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文檔簡介

工程施工崗位勞務合同甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：_____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：_____________________________

聯系電話：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方工程崗位事宜達成如下協議：

一、工作內容與薪酬

乙方受聘擔任甲方的工程施工崗位工作，具體工作內容包括但不限于：工程設計、施工、驗收、維護等。乙方應按照甲方的要求，保質保量完成該崗位工作任務。

薪酬標準：乙方薪酬總額為每月________元人民幣（包含但不限于工資、獎金、津貼等），支付方式為每月定期支付。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據工作需要確定。乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年假等休息權利。具體休息制度按照國家法律法規及甲方依法制定的相關規章制度執行。

三、社會保險與福利

甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。此外，乙方還可以享受其他福利待遇，具體內容由甲方依法制定。

四、保密義務

乙方應當對在工作中接觸到的甲方的商業秘密、技術信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播或私自使用。

五、勞動紀律與考核

乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。甲方將根據工作需要，對乙方進行考核和評價，并依據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

六、勞動合同的解除與終止

雙方協商一致或者依照法律法規規定可以解除或終止勞動合同。乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

七、爭議解決

若甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、其他事項

（一）本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方可以協商續簽。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的條款內容均已充分閱讀和理解，并自愿遵守。如有違反法律法規及本合同約定的情況，愿承擔相應的法律責任。

（三）未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）蓋章：__________________乙方簽字：__________________

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