×××等同志任職試用期滿考察工作方案×××等17名同志是1月提拔任職，按照《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，實(shí)行任職試用期一年。現(xiàn)任職試用期已滿，擬對(duì)17名同志進(jìn)行任職試用期考察，特提出方案如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立干部考察組，負(fù)責(zé)林英等17名同志任職試用期進(jìn)行考察。組長(zhǎng)：×××副組長(zhǎng)：××××××成員：×××××××××二、考察時(shí)間2月7日三、考察對(duì)象和內(nèi)容（一）考察對(duì)象（共17人）1、局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)1月27日試用期滿同志（×人）：×××、×××、×××、×××。2、州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局科長(zhǎng)1月27日試用期滿同志（3人）：×××、×××、×××。3、局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)（副主任）2月11日試用期滿同志（5人）：×××、×××、×××。（二）考察內(nèi)容重要考察理解干部德、能、勤、績(jī)、廉狀況、適應(yīng)崗位狀況及存在重要缺陷和局限性，重點(diǎn)理解任現(xiàn)職以來(lái)履行崗位職責(zé)、完畢上級(jí)布置工作任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作狀況及實(shí)績(jī)等，通過(guò)工作狀況和實(shí)績(jī)考察干部基本素質(zhì)和能力。四、考察程序（一）制定考察工作方案，提交黨組會(huì)議研究批準(zhǔn)后。（二）考察對(duì)象準(zhǔn)備述職報(bào)告。考察對(duì)象撰寫(xiě)本人任職以來(lái)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面體現(xiàn)狀況，實(shí)事求是地陳述重要優(yōu)缺陷和局限性（字?jǐn)?shù)在1500字左右），并填寫(xiě)《干部任免審批表》（到政工科拷貝）。（三）民主測(cè)評(píng)。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《干部任職試用期滿民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)表》（見(jiàn)附件），進(jìn)行無(wú)記名民主測(cè)評(píng)。考察組現(xiàn)場(chǎng)收回測(cè)評(píng)表，組織記錄和匯總（考慮到1月9日剛進(jìn)行年度工作述職述廉，就不再進(jìn)行述職述廉。）。會(huì)后，發(fā)布考察預(yù)告。（四）個(gè)別談話征求意見(jiàn)。全面理解林英等17名同志任職試用期德、能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)狀況。（五）形成考察材料。考察材料要在考察組考察工作結(jié)束后，在綜合分析基本上逐個(gè)對(duì)考察對(duì)象形成完整書(shū)面材料。內(nèi)容涉及：①德、能、勤、績(jī)、廉等方面重要體現(xiàn)和重要特長(zhǎng)；②重要缺陷和局限性；③民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話狀況；④其他狀況。五、詳細(xì)操作環(huán)節(jié)（一）1月20（二）2月1.會(huì)議時(shí)間：上午或下午；2.會(huì)議議程：×××局長(zhǎng)發(fā)言；發(fā)放民主測(cè)評(píng)表和征求意見(jiàn)表；參會(huì)人員填表、投票。3.參加會(huì)議范疇是：（1）參加對(duì)×××等10名同志進(jìn)行測(cè)評(píng)人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部職工和所屬事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人。參加會(huì)議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（2）參加對(duì)×××等6名同志進(jìn)行測(cè)評(píng)人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局全體干部職工。參加會(huì)議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（3）參加×××同志進(jìn)行測(cè)評(píng)人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)就業(yè)增進(jìn)科和就業(yè)局全體干部職工。參加會(huì)議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（三）2月（1）參加×××等10名同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上干部和所屬事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（2）參加×××等7名同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局全體干部職工。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（3）參加×××同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)就業(yè)增進(jìn)科和就業(yè)局全體干部職工。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（四）2月13（五）2月1六、關(guān)于準(zhǔn)備工作（一）請(qǐng)考察對(duì)象×××等17名同志撰寫(xiě)思想工作小結(jié)（分管領(lǐng)導(dǎo)審簽）。重要內(nèi)容：任職試用期間在政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)和完畢目的任務(wù)狀況；存在局限性；八小時(shí)以外活動(dòng)狀況（涉及社交圈、娛樂(lè)圈狀況）。（二）局辦公室負(fù)責(zé)民主測(cè)評(píng)會(huì)議和個(gè)別談話關(guān)于保障工會(huì)。附件：1.民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)狀況登記表2.民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)表干部任職試用期滿民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn)狀況登記表記錄人：2干部任職試用期滿民主測(cè)評(píng)表和征求意見(jiàn)表（按姓氏筆畫(huà)排序）姓名職務(wù)民主測(cè)評(píng)狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批準(zhǔn)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××闡明：1、民主測(cè)評(píng)狀況分為“先進(jìn)”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；2、與否批準(zhǔn)正式任職分為“批準(zhǔn)”、“不批準(zhǔn)”兩項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；3、此表由考察組匯總記錄。干部任職試用期滿民主測(cè)評(píng)表和征求意見(jiàn)表（按姓氏筆畫(huà)排序）姓名職務(wù)民主測(cè)評(píng)狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批準(zhǔn)××××××××××××××××××××××××××××××××××××闡明：1、民主測(cè)評(píng)狀況分為“先進(jìn)”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；2、與否批準(zhǔn)正式任職分為“批準(zhǔn)”、“不批準(zhǔn)”兩項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；3、此表由考察組匯總記錄。干部任職試用期滿民主測(cè)評(píng)表和征求意見(jiàn)表姓名職務(wù)民主測(cè)評(píng)狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批