鞋業商品專員周工作計劃(16篇)名郎鞋業品牌傳播計劃

一、營銷目標

首期主攻北京市場，并選擇向特級城市及主力城市拓展。

市場首年度爭取開設認證店100家。

二、銷售策略

產品/價格分段：

運動休閑120-198元占產品份額30%大眾商品

名郎休閑200-350元占產品份額60%主力商品

經典款式350-500元占產品份額10%陳列商品

品牌方向/目標：

1成為“舒適行走”代名詞

2成為經典休閑的時尚標簽

通往目標手段：

1通過產品功能“屬性”的理性訴求，使顧客接受“舒適”的利益點。

2通過把握目標顧客的心理特征，借助傳播，制造經典復古的懷舊情調，喚醒顧客對成長影像的記憶，使名郎具有經典的厚重感。

使用BEYOND樂隊為名郎品牌代言人優勢簡析：

鞋業商品專員周工作計劃第2篇

市場策劃專員崗位職責

1、撰寫品牌策略、推廣傳播方案、大型活動策劃方案；

2、按方案之所需收集各類相關資料、協同主管撰寫營銷方案；

3、獨立完成項目企劃案，文筆流暢，創意策劃能力獨特，切實可行；

4、開發新客戶，配合主管完成公司銷售任務；

6、常態化促銷活動的傳達和監督采集；

市場策劃專員崗位要求

1、有市場和品牌營銷的專業知識及獨特見解，具有較強的市場管理、組織、調研、分析、預測效果能力；

2、有敏銳的市場洞察力，對客戶所在行業的宏觀環境、市場狀況、競爭格局有深入了解；

3、熟悉各種活動運作流程，了解相關基本知識；

4、富有良好的組織能力和團隊協作精神，能獨立完成公司分配的相關工作；

5、良好的理解能力、溝通能力，具有向客戶提案的良好表達能力；

6、具備豐富想象力、自信自己的悟性高、有靈氣；

7、喜歡發散思維、做事條理清晰，對新聞的敏感度高；

8、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。

市場策劃專員發展方向

鞋業商品專員周工作計劃第3篇

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20XX年已經在面前飛逝；轉眼間又將跨越一個年度之坎，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我是在20XX年三月末來到公司的，在之前并沒有過在服裝行業的工作經歷，也沒有做過商品專員，來到公司以后是從一個“文盲”一步一步的走過，一點一點的學習，知道了如何去管理貨品，如何去平均的分配貨品，如何去把握客戶的發貨情況，關于工作上的問題，我需要虛心的向其他同事請教，很感謝公司的各位同事，在我無知的時候給予我包容，讓我一點一點慢慢成長，使我很快的適應了公司的管理模式和運作程序。然而在一些方面我還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素げ荒芎茉不的處理各方面的關系，個別工作做的還不夠完善，現代辦公技能還不強，這都有待于我在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項規章制度、商品管理知識；將工作效率全面提高一個新水平，協調處理好與各部門的工作問題。以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作。

商品發貨情況：

1、總發貨情況：下線客戶：119323件；元，總代直營：18126件。

2、總銷售情況：下線客戶：69673件；元，總代直營：11413件。

3、銷售占比分析：

4、各區域發貨明細：

區域發貨圖示分析。

經由圖示分析可以知道20XX年新品羽絨服發貨做的還是比較好的，除了直營店訂貨中包含有備貨部分從而沒有完全發貨外，其他區域的貨品供給上基本滿足各區域的訂貨量。

商品銷售分析：

1、20XX年各區域貨品發放銷售情況：

2、各區域逐月銷售情況：

（備注：所有數據包括后期追加單數據且發貨數據截止至2022年12月25日）

（備注：銷售數據截止至2022年1月27日）

圖示分析：20XX年新品羽絨服在十二月份中旬銷售開始下滑，尤其是石家莊區域和保定區域銷售量下滑較為明顯，滄州衡水區域、邢臺區域其次，而直營店相對而言銷售量下降情況不大。而影響銷售情況的原因中，后期銷售款號尺碼不全為一個主要原因，其次還有天氣因素，價格因素，而雪中飛、波司登品牌在11月、12月在各個地方的促銷活動也是影響銷售的一個因素。

