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文檔簡介
2024對外勞務合作管理條例合同編號:__________甲方:__________
地址:__________
聯系人:__________
聯系電話:__________乙方:__________
地址:__________
聯系人:__________
聯系電話:__________鑒于甲方為對外勞務合作企業,具備對外提供勞務的能力和資質,乙方為有對外勞務合作需求的個人或機構,依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國對外勞務合作管理條例》等法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方提供對外勞務合作事宜,達成如下協議:一、勞務內容
1.1甲方根據乙方的需求,提供對外勞務合作服務,包括__________等。
1.2甲方應按照乙方的要求,保證勞務人員的能力和素質,確保勞務人員能夠勝任工作。
1.3甲方應負責勞務人員的培訓、派遣、管理和后勤保障等工作。二、勞務人數
2.1甲方應根據乙方的需求,提供不少于__________名勞務人員。
2.2甲方應在協議簽訂后__________個工作日內,向乙方提供勞務人員名單及相關信息。三、勞務期限
3.1勞務期限為__________個月,自勞務人員到達乙方指定工作地點之日起計算。
3.2乙方如需延長勞務期限,應提前__________個工作日書面通知甲方。四、勞務費用
4.1甲方提供的勞務費用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。
4.2乙方應在接到甲方提供的勞務人員名單及相關信息后__________個工作日內,向甲方支付勞務費用。
4.3甲方應提供合法、正規的發票。六、違約責任
6.1甲方未按照約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合約定要求的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,違約金為合同金額的__________%。
6.2乙方未按照約定支付勞務費用的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金為合同金額的__________%。七、爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________
乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.勞務人員名單及相關信息
2.勞務人員培訓記錄
3.勞務人員派遣記錄
4.勞務人員管理協議
5.勞務人員保障協議
6.醫療保險和意外傷害保險合同
7.合法、正規的發票二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定提供勞務人員或提供的勞務人員不符合約定要求的,屬于甲方違約。
2.乙方未按照約定支付勞務費用的,屬于乙方違約。
3.甲方未按照約定時間提供勞務人員名單及相關信息的,屬于甲方違約。
4.乙方未按照約定時間支付勞務費用的,屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋:
1.對外勞務合作:指我國對外提供勞務,包括工程承包、技術援助、勞動力輸出等領域。
2.勞務人員:指甲方根據乙方需求,提供給乙方從事相關工作的人員。
3.勞務期限:指勞務人員在國際間工作的時間。
4.勞務費用:指甲方為乙方提供勞務人員所需的費用。
5.違約金:指一方違約時,按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:勞務人員不符合乙方要求。
解決辦法:甲方應及時更換不符合要求的勞務人員,并承擔由此產生的費用。
2.問題:乙方未按約定時間支付勞務費用。
解決辦法:甲方可以催告乙方支付勞務費用,乙方逾期不支付的,甲方有權解除合同。
3.問題:勞務人員發生意外傷害。
解決辦法:甲方應立即啟動意外傷害保險程序,并承擔相應的賠償責任。
4.問題:合同爭議無法協商解決。
解決辦法:可以向有管轄權的人民
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