兼職勞動合同旅游策劃合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家旅游策劃公司，乙方愿意兼職從事旅游策劃工作，經雙方友好協商，特訂立本兼職勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為兼職員工，主要負責：（1）參與旅游策劃項目的討論和策劃；（2）根據項目需求，進行旅游市場的調研和分析；（3）協助甲方完成旅游產品的推廣和銷售工作；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方每周應保證至少工作4小時，具體工作時間由甲方根據工作需要提前與乙方協商確定。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等特殊情況，應提前向甲方負責人請假。第三條勞動報酬3.1乙方的兼職報酬按照甲方制定的兼職員工薪酬標準執行。3.2乙方的工作成果經甲方認可后，甲方應及時支付乙方的勞動報酬。3.3乙方應按國家規定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方。5.3乙方如有嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.合同解除/終止通知書6.保密協議7.兼職員工薪酬標準8.甲方規章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密或工作內容。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。4.乙方違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為。5.甲方未按時支付乙方勞動報酬。6.甲方未按照約定提供工作條件或環境。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的非全日制工作關系。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當向對方支付的金錢。4.解除/終止合同：指合同雙方按照合同約定或者法律規定，提前終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和內容不明確：提前與甲方溝通，明確工作時間和任務。2.勞動報酬支付延遲：及時與甲方財務部門溝通，確保按時支付。3.保密義務糾紛：簽訂保密協議，明確雙方的權利和義務。4.合同解除/終止糾紛：嚴格按照合同約定和法律規定，辦理相關手續。5.工作條件或環境不滿足：與甲方人力資源部門溝通，改善工作條件或環境。五、所有應用場景：1.旅游策劃公司招聘兼職旅游策劃人員。2.旅游策劃人員需要提供兼職工作時間和任務。3.旅游策劃人員與公司簽