就業指導承諾書合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業期間的相關事項達成如下協議：一、甲方對乙方的就業指導1.1甲方應對乙方進行就業指導，包括但不限于職業生涯規劃、求職技巧、面試技巧等方面的培訓和指導。1.2甲方應根據乙方的個人特點和興趣，提供適合乙方的工作崗位信息和推薦。1.3甲方應對乙方進行定期評估，以了解乙方的職業發展和需求，并根據評估結果對乙方的就業指導進行調整。二、乙方的權利和義務2.1乙方有權接受甲方的就業指導，并按照甲方的要求參加相關培訓和活動。2.2乙方有權要求甲方提供適合其的工作崗位信息和推薦。2.3乙方應積極參加甲方的就業指導活動，并按照甲方的要求完成相關任務。2.4乙方應遵守甲方的規章制度，并按照甲方的要求履行工作職責。三、合同的期限和終止3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應提前____天書面通知對方。3.3在合同有效期內，如一方違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如果甲方未能按照約定提供就業指導服務，乙方有權要求甲方退還已支付的就業指導費用。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方提供的就業指導培訓資料3.甲方提供的適合乙方的工作崗位信息推薦列表4.乙方參加甲方就業指導活動的記錄5.乙方的工作表現評估報告6.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供就業指導服務，或提供的服務不符合約定質量標準。2.甲方未能根據乙方的個人特點和興趣提供適合的工作崗位信息和推薦。3.乙方未能按照甲方的要求參加相關培訓和活動。4.乙方未能按照甲方的要求完成相關任務。5.乙方未能遵守甲方的規章制度，或未能按照甲方的要求履行工作職責。6.雙方未能按照約定提前通知終止合同。7.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業指導服務的一方。2.乙方：指接受甲方就業指導服務的個人。3.就業指導：指甲方為乙方提供的職業生涯規劃、求職技巧、面試技巧等方面的培訓和指導。4.工作崗位信息：指甲方提供給乙方的適合其的工作崗位的相關信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產生的爭議的解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按照約定提供就業指導服務：乙方可以要求甲方退還已支付的就業指導費用，并要求甲方承擔因此造成的損失。2.乙方未能按照甲方的要求參加相關培訓和活動：甲方可以對乙方進行督促和提醒，如乙方仍不履行，甲方有權終止合同。3.乙方的工作表現不佳：甲方可以對乙方進行工作表現評估，并提供改進建議，如乙方未能改進，甲方有權終止合同。4.合同期滿前雙方需終止合同：雙方應提前書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。5.任何一方違反合同約定：守約方有權要求違約方承擔違約責任，并要求違約金及賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業指導服務。2.甲方根據乙方的個人特點和興趣提供適合的工作崗位信息和推薦。3.