商品庫存分析

一、商品庫存構

（備注：庫存分析截止至2022年12月25日）

商品庫存比較集中，主要集中在新舊款羽絨服和輔料類產品上，其它服飾的占比比較小。尤其是新款羽絨服，但是在后期的.銷售活動比拼中可以消化一定得數量，相對而言，歷年庫存遺留的舊款羽絨服在商品庫存中占有32%的份額，是來年銷售的一個重點。

二、12年羽絨服庫存分析

（備注：庫存分析截止至2022年12月25日）

如圖所示：提取20XX年羽絨服庫存前15名的款號，其中ERAL6017B、ERAL6002B為20XX年羽絨服庫存數量較大的兩個款式，在12年羽絨服庫存比重中占比分別為26%和23%，在總羽絨服庫存中占比為15%和14%。

三、舊款羽絨服庫存分析

（備注：庫存分析截止至2022年12月25日）

如圖所示：提取現有舊款庫存數量排名前15位的款號，其中AFA6008為歷年舊款羽絨服庫存數量龐大的一個款式，在舊款羽絨服庫存比重中占比40%。

四、羽絨服庫存數量分析

（備注：庫存分析截止至2022年12月25日）

我們提取了現有羽絨服庫存中取出數量較大的15個款式，而單款庫存較大的款式中AF6008占到羽絨服庫存總量的25%，ERAL6017B占了15%，ERAL6002B在庫存中也占到14%的份額。

五、商品的季節及年度占比表

以前舊貨在數量和金額上的占比都是比較大的，占比有之多，而20XX年的庫存占比會在后期的銷售中有所變化，庫存有效性較差。

鞋業商品專員周工作計劃第4篇

自20xx年來到商品技術部，轉眼已經一年的時間了，在這兒，不僅學到了知識，結識了朋友，更是重新認識了人生，根據自己的經歷總結了以下幾點：

一、專業知識、技能不足

1、在11年工作中，涉及最多的就是解決現場異常問題，多次碰到自己因不了解產品功能、尺寸、標準導致問題不能短時間解決甚至導致問題惡化。

2、自己在11年負責過組合儀表、燈具、開關，而自己對這些零部件理解的并不全面，有的甚至不知道它是怎么裝，怎么拆，有更多型號的零部件自己沒有進行拆解分析過。他們的工作原理、外形尺寸、功能、標準自己有的還不了解。

二、工作方法不正確、解決問題欠缺思路

1、工作方法不正確：日常工作自己不能系統的、有計劃的完成，原本事情可以按順序來完成自己工作，而總是讓一些事情將計劃打亂，而不能按時完成工作。

2、問題解決欠缺思路：每當發生異?；蛄悴考霈F質量問題時，自己總是習慣性的按自己的解決方式去處理問題，不能按照異常處置流程去處理問題，尤其表現在解決綜合問題中。

三、整體意識淡薄、行為懶惰自制力差

1、整體意識淡?。汗ぷ魃先狈σ欢ㄖ饔^能動性?？傉J為把屬于自己的事情辦完就完成任務了，不能積極主動配合辦公室其它事務，導致問題不能及時解決使問題惡化，經常會處于“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才去做，為此上交的稿件和資料總是不全面或有錯別字或語句不通順。

2、行為懶惰自制力差：對日常紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生因早晨貪睡，導致上班遲到，影響科室正常工作的問題。常常自己列好了學習計劃，但當自己一下班就將學習忘得一干二凈，影響學習進度，導致知識跟不上工作需要，影響自己工作開展。

鞋業商品專員周工作計劃第5篇

崗位職責:

1、通過成人店鋪貨品數據分析和暢銷品進行對比,提高店鋪的貨品動銷率;

2、每周各類貨品的補貨、各店鋪貨品的調配、區域價格的調控,擬定每月活動;

3、定期進行貨品配銷現狀與銷售趨勢分析,形成商品分析報告;

4、了解當季貨品的sku銷售賣點,及時的跟店鋪聯系,完成業績指標;

5、制定成人商品折扣、出清計劃等,有效控制存銷水平,實現商品合理化運轉,從而配合店鋪完成業績目標的達成。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上成人品牌服裝商品工作經驗;

2、熟練應用數據庫系統,精通excel函數應用;

3、具備較強的數據分析能力,有全國零售門店貨品調撥經驗;

