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文檔簡(jiǎn)介
水質(zhì)檢驗(yàn)員招聘實(shí)操考核方案
為了解招聘人員的基本職業(yè)技能和基礎(chǔ)知識(shí)的情況,使招聘人員
到崗后就可投入檢測(cè)工作,本次考核以基本操作技能為重點(diǎn),注重檢
測(cè)操作的規(guī)范性和熟練性。請(qǐng)參加考試人員根據(jù)考核安排,認(rèn)真準(zhǔn)備,
爭(zhēng)取取得好成績(jī)。
一、考核組織
本次考核由負(fù)責(zé)方案制定、裁判組工作,中心人事部門負(fù)
責(zé)本次競(jìng)賽的組織協(xié)調(diào)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
裁判人員:
后勤保障人員:
考核人員:本次招聘報(bào)名全體人員
二、考核形式
考核選取能夠反映檢驗(yàn)員化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本技能的參數(shù)一總硬度進(jìn)
行檢測(cè),從基本操作、基本理論等方面進(jìn)行考察。注重考察檢驗(yàn)員的
基本功,考察基本操作的規(guī)范性和熟練性。
考察通過(guò)檢測(cè)考核盲樣的形式進(jìn)行,裁判員對(duì)考核人員操作過(guò)程
進(jìn)行全程考察(包括基準(zhǔn)溶液配制、標(biāo)準(zhǔn)溶液標(biāo)定、盲樣測(cè)定),對(duì)
考核結(jié)果報(bào)表和數(shù)據(jù)進(jìn)行考評(píng)。考核分為半天進(jìn)行。
三、考核時(shí)間及地點(diǎn)
考核時(shí)間:年月日。
每人用時(shí)要求:
天平稱量20分鐘,基準(zhǔn)溶液配制40分鐘;
標(biāo)準(zhǔn)溶液標(biāo)定及盲樣測(cè)定共1個(gè)小時(shí)。
盲樣測(cè)定完畢,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告檢測(cè)結(jié)果,提交考核表。
考核地點(diǎn):南水北調(diào)建設(shè)管理中心實(shí)驗(yàn)室
四、評(píng)分辦法及標(biāo)準(zhǔn)
考核成績(jī)總分100分,對(duì)實(shí)際操作、考核表填寫和檢測(cè)結(jié)果三個(gè)
方面分別評(píng)分,其中實(shí)際操作占80分、考核表填寫占10分、檢測(cè)結(jié)
果占10分。為使考核評(píng)分更加統(tǒng)一合理,對(duì)實(shí)際操作過(guò)程、考核表
填寫和檢測(cè)結(jié)果三方面制定評(píng)分結(jié)構(gòu),見(jiàn)表1。
五、報(bào)表及評(píng)分記錄
參加競(jìng)賽人員必須填寫《水質(zhì)檢驗(yàn)員考核表》及原始記錄表,原
始記錄表包括基準(zhǔn)試劑稱量記錄、標(biāo)準(zhǔn)溶液標(biāo)定記錄以及盲樣測(cè)定滴
定記錄。
裁判員在《實(shí)際操作考核評(píng)分表》中對(duì)參賽人員實(shí)際操作過(guò)程評(píng)
分,并在《水質(zhì)檢驗(yàn)員考核表》中記錄總成績(jī)。
表1水質(zhì)檢驗(yàn)員考核評(píng)分結(jié)構(gòu)表
項(xiàng)目考核內(nèi)容滿分
天平的使用15
溶解、轉(zhuǎn)移、定容20
移液管移液20
操作滴定管滴定(有半滴操作)5
過(guò)程
填表計(jì)算5
(80分)
安全操作5
操作臺(tái)面整潔有序5
按時(shí)完成5
考核表填寫檢測(cè)方法原理及操作步驟表述清楚,正確填寫,字跡清
10
(10分)楚,改錯(cuò)符合規(guī)范要求。
檢測(cè)結(jié)果的評(píng)分根據(jù)考核樣品給定的保證值及不確定
考核樣品檢
度范圍,以及參賽人員報(bào)出的檢測(cè)數(shù)據(jù)偏離保證值的程
測(cè)結(jié)果10
度給分,檢測(cè)結(jié)果超出考核樣品保證值的不確定度范
(10分)
圍,不得分。
總分100
表2水質(zhì)檢驗(yàn)員考核表
姓名
考核地點(diǎn)考核時(shí)間
考核項(xiàng)目
檢測(cè)依據(jù)及
方法
簡(jiǎn)述該項(xiàng)目的測(cè)試原理、操作步驟及注意事項(xiàng):
考核樣品稀釋方法:
檢測(cè)結(jié)果:
單位:mg/L
X,x2x3X
保證值及不確定度范圍:
簽名:年月日
考核成績(jī):
項(xiàng)目得分
實(shí)際操作過(guò)程
考核表填寫
檢測(cè)結(jié)果
總分
裁判簽名:
年月日
六、對(duì)檢測(cè)結(jié)果的評(píng)分辦法
檢測(cè)結(jié)果的評(píng)分根據(jù)考核樣品給定的保證值及不確定度范圍,以
及參賽人員報(bào)出的檢測(cè)數(shù)據(jù)偏離保證值的程度給分,檢測(cè)結(jié)果超出考
核樣品保證值的不確定度范圍,不得分。具體給分辦法為:
樣品檢測(cè)結(jié)果等于保證值得10分,檢測(cè)結(jié)果落在保證值不確定
度的20%以內(nèi)的得8分包括20%),(20?60)%以內(nèi)的得6分(60?
80)%以內(nèi)的得4分(80?100)%以內(nèi)的得2分(包括100%),超
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