工勤技能崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的工勤技能崗位事宜達(dá)成以下合同條款：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任工勤技能崗位，具體崗位名稱及職責(zé)如下：（附件一：崗位說明書）二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。（附件二：薪酬福利說明書）四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并保障乙方的社會保險權(quán)益。（附件三：勞動保護(hù)及社會保險說明書）五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日（附件四：其他相關(guān)規(guī)定）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技能培訓(xùn)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方的工勤技能崗位事宜達(dá)成以下合同條款：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任工勤技能崗位，具體崗位名稱及職責(zé)如下：（附件一：崗位說明書）二、第三方主體職責(zé)2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方能夠滿足崗位需求。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)培訓(xùn)課程，以提升乙方的技能水平和工作效率。（附件二：技能培訓(xùn)計劃）三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、勞動報酬4.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。（附件三：薪酬福利說明書）五、甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方作為合同的主體，享有對乙方的工作安排、考核和評價的權(quán)利。5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，并按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。5.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方技能培訓(xùn)的進(jìn)度和效果報告，并對其進(jìn)行評估。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的8.1第三方主體的介入旨在提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方能夠滿足崗位需求并提升工作效率。8.2第三方主體通過提供專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方提升技能水平，從而提高甲方的業(yè)務(wù)質(zhì)量和競爭力。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為合同的主體，通過主導(dǎo)合同的條款和條件，保障自身的權(quán)益和利益。9.2甲方通過要求乙方遵守規(guī)章制度、提供技能培訓(xùn)進(jìn)度報告等，確保乙方能夠滿足崗位需求并提高工作效率。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日（附件四：其他相關(guān)規(guī)定）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技能培訓(xùn)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗，甲方擬聘請乙方擔(dān)任特定項目負(fù)責(zé)人，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。同時，甲方認(rèn)識到乙方需不斷提升自身技能以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，故甲方與第三方主體合作，為乙方提供技能培訓(xùn)支持。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、項目職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方特定項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目的管理與執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。（附件一：項目說明書）二、第三方主體職責(zé)2.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方能夠勝任項目職責(zé)并提升個人技能水平。2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，提供專業(yè)培訓(xùn)課程，以幫助乙方不斷提升技能。（附件二：技能培訓(xùn)計劃）三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方作為合同的主體，享有獲得甲方支付的薪酬、福利以及項目獎勵的權(quán)利。4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持乙方完成項目職責(zé)。4.3乙方有權(quán)要求第三方主體提供技能培訓(xùn)的進(jìn)度和效果報告，并對其進(jìn)行評估。五、甲方違約及限制條款5.1甲方如未按約定支付乙方薪酬、福利或項目獎勵，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2甲方如未提供乙方必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法完成項目職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、第三方主體介入的意義和目的7.1第三方主體的介入旨在提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，確保乙方能夠勝任項目職責(zé)并提升個人技能水平。7.2第三方主體通過提供專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方提升技能水平，從而提高項目的質(zhì)量和效率。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為合同的主體，通過主導(dǎo)合同的條款和條件，保障自身的權(quán)益和利益。8.2乙方通過要求甲方提供必要的工作條件和資源、要求第三方主體提供技能培訓(xùn)進(jìn)度報告等，確保能夠勝任項目職責(zé)并提升個人技能水平。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方在合同中的角色主要是提供項目職責(zé)和支付薪酬、福利及項目獎勵。9.2甲方在合同中的權(quán)利相對較