學校教師聘用簡單合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以續簽。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為：__________。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，完成教育教學任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息日、節假日。2.乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受住房公積金待遇，甲方為乙方繳納住房公積金。第五條培訓與晉升1.甲方應為乙方提供教育教學所需的培訓和專業知識學習，提高乙方教育教學能力。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身綜合素質。3.甲方根據乙方的工作表現和業務能力，給予晉升和晉級的機會。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的教育教學資料、學生信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續從事教育教學工作，經甲方同意，可以終止本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應保持克制，不得損害對方的名譽和利益。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方教育教學資料6.學生信息表7.社會保險參保證明8.住房公積金參保證明二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、教學成績嚴重下滑等。2.乙方泄露甲方教育教學資料、學生信息等保密信息給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險、住房公積金等。4.甲方未按照約定提供培訓和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：用人單位為勞動者繳納的住房公積金。5.違約行為：違反合同約定的一方應當承擔的責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退等問題：甲方應提前制定明確的考勤制度，乙方違反規定的，甲方可以給予警告或罰款等處罰。2.乙方泄露保密信息：甲方可以與乙方簽訂保密協議，違反保密協議的，甲方可以要求乙方承擔違約責任。3.甲方未支付工資、獎金等：乙方可以先與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。4.甲方未提供培訓、晉升機會：甲方應按照合同約定履行培訓、晉升義務，否則乙方可以要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的學校，需要招聘教師。2.乙方