人力資源培訓履約承諾書合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為提高員工的專業技能和綜合素質，需要對員工進行系統的人力資源培訓；乙方具有豐富的培訓經驗和專業的培訓團隊，能夠為甲方提供優質的人力資源培訓服務。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行人力資源培訓的事宜，達成如下共識：一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓，提高員工的業務水平、管理能力和綜合素質，以提升甲方的核心競爭力。二、培訓對象2.1甲方的全體在崗員工。三、培訓內容3.1乙方根據甲方的需求，制定詳細的培訓計劃，包括但不限于專業技能培訓、管理能力提升、團隊建設、企業文化傳承等方面。四、培訓時間4.1培訓時間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。五、培訓地點5.1培訓地點為____（具體地址）。六、培訓費用6.1乙方向甲方提供的培訓服務，費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方分期支付。6.2甲方應按照雙方約定的付款進度，及時向乙方支付培訓費用。七、培訓效果評估八、保密條款8.1雙方在合同履行過程中，應對甲乙雙方的商業秘密和機密信息予以保密。8.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。九、違約責任9.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決10.1對于因履行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業執照復印件2.乙方（受托方）營業執照復印件3.培訓計劃書4.培訓課程表5.培訓講師資質證明6.培訓場地使用證明7.培訓費用支付憑證8.培訓效果評估表9.保密協議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓服務，視為違約。4.甲方未按照約定時間提供培訓對象信息，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。6.任何一方提前終止合同，應支付對方違約金，并賠償因此給對方造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指合同中承擔委托義務的一方。2.乙方（受托方）：指合同中承擔受托義務的一方。3.培訓服務：指乙方根據甲方需求，為甲方員工提供的專業培訓。4.違約金：指一方違反合同約定，應支付給守約方的經濟賠償。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對商業秘密和機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方按約定時間支付培訓費用。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓服務。4.問題：甲方未按約定時間提供培訓對象信息。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間提供培訓對象信息。5.問題：雙方未履行保密義務。解決辦法：加強雙方之間的保密意識，簽訂保密協議，確保雙方履行保密義務。五、所有應用場景：1.企業內部員工培訓。2.企業委托外部機構進行員工