律師事務所實習勞動合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本實習勞動合同。一、實習崗位及內容1.甲方根據乙方的專業背景和實習意向，安排乙方在__________部門進行實習，實習崗位為__________。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，完成甲方分配的實習任務。二、實習期限1.本實習勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習結束之日止。實習期限為__________個月。2.如乙方因特殊情況需要提前結束實習，應提前__________天向甲方提出申請，經甲方批準后方可辦理實習結束手續。三、實習待遇1.甲方按照實習協議約定，向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月__________元。2.甲方不為乙方提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.乙方在實習期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，如違反規定，甲方有權終止實習。四、實習成果及歸屬1.乙方在實習期間所完成的各項工作成果，包括但不限于法律文書、案件資料、研究分析等，均屬于甲方所有。2.未經甲方書面同意，乙方不得將實習成果用于其他用途，不得泄露甲方商業秘密。五、保密條款1.乙方在實習期間，可能接觸到甲方的客戶信息、案件資料、內部管理等方面的保密信息。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方在實習結束后，仍應繼續承擔對甲方保密信息的保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本實習勞動合同的約定履行各自的權利和義務。2.如甲乙雙方發生違約行為，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。七、爭議解決1.本實習勞動合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本實習勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本實習勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.實習勞動合同正本2.實習崗位說明書3.甲方保密制度4.乙方個人簡歷5.甲方銀行賬戶信息6.實習成果確認書二、違約行為及認定：1.未按照約定時間完成實習任務2.未按照甲方要求保守保密信息3.提前終止實習未按要求提前申請4.實習期間違反甲方工作紀律和規章制度5.未按照約定支付實習生活補貼6.未按照約定解決實習住宿問題三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協議。2.實習：指學生在學校教育體系外，進入企事業單位等實際工作崗位，進行實踐學習的過程。3.實習單位：指提供實習崗位，接受實習生進行實踐學習的企事業單位。4.實習生：指在實習單位進行實踐學習的學生。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時完成任務：及時溝通，明確任務要求和完成時間，必要時進行培訓和指導。2.實習生泄露保密信息：加強保密教育，簽訂保密協議，違規者依法承擔責任。3.實習生提前終止實習：了解原因，如合理則同意，如不合理則協商解決或依法處理。4.實習生違反工作紀律：及時糾正，嚴重者終止實習，必要時通報所在學校。5.甲方未支付生活補貼：及時溝通，明確支付時間和方式，如違約則依法處理。6.甲方未解決住宿問題：協商解決，甲