管理公司協議書范本模板合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供管理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議書。一、管理服務內容1.1乙方同意接受甲方提供的管理服務，包括但不限于：（1）人員招聘與培訓（2）業務流程優化（3）企業文化建設（4）財務管理（5）法律法規咨詢（6）其他管理咨詢服務1.2甲方應根據乙方的實際需求提供相應的管理服務，并按照雙方約定的服務周期和標準進行服務。二、服務周期及費用2.1本協議的有效期為__________年，自雙方簽署之日起計算。2.2甲方提供的管理服務費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整），乙方應按照本協議約定的付款方式及時支付服務費用。2.3付款方式：（1）乙方在本協議簽署后__________日內，向甲方支付總額的__________%；（2）剩余的服務費用，乙方應按照雙方約定的分期付款方式及時支付。三、雙方的權利義務3.1甲方權利義務：（1）按照約定提供管理服務，確保服務質量和效果；（2）保守乙方的商業秘密，不得泄露乙方的任何商業信息；（3）在服務期間，對乙方的工作人員進行必要的培訓和指導；（4）及時回復乙方的咨詢和疑問，提供專業的建議和解決方案。3.2乙方權利義務：（1）按照約定支付服務費用，確保甲方正常提供服務；（2）提供甲方所需的工作條件和服務保障；（3）配合甲方的管理服務，積極參與各項培訓和改革；（4）如實提供甲方向乙方提供的管理服務所需的資料和信息。四、違約責任4.1雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業法人營業執照復印件2.乙方（受托方）的企業法人營業執照復印件3.雙方簽署的授權書4.管理服務內容詳細說明5.服務費用支付憑證6.乙方工作人員名單和職務任命書7.甲方提供的管理咨詢服務記錄表8.乙方對甲方服務的滿意度調查表9.雙方簽署的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供管理服務，或提供的服務未達到約定的質量標準。2.甲方泄露乙方商業秘密或未保守乙方商業信息。3.乙方未按照約定支付服務費用。4.乙方未提供甲方所需的工作條件和服務保障。5.乙方未如實提供甲方向其提供的管理服務所需的資料和信息。6.雙方未按照約定解決爭議，一方拒絕協商或協商無果。三、法律名詞及解釋：1.管理服務：指甲方為乙方提供的關于人員招聘、培訓、業務流程優化、文化建設、財務管理等咨詢服務。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金額，作為對守約方損失的補償。4.爭議解決：指雙方在履行協議過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.服務內容不明確：雙方應詳細闡述管理服務的內容和標準，可通過附件提供詳細的服務清單。2.服務費用支付延遲：雙方應約定明確的付款日期和方式，確保按時支付。3.服務效果不滿意：可定期進行滿意度調查，如乙方對服務不滿意，有權要求甲方改進或降低費用。4.信息泄露：甲方應簽訂保密協議，并采取技術措施保護乙方的商業秘密。5.爭議解決困難：雙方應在協議中明確約定爭議解決方式，如協商不成，可選擇調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業尋求外部專業管理咨詢服務的情況。2.適用于企業內部管理混亂，需要外部機構進行梳理和優化的情況。3.適用