第二章商品和價值第一節商品二因素和勞動二重性第二節價值量第三節價值規律第一節商品二因素和勞動二重性一、商品的二因素：使用價值和價值二、生產商品的勞動二重性：具體勞動和抽象勞動一、商品的二因素：使用價值和價值

（一）使用價值

商品所具有的能滿足人們某種需要的屬性。自然屬性——物理、化學、生物屬性（非階級性）客觀性，客觀用途關于使用價值和效用

效用是人們在消費商品中所獲得的滿足。人們對商品使用價值的一種主觀感受。主觀性。效用以是用價值為前提。二者關系具有使用價值的商品不一定具有效用；具有效用的商品必然具有使用價值。（二）價值

1、交換價值2、價值1、交換價值1只綿羊=2把斧頭一種商品（或使用價值）與另一種商品（使用價值價值）相交換的數量比例。價值相等

2、價值

比例——某種共同的東西——可以進行通約的共性——商品——勞動生產物——耗費了人類勞動——體力、腦力

價值是什么？價值——生產商品所耗費的一般人類勞動

社會屬性——反映人與人的關系。價值是在交換中體現出來的，而交換本質上是人與人的關系。（三）使用價值和價值的關系

1、聯系價值和使用價值是使商品成其為商品的兩個要素。互相依存、不可分離只有同時具備價值和使用價值兩個要素，才成其為商品。空氣、陽光自我消費的產品出售以實現價值的商品2、對立對交換的任一方，不可能同時既占有商品的使用價值，又實現商品的價值。

生產者：要獲得商品的價值，須將商品讓渡出去；購買者：為了獲得商品的使用價值，就必須讓渡相當于商品價值的貨幣。二、生產商品的勞動的二重性：

具體勞動和抽象勞動（一）具體勞動（二）抽象勞動（一）具體勞動

有一定具體形式的勞動；從具體形式上考察的勞動。不同商品具有不同的使用價值的原因：之一，具體勞動不同。具體勞動創造商品的使用價值。之二，構成商品的物質實體的不同自然屬性。（二）抽象勞動

指撇開勞動的具體形式的無差別的人類一般勞動。人的體力和腦力的耗費。“如果把生產活動的特定性質撇開，從而把勞動的有用性質撇開，生產活動就只剩下一點：它是人類勞動力的耗費。”——《馬克思恩格斯全集》第23卷，第57頁，人民出版社1972年版

抽象勞動是價值的源泉。生產不同商品的勞動，從抽象勞動的角度看是在性質上是相同的，從而在數量上可以進行比較。歷史范疇還是永恒范疇？具體勞動是永恒范疇，抽象勞動呢？抽象拉動——價值價值是歷史范疇，所以，抽象勞動是永恒范疇價值創造和價值實現潛在價值和現實價值勞動二重性學說的意義

勞動二重性學說使勞動價值論成為科學。勞動二重性學說的提出，解決了什么樣的勞動創造價值的問題，并為理論的進一步發展提供基礎。馬克思說，勞動二重性學說“是理解政治經濟學的樞紐”。第二節價值量

一、價值量及其決定二、簡單勞動和復雜勞動三、勞動生產率和價值四、技術、管理與價值創造

一、價值量及其決定（一）價值量價值量就是凝結在商品中的抽象勞動量。價值量——勞動量——勞動時間（二）個別勞動時間和社會必要勞動時間

個別勞動時間即個別生產者生產單位產品所用的時間。“社會必要勞動時間是在現有的社會正常的生產條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。”不同生產條件的生產者勞動時間的加權平均——生產個別勞比重社會必要個別社會條件動時間勞動時間價值價值手工1010%5105半自580%555動化自動110%515化個別價值與社會價值個別價值：與個別勞動時間相對應的價值；社會價值：與社會必要勞動時間相對應的價值。個別勞動時間大于社會必要勞動時間：個別價值大于社會價值，虧損；個別勞動時間小于社會必要勞動時間：個別價值小于社會價值，盈利。利潤與機會成本盈利與虧損——

盈利——財產增加虧損——財產減少二、簡單勞動和復雜勞動

簡單勞動：不需要經過專門的學習和訓練就能從事的勞動。復雜勞動：需要經過專門的學習和訓練才能從事的勞動。相同時間里，復雜勞動創造的價值是簡單勞動創造價值的若干倍。復雜勞動是一種向前延伸的勞動；復雜勞動是一種投入密度更大的勞動。

三、勞動生產率和價值（一）勞動生產率：勞動生產率是勞動生產的效率，即單位時間里生產某種使用價值的效率。單位時間里生產的使用價值的數量；生產單位某種使用價值所使用的勞動時間。

勞動生產率影響因素：勞動者的勞動熟練程度、科學技術及其在生產中的應用、分工與協作、生產規模、自然條件等。（二）勞動生產率與價值量單位商品價值量與生產商品耗費的勞動時間成正比，與勞動生產率成反比。

如果勞動生產率提高，單位時間里生產的商品數量增加，則在每件商品上凝結的社會必要勞動就越少，則價值越低；反之，勞動生產率越低，單位時間里生產的商品數量越少，則單位商品的價值越高。四、技術進步與價值創造

（一）熊彼特“創新價值論”在現代生產條件下，實現了自動化和無人化，于是價值只能來源于自動化本身，或者來源于創新。（二）總體個人與總體勞動總體工人，包括直接生產工人、科技人員和管理者。總體勞動，包括直接生產勞動、科技人員的科技活動和管理人員的管理活動。科技活動和管理勞動是復雜勞動。。在自動化生產條件下，直接工人減少，間接工人增加；直接勞動減少，但間接勞動增加。價值仍然來自勞動。第三節價值規律

一、價值規律的內容和要求二、價值規律的表現形式三、價值規律的作用

一、價值規律的內容和要求

1、關于價值的決定：商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定。2、關于交換的原則：等價交換。參與交換的商品在價值量上應該相等。價格等于價值等價交換是價值規律的核心要求。——交換的參與者是平等的經濟利益主體，有獨立的經濟利益。只有等價交換，交換才能持續。（根據邊際效用遞減規律，不平等交換可能意味著社會總效用的減少）二、價值規律的作用形式

價格

價值價格波動與價值規律：價格波動并不違背價值規律。1、從較長時期看2、從全社會范圍看三、價值規律的作用

（一）調節生產要素的配置；（二）為經濟活動提供動力，刺激技術進步和生產力發展；（三）促進生產者兩極分化。（一）調節生產要素的配置各經濟環節的比例關系價格、供求、競爭與比例關系供小于求——價格上升——要素流入——資源配置比例改變；供大于求——價格下降——要素流出——資源配置比例改變。價格機制“一只看不見的手”（二）為經濟活動提供動力，刺激技術進步和生產力發展社會必要勞動時間和個別勞動時間技術、管理、勞動生產率與個別勞動時間利潤與經濟發展的推動力（三）促進生產者兩極分化生產條件、要素數量和質量市場競爭與兩極分化作為社會進步動力的收入差距“馬太效應”但是，兩極分化導致社會運行成本增加，效率下降“馬太效應”

《圣經》“馬太福音”主人遠游，給三個仆人每人一筆銀子謀生。三年后主人歸，甲仆說用主人給的銀子經商賺了二倍，乙仆說用這些錢放利賺了一倍，丙仆說為防丟失將銀子埋進了地里。主人對甲、乙獎銀，對丙則收回了原來給的銀子。這就是“多的，再加給它，使之更多；沒有的，連它僅有的也奪過去”。參考