4、責任心強、細心、良好的溝通能力。

鞋業商品專員周工作計劃第6篇

高級商品專員廣州諾米品牌管理有限公司廣州諾米品牌管理有限公司,nome,諾米職責描述:

1、負責協助貨品的配貨、補貨、調貨等工作安排,并定期進行監督檢查;

2、負責協助部門主管完成商品數據分析;

3、執行和協調貨品訂貨工作并協助部門制定貨品上市計劃;

4、負責返修貨品的整理及跟蹤;

5、領導交待的其他事項。

崗位要求:

1、大專以上學歷,服裝設計類、市場營銷,企業管理專業為佳,三年以上工作經驗;

2、熟練操作word/excel/powerpoint,銷售系統等軟件,具備一定商品管理和陳列知識;

3、有品牌服裝同崗或相關工作經驗優先。

鞋業商品專員周工作計劃第7篇

崗位職責：

2、有較強的理解能力，能獨立完成營銷方案的策劃、撰寫，以及產品賣點的總結和提煉；

3、具備一定的美工能力，會圖片處理處理的優先考慮。

4、了解整形醫療美容行業，有相關工作經驗、成長經歷優先考慮。

崗位職責

1、制定公司及部門線下市場推廣活動策劃方案和線上方案聯動、營銷策劃方案的制定及協調組織實施；

2、負責整合線下專題活動的各項數據指標，進行用戶分析，并進行總結報告；

3、整理競爭者資料庫和市場活動，做出相對應的市場競爭方案。

任職資格

1、專業不限，要求一年以上市場活動策劃相關工作經驗，有汽車市場策劃優先考慮；

2、具備良好的市場意識和用戶敏感度，熟悉線下推廣；

3、具備優秀的策劃能力、提案能力，能對活動的方案提；出可行性創新性的意見；

4、能適應高強度的工作壓力，耐力和韌性，注重細節并具有學習能力，具有良好的團隊合作精神。

5、工作時間：周休一天，月休四天，可自由安排。

—輔助進行日常街拍的統籌

—年度零售市場活動計劃的撰寫

—零售市場活動的開發與執行

—與銷售與商品部保持密切溝通，并針對相關銷售情況調整零售市場活動的策略與方案

—協助品牌推廣部經理完成常規品牌推廣相關工作

崗位要求：

—1—2年相關零售市場活動相關工作經驗

—良好的溝通能力與數據處理能力

—具有創新思維，并樂于接受新鮮事物

—良好的邏輯思維能力與抗壓能力

鞋業商品專員周工作計劃第8篇

工作內容:

1、獨立負責各平臺商品系統操作,線上店鋪商品上、下架以及商品價格更新;

3、協助店鋪人員對活動商品進行整理,全面跟蹤分析商品銷售情況;

4、協助定期跟蹤行業市場、競爭品牌動態,整理有效數據;

5、配合各部門工作,實時解決店鋪各種商品問題,完成領導臨時交代的各種任務。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,對電商行業感興趣;

2、熟練運用excel、word、ppt辦公等軟件;

3、具備一定文字描述能力和良好審美能力,對服裝知識、流行趨勢、消費心理有一定了解;

4、認真積極,有責任心,溝通能力,團隊協作能力強;

5、有天貓、京東等平臺商品工作經驗優先,適應電子商務快節奏工作方式,能承受一定的工作壓力。

鞋業商品專員周工作計劃第9篇

商品ad專員北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品商品ad工作職責:

1.每天早上查補貨單,根據大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補貨單,如不合理,有義務指導店鋪補貨方法,達到合理補貨;

2.按季管理庫存,掌握好庫存結構;

3.庫存系列劃分占比合理;

4.跟蹤新品到貨配發情況及在銷售中占的份額比例;

5.關注每季貨品主推款的銷售;

6.跟蹤配貨單出貨情況(及時詢問店鋪到貨情況);

7.了解所管轄區域新老品的庫存占比情況;

8.不定期下店抽盤店鋪庫存;

9.清楚了解管轄區域的庫存情況;

10.負責每次訂貨會的前期準備工作,出具數據分析表及訂貨建議等;

11.負責團購貨品調配

12.查詢所負責區域倉庫及店鋪未審核單據,及時詢問情況,確定審核時間,后續跟蹤聯營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時上報.

