2024勞動賠償協議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則下，就乙方因解除或終止勞動合同而產生的經濟補償事宜，達成如下協議：一、補償范圍1.1乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2乙方因個人原因提出解除勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。1.3乙方因勞動合同到期，甲方不再續簽勞動合同的，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。1.4乙方因違反勞動合同約定，甲方依法解除勞動合同的，甲方不承擔經濟補償責任。二、補償計算2.1乙方的月工資標準為______元/月（稅前）。2.2經濟補償的計算方式為：乙方面臨解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資×工作年限。2.3乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資計算經濟補償。2.4乙方的工作年限超過一年的，每增加一年增加一個月工資的經濟補償。三、支付方式3.1甲方應在勞動合同解除或終止后______個工作日內，一次性支付給乙方經濟補償金。3.2乙方同意放棄要求甲方支付除經濟補償金以外的其他任何賠償或補償。四、保密條款4.1乙方同意在勞動合同解除或終止后，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他條款5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.工資條復印件4.保密協議復印件5.損失賠償證明復印件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方在勞動合同解除或終止后，未按照約定時間收到經濟補償金。3.甲方未按照約定支付經濟補償金。4.甲方未按照約定提供社會保險、福利等待遇。5.乙方未按照約定履行勞動合同約定的工作內容。三、法律名詞及解釋：1.經濟補償金：指用人單位因解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補償。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間收到經濟補償金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付經濟補償金；如協商無果，可以向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付經濟補償金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定支付經濟補償金；如協商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并保守保密信息；如協商無果，可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定提供社會保險、福利等待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定提供社會保險、福利等待遇；如協商無果，可以向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.用人單位