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文檔簡介

個體工商戶勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯系方式：__________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：_______________________

聯系方式：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容與工作地點

乙方在甲方個體工商戶從事____________（崗位）工作，工作地點為________________。甲方有權根據生產經營需要及乙方的表現調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從安排。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方規定執行。乙方在休息日和法定節假日安排工作的，應當與甲方協商安排補休或支付相應工資。

三、薪酬待遇

甲方按照本合同約定向乙方支付月薪為______元人民幣。乙方工資結構為基本工資加績效工資，乙方的工資標準、工資晉升及考核制度按照甲方的規定執行。

四、社會保險與福利

甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人需要承擔的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。此外，甲方將根據實際情況為乙方提供其他福利，如提供免費工作餐、提供住宿或班車等。

五、勞動紀律與規章制度

乙方應當遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量和效率。甲方將根據乙方的表現給予獎勵或處罰。如有違紀行為，甲方將按照規章制度進行處理，并保留權利追究的權利。

六、勞動合同的解除與終止

（一）甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》及國家相關法律法規，履行本合同所規定的義務。

（二）勞動合同的解除：

1.雙方協商一致解除勞動合同；

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

（三）勞動合同的終止：雙方約定的終止條件出現時，勞動合同終止。

七、其他事項

（一）本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規處理。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（三）本合同條款的修改、補充須經雙方協商一致。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______

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