13.規定及要求:

不定期下店檢查所負責區域出樣情況,嚴格按照要求及規定去做

14.每月5號前交月分析及總結

15.每月至少兩次并貨(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋

17.知道當季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;

調撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調撥,需要明確標準.調撥說明,什么原因調撥,執行日期,什么時間結束)根據以上內容對店鋪執行進行跟蹤。

工作經驗:

有3年以上紡織服裝或家居企業商品部工作經驗,跟進過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財務部、倉儲部、生產部共同對接過工作,良好的溝通方式;

教育背景:

財務會計類和計算機應用類中專以上學歷,參加過drp或erp軟件的培訓和實操工作。會使用office軟件。

鞋業商品專員周工作計劃第10篇

鴻星爾克集團創立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經多年艱苦創業，已發展為集研發、生產、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業領先地位。

目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產線，年產銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。

多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優質的產品和服務傳遞到世界的每個角落，并持續引進、吸收、研發當今世界領先科技技術，努力滿足當今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關方創造價值。

未來，鴻星爾克將繼續秉承“腳踏實地演繹非凡”的經營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領先的運動品牌”不斷邁進。

鞋業商品專員周工作計劃第11篇

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作中取得的收獲主要有：

1、在商場開業前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業管理基本知識。努力為商場開業做前期工作。

2、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛生情況。進行考核與監督。

3、在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作。令活動順利完成。

4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。

5、根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。

二、工作中存在的不足

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。

2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。

3、對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果。

4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

三、堅持管理、服務與效能相統一原則：

營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業精神文明建設，努力提高服務水平。

1、針對商場新開業，新員工大批增加的情況，為保證服務質量。

2、對員工強化進行服務規范教育，從營業員的站姿站規，樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象。

3、弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境。

鞋業商品專員周工作計劃第12篇

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月22日)

居住地：深圳

電話：166******(手機)

E-mail：

最近工作[8個月]

公司：XX有限公司

行業：批發/零售

職位：商品采購專員

最高學歷

學歷：本科

專業：電子商務

學校：深圳大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：批發/零售

目標地點：深圳

期望月薪：面議/月

目標職能：商品采購專員

工作經驗

/9—/5：XX有限公司[8個月]

所屬行業：批發/零售

電腦部商品采購專員

1.參與公司業務系統開發

2.提交相應的采購物流環節相應的流程設計及系統設計;

3.對于實際業務需求及系統應用進行優化;

2022/4—2022/8：XX有限公司[4個月]

所屬行業：批發/零售

電腦部商品采購專員

1.采購物流環節的`各類數據的采集并提交相應報表;

2.物流內部的各項控制，包括存貨的存貨控制，商品庫區庫位管理，盤點等;

3.業務系統及數據庫的日常維護，保證系統的正常使用。

教育經歷

/9—2022/6深圳大學電子商務本科

2022/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面;具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;為人誠實，正直;且好學上進,不斷提高工作能力;相信您的選擇會讓您我更加成功;

鞋業商品專員周工作計劃第13篇

商品專員廣州兩三事服飾有限公司廣州兩三事服飾有限公司,兩三事,兩三事服飾,兩三事1.2年以上工作經驗(具備品牌服裝企業經驗優先);

2.具備一定的服裝銷售經驗,以及數據分析能力,懂透視表及一般分析報表的制作,對服裝行業感興趣;

3.能承受較強的工作壓力,細心主動,責任心強,具備較強的學習和溝通能力。

工作職責

1、負責采購數據分析,采購季度工作計劃,反饋每季新品銷售狀況及櫥窗陳列銷售反饋;

2、根據采購訂單進行頭單分貨,結合店鋪實際情況及年度計劃;

3、新品上市開季培訓計劃及實施;

4、商品營運(貨品銷,出,退,補,調撥及新開店物料等日常跟進)

5、各項相關商品及銷售分析報表的制作;

