臨時用工內部承包合同模板合同編號：__________鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供相應的勞動力，經雙方友好協商，就臨時用工事宜達成如下協議：一、臨時用工內容1.乙方根據甲方的要求，提供（具體工種）的臨時用工服務。2.乙方應確保提供的臨時用工人員具備相應的技能和資質，能夠勝任工作。3.乙方應保證臨時用工人員的出勤時間，確保甲方生產工作的正常進行。二、臨時用工期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（具體期限）。2.如雙方同意續約，應提前（提前通知期限）書面通知對方。3.合同到期后，如雙方未達成續約協議，乙方應立即停止提供臨時用工服務。三、臨時用工費用1.乙方提供的臨時用工人員工資標準為（工資標準），具體工資支付方式由雙方協商確定。2.乙方應按時支付臨時用工人員的工資，不得拖欠。3.乙方應承擔臨時用工人員的社會保險費、公積金等法定稅費。四、臨時用工管理1.乙方應負責對臨時用工人員進行管理，確保其遵守甲方的工作紀律和規章制度。2.乙方應確保臨時用工人員的人身安全，對其在提供服務過程中發生的事故負責。3.乙方應協助甲方對臨時用工人員進行培訓，提高其業務水平。五、保密條款1.乙方應對在提供臨時用工服務過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方未按照約定提供臨時用工服務或服務質量不符合約定的，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的臨時用工人員名單及資質證明2.乙方提供的臨時用工人員工資支付證明3.乙方提供的臨時用工人員培訓證明4.乙方提供的商業秘密、技術秘密保密協議5.甲方提供的工作紀律和規章制度6.甲方提供的培訓材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供臨時用工服務或服務質量不符合約定的，視為違約。2.乙方未按照約定保密甲方商業秘密、技術秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定支付臨時用工費用的，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作紀律和規章制度，導致乙方臨時用工人員無法正常工作的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指在臨時性、短期性工作崗位上提供勞動力服務的行為。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時用工人員不足：提前與乙方溝通，增加臨時用工人員；調整工作計劃，合理分配工作任務。2.臨時用工人員技能不符合要求：對乙方提供的臨時用工人員進行培訓，提高其業務水平；重新選擇符合要求的臨時用工人員。3.工資支付問題：與乙方協商，明確工資支付方式和時間；監督乙方按時支付工資。4.保密義務違反：要求乙方承擔違約責任；采取法律手段，維護甲方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方臨時增加用工需求，乙方提供臨時用工服務。2.甲方對乙方提供的臨時用工人員有特殊技能要求，乙方按照要求提供相應人員。3.甲方