外派勞務服務合同合同編號：__________外派勞務服務合同地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于：1.委托方需要向外派員工提供勞務服務；2.受托方愿意接受委托方委托，提供相應的勞務服務；3.雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，協商一致，訂立本合同。第一條勞務服務內容（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。1.2受托方提供的勞務服務應符合委托方的要求，并保證服務質量。第二條勞務服務期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞務服務期滿之日止。2.2勞務服務期滿后，如委托方繼續向外派員工提供勞務服務，雙方可另行簽訂合同。第三條勞務服務費用3.1受托方提供勞務服務的費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2上述費用包括但不限于外派員工工資、福利、社會保險、培訓、差旅等費用。3.3委托方應按照本合同約定的期限和方式向受托方支付勞務服務費用。第四條勞務服務質量保障4.1受托方應確保外派員工具備所需的技能和經驗，能夠勝任相關工作。4.2受托方應對外派員工進行必要的培訓，確保其了解委托方的企業文化、規章制度等。4.3受托方應監督外派員工的工作表現，確保其符合委托方的要求。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同終止之日起計算，持續____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總價款的____%。6.2受托方未按照約定提供勞務服務，或提供的勞務服務不符合質量要求的，委托方有權要求受托方重新提供或退還部分或全部勞務服務費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.外派員工名單2.外派員工簡歷3.培訓資料4.外派員工工作證明5.社會保險繳納證明6.工資發放證明7.勞務服務費用支付憑證8.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.受托方未按照約定提供勞務服務2.受托方提供的勞務服務不符合質量要求3.委托方未按照約定支付勞務服務費用4.雙方未履行保密義務5.雙方未履行爭議解決約定6.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.外派勞務服務：指委托方向外派員工提供工作機會，受托方負責安排外派員工到委托方工作，并提供相應的勞務服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.外派員工不符合委托方要求：及時與受托方溝通，要求其重新提供符合要求的外派員工。2.勞務服務費用支付糾紛：查看合同約定，按照約定的期限和方式支付勞務服務費用。3.外派員工工作表現不佳：與受托方溝通，要求其監督外派員工的工作表現，確保其符合委托方的要求。4.保密義務糾紛：查看合同約定的保密內容和期限，確保雙方履行保密義務。5.爭議發生：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業對外派員工進行勞務服務外包。2