個人提成公司的協議合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于：2.乙方愿意加入甲方，為甲方的業務發展貢獻力量，并按照甲方的要求完成相關工作；3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的有關事項，達成如下協議：第一條乙方的義務1.1乙方應當向甲方提供真實、完整的個人身份信息，并辦理相關入職手續；1.2乙方應當按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力；1.3乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮；1.4乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；1.5乙方應當積極參與甲方的業務拓展，努力完成甲方分配的任務。第二條甲方的義務2.1甲方應當為乙方提供平等的就業機會和公平的待遇；2.2甲方應當為乙方提供符合國家規定的工作條件和安全保障；2.3甲方應當按時足額支付乙方工資、獎金及福利；2.4甲方應當為乙方提供必要的業務培訓和職業發展機會；2.5甲方應當尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和知識產權。第三條提成分配3.1乙方所得提成分為直接提成和間接提成，具體比例和計算方式詳見附件；3.2甲方每月____日前向乙方支付上月提成，提成支付方式為____；3.3乙方應當提供真實、準確的銷售業績數據，以便甲方計算提成；3.4如乙方因故離職，甲方仍應按照本協議約定支付提成。第四條合同期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；4.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前____個月協商達成一致；4.3在合同有效期內，任何一方不得單方面解除合同，除非出現法律規定的解除情形。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任；5.2乙方違反本協議，甲方有權扣除乙方的提成，甚至解除本協議；5.3甲方未按時支付提成，乙方有權要求甲方支付，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件：提成分配比例及計算方式一、附件列表：1.提成分配比例及計算方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供真實、完整的個人身份信息；2.乙方未按甲方要求參加培訓或提高業務能力；3.乙方違反甲方規章制度，不服從管理；4.乙方泄露甲方商業秘密；5.乙方未按約定完成分配的任務；6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利；7.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全保障；8.甲方未尊重乙方合法權益，侵犯乙方人身權利和知識產權。三、法律名詞及解釋：1.個人提成公司：指乙方根據甲方的要求，完成相關工作后，按照約定比例獲得提成的公司；2.提成：指乙方完成甲方分配的任務后，按照約定比例獲得的額外收入；3.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息；4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：要求乙方立即改正，并承擔相應法律責任；3.甲方未支付提成：甲方應及時支付乙方應得的提成，賠償因此造成的損失；4.甲方未提供必要條件：甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的工作條件；5.發生爭議：通過友好協商解決，協商不成時，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為甲方拓展業務，完成銷售任務；2.乙方參與甲方組織的培訓，提高自身能力；3.乙方遵守甲方規章制度，服從管理；4.乙方保守甲方