第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)期報(bào)酬協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時(shí)間根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣_(tái)____元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_(tái)____元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____身份證號(hào)：代表人（簽字）：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期報(bào)酬協(xié)議（二）實(shí)習(xí)期報(bào)酬協(xié)議一、協(xié)議背景為了明確實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和雙方權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生和企業(yè)的合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范實(shí)習(xí)期間的工資支付、福利待遇以及實(shí)習(xí)生和企業(yè)的權(quán)益保障，保證實(shí)習(xí)生能夠在良好的環(huán)境下開展實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)任務(wù)和工作要求1.實(shí)習(xí)任務(wù)：根據(jù)企業(yè)的需求和實(shí)習(xí)生的實(shí)力及專業(yè)背景，由企業(yè)明確實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容，保證實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)：雙方約定實(shí)習(xí)時(shí)間和每周工作時(shí)間，并確定實(shí)習(xí)地點(diǎn)，確保實(shí)習(xí)生能夠按時(shí)到崗上班，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。四、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)1.工資支付：實(shí)習(xí)生的工資按照實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間和工作內(nèi)容確定，企業(yè)應(yīng)保證按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生辦理并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。五、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.勞動(dòng)保護(hù)：企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并提供必要的專業(yè)指導(dǎo)和支持。3.遵守法律法規(guī)：企業(yè)應(yīng)遵守國家有關(guān)實(shí)習(xí)工作的法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。六、糾紛解決雙方在履行本協(xié)議過程中，如有任何爭議和糾紛，應(yīng)本著友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期間。2.未盡事宜由雙方另行約定并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除需要雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.雙方一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)工作的正常進(jìn)行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。以上為《2024年實(shí)習(xí)期報(bào)酬協(xié)議》的全部內(nèi)容，請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀并遵守協(xié)議的各項(xiàng)約定。如有爭議，應(yīng)依據(jù)中國法律進(jìn)行解釋。企業(yè)代表：