2024代招知名房地產項目內業合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（委托方）：_______（蓋章）地址：________________________聯系電話：____________________乙方（受托方）：_______（蓋章）地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲方為知名房地產項目的開發方，需對外招聘一批具有專業能力和豐富經驗的內業人員，乙方具備為甲方提供招聘服務的資質和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方代招知名房地產項目內業人員事宜，達成如下協議：一、招聘職位、人數及要求1.職位：本次招聘涵蓋房地產項目管理、市場營銷、財務管理等內業崗位。

2.人數：根據甲方需求，乙方需為甲方招聘內業人員共計____人。

3.要求：乙方根據甲方提供的職位要求，負責篩選符合條件的人員。具體要求如下：二、招聘流程1.甲方提供招聘需求及職位要求，乙方根據需求制定招聘方案。

2.乙方通過招聘網站、社交媒體等渠道發布招聘信息。

3.乙方對投遞簡歷進行篩選，安排符合條件的人員參加面試。

4.乙方協助甲方完成面試、復試等環節，確保招聘過程的順利進行。

5.甲方根據面試結果，確定錄用人員名單。

6.乙方負責向錄用人員傳達甲方企業文化、薪資福利等信息，并協助辦理入職手續。三、招聘費用1.甲方承擔本次招聘的全部費用，包括招聘廣告費、面試官交通住宿費等。

2.乙方在招聘過程中發生的費用，由乙方自行承擔。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

2.若乙方未能在約定時間內完成招聘任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：_______（蓋章）乙方（受托方）：_______（蓋章）甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方提供的招聘需求及職位要求文檔

2.乙方制定的招聘方案

3.招聘廣告發布渠道證明文件

4.面試官交通住宿費用報銷單據

5.錄用人員名單

6.甲方企業文化、薪資福利等相關信息文檔

7.乙方承擔的招聘過程中發生的費用憑證二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間提供招聘需求或職位要求，導致乙方無法按時完成招聘任務。

2.乙方未按約定時間完成招聘任務，或未能篩選出符合甲方要求的候選人。

3.甲方未按約定支付招聘費用，導致乙方無法正常開展招聘工作。

4.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等，導致信息泄露。

5.任何一方違反本協議其他約定，導致協議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指知名房地產項目的開發方，承擔招聘需求提供和招聘費用支付的義務。

2.乙方：指具備為甲方提供招聘服務的資質和能力的機構，負責招聘過程中的具體實施。

3.招聘需求：指甲方根據內業崗位要求，向乙方提供的招聘職位、人數及具體要求。

4.招聘費用：指甲方承擔的招聘過程中產生的全部費用，包括招聘廣告費、面試官交通住宿費等。

5.保密期限：指本協議中約定的雙方對獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等需保密的時間期限。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.招聘需求提供不及時：甲方應提前與乙方溝通，確保招聘需求在約定時間內提供給乙方。

2.招聘費用支付問題：甲方應按照約定時間支付招聘費用，如遇支付困難，應及時與乙方溝通協商。

3.招聘過程中信息泄露：乙方應加強信息安全管理，簽訂保密協議，確保招聘過程中涉及的商業秘密、技術秘密、市場信息等不被泄露。

4.錄用人員不符合要求：乙方應嚴格篩選候選人，確保錄用人員符合甲方提出的職位要求。

5.面試官安排不合理：乙方應合理安排面試官，確保面試官具備相關專業能力和經驗。五、所有應用場景：

1.甲方為知名房地產項目開發方，需要招聘內業人員。

2.乙方具備提供招聘服務的資質和能力，愿意為甲方代招內業人員。

3.甲方提供招聘需求及職