第3頁共3頁2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同格式范文甲方(用人單位)名稱：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)碼：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及____人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_____崗位，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_____保健食品費(fèi)：第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日工作制，每日____小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日____元。加班工資：法定節(jié)日為____元，公休假和平日為____元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)____元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月____元至____元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：3.基本生活費(fèi)：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方____元，作為基本生活費(fèi)用。4.違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。【違約責(zé)任】第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.向____人民法院起訴。第七條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第八條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同格式范文（二）臨時(shí)工勞務(wù)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[臨時(shí)工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要在特定時(shí)間內(nèi)增加勞動(dòng)力以滿足工作需要，乙方愿意為甲方提供臨時(shí)工勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條臨時(shí)工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方從[日期]起，為期[工作時(shí)間]在[工作地點(diǎn)]提供以下臨時(shí)工勞務(wù)：（具體工作內(nèi)容）2.工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排，包括工作天數(shù)和工作時(shí)間段）第二條臨時(shí)工資待遇1.甲方將向乙方支付如下報(bào)酬：（具體工資待遇，包括每小時(shí)/每天/每月報(bào)酬）2.甲方承諾按法定要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）及相應(yīng)的住房公積金，并由乙方按規(guī)定繳納個(gè)人部分。第三條工作期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。若甲方需要延長工期，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。第四條工作場所及工作條件1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并完成工作內(nèi)容。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。第五條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等泄露給他人。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。2.若乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響甲方的經(jīng)營活動(dòng)，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向相關(guān)法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。第九條合同解除本合同終止后，雙方應(yīng)做好相關(guān)工作的交接，并結(jié)清相應(yīng)的費(fèi)用。第十條合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方具有約束力。甲方（蓋章）：