石化行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在__________項(xiàng)目（工程）的合作，為確保乙方工資的按時(shí)足額支付，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資按小時(shí)計(jì)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方工作時(shí)間：每日__________小時(shí)，每周__________天。3.乙方工資支付周期：按周支付，每周五支付本周工資。二、工資支付保障1.甲方保證每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付情況。3.甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資。如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__________%。三、工資支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：賬戶名稱：__________賬號(hào)：__________開戶銀行：__________2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)提供轉(zhuǎn)賬憑證，乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資支付情況。四、違約責(zé)任1.如甲方違反本承諾書的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本承諾書的約定，未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。五、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________項(xiàng)目（工程）完工之日止。3.本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件4.銀行轉(zhuǎn)賬賬戶信息證明文件5.項(xiàng)目（工程）合同復(fù)印件6.工作時(shí)間表和工資支付清單7.延遲支付工資違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資認(rèn)定：以合同約定的工資支付周期和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，如甲方未能在此期限內(nèi)支付工資，即為違約。2.甲方以任何理由克扣、拖欠乙方工資認(rèn)定：如有證據(jù)證明甲方故意減少工資支付或延遲支付，且無正當(dāng)理由，即可認(rèn)定為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求提供勞動(dòng)認(rèn)定：以甲方提供的工作時(shí)間表和工資支付清單為依據(jù)，如乙方未能按照約定提供勞動(dòng)，即為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.農(nóng)民工：指在城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)從事體力勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資解決方案：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資解決方案：乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向甲方提出書面抗議，并要求甲方解釋和改正。如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)解決方案：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如乙方無故不提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資，并有權(quán)