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文檔簡介
石化行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方在__________項(xiàng)目(工程)的合作,為確保乙方工資的按時(shí)足額支付,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資按小時(shí)計(jì)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方工作時(shí)間:每日__________小時(shí),每周__________天。3.乙方工資支付周期:按周支付,每周五支付本周工資。二、工資支付保障1.甲方保證每月按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)向乙方提供工資清單,乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付情況。3.甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資。如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲,甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。三、工資支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下:賬戶名稱:__________賬號(hào):__________開戶銀行:__________2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)提供轉(zhuǎn)賬憑證,乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付情況。四、違約責(zé)任1.如甲方違反本承諾書的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本承諾書的約定,未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求提供勞動(dòng),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。五、其他約定1.本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________項(xiàng)目(工程)完工之日止。3.本承諾書未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方(農(nóng)民工)身份證復(fù)印件4.銀行轉(zhuǎn)賬賬戶信息證明文件5.項(xiàng)目(工程)合同復(fù)印件6.工作時(shí)間表和工資支付清單7.延遲支付工資違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資認(rèn)定:以合同約定的工資支付周期和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),如甲方未能在此期限內(nèi)支付工資,即為違約。2.甲方以任何理由克扣、拖欠乙方工資認(rèn)定:如有證據(jù)證明甲方故意減少工資支付或延遲支付,且無正當(dāng)理由,即可認(rèn)定為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求提供勞動(dòng)認(rèn)定:以甲方提供的工作時(shí)間表和工資支付清單為依據(jù),如乙方未能按照約定提供勞動(dòng),即為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.農(nóng)民工:指在城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)從事體力勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。3.工資:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資解決方案:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告,要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資解決方案:乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù),向甲方提出書面抗議,并要求甲方解釋和改正。如甲方仍不改正,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)解決方案:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如乙方無故不提供勞動(dòng),甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資,并有權(quán)
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