人工智能研究員聘用合同甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事人工智能研究員工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方受聘于甲方，擔(dān)任人工智能研究員崗位，主要工作內(nèi)容包括：開展人工智能相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)；參與項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和成果轉(zhuǎn)化；協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)研究工作；遵守甲方規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的其他工作職責(zé)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方取得研究成果，根據(jù)甲方獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方書面同意。乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位從事與甲方研究領(lǐng)域相同或相近的工作。第七條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為乙方試用期工資的____倍。乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；乙方因故喪失勞動(dòng)能力；乙方主動(dòng)提出解除合同。合同期滿，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日以上為一份人工智能研究員聘用合同的示例，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（合作第三方）：__________鑒于甲方作為一家專注于人工智能領(lǐng)域研發(fā)的企業(yè)，乙方具備甲方所需的研究能力，丙方作為合作第三方提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資源，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事人工智能研究員工作事宜，達(dá)成如下合同：第一章合同主體及期限第一條甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方作為人工智能研究員聘用合同的主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方的雇傭權(quán)和管理權(quán)。甲方對(duì)乙方的研究成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。甲方對(duì)乙方的工作成果有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于發(fā)表、申請(qǐng)專利等。第二條乙方義務(wù)及限制乙方須全職從事甲方委托的研究工作。乙方不得在任何情況下侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條丙方責(zé)任及權(quán)益丙方作為技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資源的提供方，應(yīng)保證所提供技術(shù)的合法性和有效性。丙方應(yīng)確保所提供數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，滿足乙方的研究需求。丙方對(duì)因提供技術(shù)或數(shù)據(jù)導(dǎo)致的乙方研究成果擁有約定的權(quán)益。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方和丙方的要求，開展人工智能相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)。乙方參與甲方和丙方共同申報(bào)的項(xiàng)目，并履行合同約定的工作職責(zé)。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，如需外出調(diào)研或交流，應(yīng)提前征得甲方同意。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與保密義務(wù)第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），由甲方支付。乙方的獎(jiǎng)金、福利等按照甲方和丙方的約定分配。第七條保密義務(wù)乙方對(duì)甲乙丙三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何形式下泄露或使用甲乙丙三方的保密信息。第四章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第八條違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期工資的____倍。乙方泄露甲方或丙方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五章第三方介入的意義與目的第十條第三方介入的意義丙方作為技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資源的提供方，其介入為乙方提供了必要的研究條件，提升了乙方的研發(fā)效率和成果質(zhì)量。第十一條第三方介入的目的丙方的介入旨在實(shí)現(xiàn)甲方和乙方在人工智能領(lǐng)域的技術(shù)突破，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為乙方提供一個(gè)充分展示和研究能力的平臺(tái)。第六章甲方為主導(dǎo)的目的與意義第十二條甲方為主導(dǎo)的目的甲方作為人工智能研究員聘用合同的主導(dǎo)方，確保了合同的履行和乙方的研究工作符合甲方的戰(zhàn)略需求，有效保護(hù)了甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益。第十三條甲方為主導(dǎo)的意義甲方的主導(dǎo)地位確保了研究工作的方向和進(jìn)度符合甲方的期望，同時(shí)也為乙方提供了一個(gè)穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的研究環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方的共同發(fā)展。本合同通過引入第三方主體丙方，加強(qiáng)了甲方在合同中的權(quán)益主導(dǎo)地位，明確了乙方的義務(wù)和限制，同時(shí)確保了丙方作為技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資源提供方的責(zé)任和權(quán)益。這種模式不僅為乙方提供了良好的研究條件，而且有效保護(hù)了甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，實(shí)現(xiàn)了甲乙丙三方共贏的局面。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地推動(dòng)人工智能領(lǐng)域的研究與發(fā)展，提升自身在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為乙方和丙方提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。####第七章附加條款第十四條甲方權(quán)利擴(kuò)大甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保研究工作的質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方要求。甲方在合同期間及離職后一年內(nèi)，擁有對(duì)乙方研究成果的獨(dú)家使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)。第十五條乙方額外限制乙方在合同期間不得以任何形式兼職從事與甲方研究領(lǐng)域相同或相近的工作。乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人處提供與甲方研究相關(guān)的咨詢或服務(wù)。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果分配第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所取得的研究成果，包括但不限于專利、論文、軟件等，除非另有約定，均歸甲方所有。乙方對(duì)上述成果僅享有署名權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得單獨(dú)使用或授權(quán)他人使用。第十七條成果分配乙方根據(jù)合同約定和實(shí)際貢獻(xiàn)，按比例獲得研究成果的經(jīng)濟(jì)收益。甲乙雙方另有約定的，從其約定。第九章合同的變更、解除和終止第十八條合同變更合同期間，如甲方變更研究方向或項(xiàng)目需求，有權(quán)相應(yīng)調(diào)整乙方的研究工作。甲方變更研究方向或項(xiàng)目需求導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)合同約定的解除情形時(shí)，解除本合同。乙方有權(quán)在甲方未按照約定支付工資或解除合同違反法律法規(guī)時(shí)，解除本合同。第二十條合同終止合同期滿，本合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并承諾繼續(xù)保守