大數(shù)據(jù)分析師崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大數(shù)據(jù)分析師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的大數(shù)據(jù)分析師，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)對甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和挖掘，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；（2）針對甲方業(yè)務(wù)需求，制定大數(shù)據(jù)分析方案，輸出分析報告；（3）協(xié)助甲方優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率；（4）參與甲方大數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施；（5）對甲方大數(shù)據(jù)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方大數(shù)據(jù)分析師的月工資為人民幣______元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方提供______套工作服，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定穿著。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方不得泄露甲方客戶信息、合作伙伴信息等涉及個人隱私和商業(yè)秘密的信息。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣______元。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（大數(shù)據(jù)分析師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.大數(shù)據(jù)分析師崗位說明書2.薪資結(jié)構(gòu)證明3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方個人簡歷6.乙方學(xué)歷證明7.乙方職業(yè)資格證明8.合同續(xù)約申請表9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供大數(shù)據(jù)分析報告，或報告質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及個人隱私和商業(yè)秘密的信息。3.乙方未按甲方規(guī)定穿著工作服，違反公司形象規(guī)定。4.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.大數(shù)據(jù)分析師：從事大數(shù)據(jù)分析、挖掘和應(yīng)用的專業(yè)人員。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定年限內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密和商業(yè)秘密予以保密。3.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給對方一定金額的賠償金。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。5.年假：員工在工作滿一定年限后，根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度延誤：與乙方溝通，了解原因，若系客觀原因，協(xié)助乙方解決；若系主觀原因，按合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未穿著工作服：加強(qiáng)對乙方的工作紀(jì)律教育，若乙方仍不改正，按甲方規(guī)章制度處理。4.合同期滿前需續(xù)約：在合同期滿前一個月，雙方進(jìn)行續(xù)約談判，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘大數(shù)據(jù)分析師，與乙方簽訂本合同。2