臨時工勞動合同食品加工合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的食品加工企業(yè)，乙方愿意臨時在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事食品加工工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按照工作要求完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條解除和終止合同7.1雙方提前終止合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產(chǎn)許可證7.甲方食品生產(chǎn)許可證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為社會保險違約。3.乙方未按約定工作時間和工作要求提供勞動力，認定為工作違約。4.乙方提前終止合同未書面通知甲方，認定為合同解除違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，以小時計酬或按天計酬的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的報酬。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險條例》進行處理，為乙方提供醫(yī)療救治，并支付相應待遇。2.問題：甲方未按約定時間支付工資，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的經(jīng)濟補償，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、