6、完成上司交付的臨時性工作任務

鞋業商品專員周工作計劃第14篇

一、QC與業務相關作業

1、QC在收到訂單合同時須確認收到的訂單資料是否齊全，若不齊全，應向公司業務員及福建地區業務員追取，若一時追取不到，需要業務員給予合理解釋。

訂單資料的基本內容如下：

A、合同及包裝資料、注明日期的簽名確認樣、生產操作單。

B、商標及其要求（包括尺寸大小、圖案、顏色等）

C、配碼、楦底長度和其他方面（如鞋帶長度、形狀、中底厚度等）

D、正側嘜標、水洗嘜的要求。

E、包裝要求：

外包裝：紙箱厚度、紙箱印刷（正側嘜及特殊要求）、封箱方式、裝箱方式、紙箱外貼標。

內包裝：鞋盒、鞋內支撐、鞋盒內鞋的擺放方式、包裝紙、干燥要求、防霉要求；條形碼、價格標、成分標、吊牌、子母扣、防盜標等。

F、客戶特別強調的書面通知。

2、對新工廠進行評估，評估包括開發能力、管理水平、生產能力、產品質量、配合意愿、廠容、價格水平。

二、檢驗準備

1、排定進度

A．QC在收到檢驗資料后，必須注意合同的交貨期。QC應在交貨期限30天前，要求工廠排出生產進度表交我司作為檢驗追蹤的依據。同時，QC亦應將進度表傳相關業務員。

B．QC應及時檢查工廠是否按排定進度作業，如有異常，應要求工廠重新制定生產進度，并及時告知相關業務修訂進度，同時檢討修訂的進度是否能保證產品準時交付。如生產進度不能保證產品準時交付，應要求工廠即使采取措施解決，并報告相關業務員。

2、試穿樣品確認

QC主管負責對公司私模產品在量產前進行確認，內容如下：

A．一般試穿樣品尺碼：法碼男鞋41#、女鞋36#、大童31#、中童25#、小童18#（或尺寸等同、接近的其他地區、國家尺碼）

B．檢查試穿樣的長度、肥度、著地點、鞋頭翹度是否符合要求（即鞋子能不能穿、松緊度如何、是否前傾或后仰等）。

C．檢查試穿樣的舒適度，即腳拇指是否受頂壓、鞋面是否壓迫腳背、后踵是否掉跟、中底鞋墊與腳底是否吻合、行走腳感是否不適等。

D．確認過程中，如發現有以上任何問題，應立即要求工廠停止作業，并與公司開發中心技術主管進行檢討核查；只有當問題得到解決的情況下才可通知工廠繼續作業。試穿確認結果應記錄保存。

3、全套試做

全套試做是為了檢驗全號碼幫面在量產前是否存在技術問題，并且評估這些問題是否會影響量產質量，全套試做確認分為紙版試做確認和沖刀試做確認。當公司私模產品做紙版試做確認時，確認由QC主管和開發中心技術主管與工廠版師主導作業。公模產品紙版試做確認和沖倒試做確認，由QC主管與工廠技術員主導作業。QC必須全程參與，了解、掌握品質控制重點。

A．全套紙版試做確認

依訂單要求每個號碼做一雙，左腳貼底、右腳攀好幫不貼底。試做的所有材質必須與確認樣一致。

（1）試幫所產生的問題及判斷

問題A：鞋頭結幫位太少：表現為鞋面太短，原因判斷：

（1）紙版太短。

（2）面料或里料延伸率不夠。

（3）補強或刷膠、接合等作業原因，減低原估面料延伸率。

（4）內里紙版太短。

連帶結果：

（1）結幫位容易破裂。

（2）鞋喉點升高，影響脫楦及穿著。

（3）設計線條移位。

（4）前襯及前里不平順。

問題B：鞋頭結幫位太多：表現為鞋面偏大，原因判斷：

（1）紙版太短。

（2）皮料延伸率估計錯誤。

（3）結幫拉力太大。

（4）紙版結構錯誤而造成，須依大力結幫才能成型。

（5）接合不準。

問題C：鞋腰結幫位太?。罕憩F為鞋面太窄，原因判斷：

（1）紙版內外腰差距設定錯誤或者未分內外腰版。

（2）鞋口線高于原設計位置。

（3）鞋喉點（開口點）高于原設計位置。

鞋業商品專員周工作計劃第15篇

時間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

一.工作中取得的收獲主要有：

1，在商場開業前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業管理基本知識.努力為商場開業做前期工作.

2，配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛生情況.進行考核與監督.

3，在上級領導的指導下，負責跟進商場開業