2024實習勞動合同協議合同編號：__________甲方（實習單位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________乙方（實習生）：________________

身份證號碼：__________________

聯系電話：_____________________

電子郵箱：_____________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方經協商一致，特訂立本實習勞動合同，共同遵守。第一條實習崗位及職責

1.1甲方根據乙方的專業背景、興趣和甲方實際需要，安排乙方在________________崗位進行實習。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行實習崗位職責，服從甲方的管理和指導。第二條實習期限

2.1本實習勞動合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。

2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續簽實習合同。第三條實習待遇

3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的培訓、指導及必要的工作條件。

3.2乙方在實習期間，甲方不支付工資，但按國家規定為乙方購買意外傷害保險。

3.3實習期間，乙方如需住宿，甲方協助解決，住宿費用由乙方承擔。第四條實習成果歸屬

4.1乙方在實習期間完成的工作成果，屬于甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓給第三方。

4.2乙方在實習期間所形成的知識產權，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，除法律明確規定屬于乙方外，均歸甲方所有。第五條保密條款

5.1乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。

5.2乙方在實習期間接觸到的甲方資料、文件等，需予以保密，不得外傳。第六條違約責任

6.1乙方在實習期間違反甲方的規章制度，甲方有權終止實習合同。

6.2甲方未按約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習，乙方有權終止實習合同。第七條爭議解決

本實習勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本實習勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本實習勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：__________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.實習崗位說明文檔

4.甲方保密制度文檔

5.實習期間工作成果證明

6.實習評價表二、違約行為及認定：

1.乙方違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息。

3.甲方未按約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習。

4.甲方未按約定向乙方提供培訓、指導及必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.實習單位：指提供實習機會的企業或機構。

2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業生。

3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。

4.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工資、福利等。

5.實習成果：指實習生在實習期間完成的工作成果。

6.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。

解決辦法：乙方應主動向甲方尋求幫助和指導，甲方應及時提供支持。2.問題：乙方因個人原因需要提前結束實習。

解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，雙方協商一致后可終止實習合同。3.問題：甲方未按約定提供實習條件，乙方無法正常實習。

解決辦法：乙方有權終止實習合同，并要求甲方承擔違約責任。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密，甲方權益受損。

解決辦法：甲方有權終止實習合同，并要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。五、所有應用場景：

1.企業為學生提供實習機會，培養人才。

2.學校為企業提供