農(nóng)民工快遞行業(yè)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為快遞行業(yè)企業(yè)，乙方愿意從事快遞行業(yè)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事快遞配送、分揀、裝卸等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按期完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行全日制工作制。2.2乙方在甲方同意的情況下，可以加班，加班時(shí)間按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的工資規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇。3.3乙方工資支付周期為一個(gè)月，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。7.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（農(nóng)民工）的身份證復(fù)印件3.甲方制定的工作時(shí)間、工資規(guī)定、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等制度文件4.甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的相關(guān)資料6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按期完成甲方安排的工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，或未服從甲方管理的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村戶籍人口。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度或未服從管理。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。解決辦法：甲方可以解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定