廈門市勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內容1.乙方在甲方擔任__________職位，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方工資發放時間為每月__________日，甲方依法扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照不低于甲方所在地區最低工資標準的150%支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：培訓、晉升、體檢、團建活動等。六、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同終止后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響；（4）因乙方原因，本合同無法繼續履行。3.本合同到期后，如甲乙雙方未續簽，則自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明9.保密協議10.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷、職業資格等證件復印件。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者工作質量不符合甲方要求。3.乙方未按照約定時間到崗，或者未經甲方同意擅自離崗。4.乙方未遵守甲方規章制度，或者未按照甲方要求保守商業秘密。5.甲方未按照約定時間支付工資、加班費、福利待遇等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未按照約定提供培訓、晉升等機會。8.甲方未按照本合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關系，約定勞動者在用人單位工作期間的權利義務。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內容：勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬。7.工作時間：勞動者在用人單位工作的時間。8.休息休假：勞動者依法享有的休息和休假時間。9.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的社會保障。10.福利：用人單位為勞動者提供的除工資、社會保險外的其他待遇。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全：要求乙方盡快提供齊全的證件，否則甲方有權解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時給予乙方培訓和指導。3.乙方未按約定時間到崗：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時給予乙方紀律處分。4.乙方未遵守甲方規章制度：甲方應與乙方溝通，告知規章制度的重要性，對嚴重違反規章制度的乙方，甲方有權解除合同。5.甲方未按約定支付工資、加班費、福利待遇：甲方應立即支付欠發工資、加班費、福利待遇，并向乙方道歉。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應補繳欠繳的社會保險費，并向乙方道歉。7.甲方未按照約定提供培訓、晉升等機會：甲方應充分履行培訓、晉升義務，為乙方提供發展機會。8.甲方未按照本合同約定解除或終止合同：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金。五、所有應用場景