第6頁共6頁2024年公司保潔員勞務合同范文甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限（試用期限）1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天。2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資____元/月；試用期滿乙方起點工資為____元/月。2、甲方于每月____日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____工傷保險條例》及有關規定處理。3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞務合同。2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的。（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。（5）法律、法規規定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：（1）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的。（2）乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金。4、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的。（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。（3）法律、法規規定的其他情形。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：（1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。（3）法律、法規規定的其他情形。6、乙方解除勞務合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。7、有下列情形之一的，勞務合同自行解除：（1）甲方依法被宣告破產。（2）甲方依法解散或依法被撤銷。（3）乙方死亡。九、法律責任1、甲方的法律責任（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。（2）甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。（3）甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。2、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞務合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用。（2）甲方為其支付的培訓費用。（3）對經營和工作造成的直接經濟損失。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方蓋章：授權代表簽名：地址：____年____月____日乙方簽名：身份證號碼：聯系電話：____年____月____日2024年公司保潔員勞務合同范文（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（保潔員姓名）鑒于甲方為正式的合法公司，擁有一定規模的辦公場所，并需要保潔員來進行保潔工作；乙方愿意為甲方提供保潔勞務，并達成以下合同：第一條合同目的為明確甲乙雙方的權利和義務，保證勞動者的合法權益和公司的正常運營，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，本合同由甲乙雙方自愿簽署。第二條工作內容1.乙方根據甲方的要求，負責甲方的辦公場所進行日常保潔工作；2.乙方應按照合同約定的時間完成保潔工作，并保證保潔工作的質量；3.乙方應保證辦公場所的日常衛生，包括清潔地面、桌面、衛生間、廚房等；4.乙方應按照甲方的要求進行其他相關保潔工作。第三條工作地點和工作時間1.工作地點：甲方辦公樓；2.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬為每月人民幣（具體金額）元；2.薪酬于每月月底發放；3.乙方應按照國家有關稅法規定繳納個人所得稅。第五條休假和福利1.乙方享受國家規定的法定年假、婚假、喪假、產假、陪產假、病假等假期；2.乙方在工作過程中如因工傷造成傷害，甲方將依法賠償乙方的損失；3.乙方享有甲方提供的合理的工作條件和保護待遇。第六條合同期限和解除1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止；2.在合同期間，任何一方未經對方同意不得一方單方面解除合同；3.如有一方違約解除合同，應承擔違約責任。第七條保密條款甲乙雙方在合同期限內以及合同終止后，對于雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業機密、商業信息、技術秘密等內容，都應予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。第八條違約責任1.如乙方不按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.如甲方違反合同約定未按時支付乙方的工資，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金；3.如一方解除合同造成另一方損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條糾紛解決甲乙雙方在合同履行過程中如發生爭議，應友好協商解決。如協商不成，可以向勞動爭議調解委員會申請調解解決，也可以向相