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文檔簡介

倉庫外來人員管理制度一、引言外來人員是指沒有直接從事倉庫工作的人員，包括訪客、供應商、承包商等。外來人員管理制度是為了保障倉庫的安全和運營順利進行而制定的管理規范。本制度的目的是確保倉庫外來人員的準入和活動都符合相關要求，提高倉庫的管理水平和安全性。二、管理范圍本制度適用于倉庫內外所有的外來人員，包括但不限于顧客、供應商、承包商、訪客等。三、權限管理外來人員進入倉庫前需經過身份驗證和權限審批程序，并獲取有效的準入證或通行證。具體的權限管理包括以下幾個方面：1.訪客管理：進入倉庫的訪客需向倉庫管理人員登記并出示有效的身份證明文件，并獲取訪客準入證。訪客進入倉庫的時間和地點應有具體的安排和限制。2.供應商管理：倉庫與供應商之間應建立供應商準入和資質審查制度，對供應商的資質和信譽進行評估，只有通過審查并獲得準入的供應商才能進入倉庫進行交貨或取貨。3.承包商管理：與承包商有合作關系的倉庫應建立健全的承包商管理制度，明確承包商的權限和責任，確保承包商遵守相關安全規范和操作程序。4.員工管理：倉庫員工應負責與外來人員的準入和管理工作，向倉庫管理人員提供準確的相關信息，協助進行身份驗證和權限審批。四、安全管理1.預防措施：倉庫應建立完善的安全措施，包括但不限于視頻監控系統、防火設施、警報系統等。外來人員進入倉庫需接受安全教育和指導，并服從現場工作人員的安排和指揮。2.監管人員：倉庫應指定專門的監管人員負責外來人員的管理工作，監督并協助外來人員遵守規章制度。3.安全巡查：倉庫管理人員應定期進行安全巡查，發現問題及時整改，并做好記錄和報告。五、違規處罰任何外來人員如違反本制度的要求或出現安全事故，將被視為違規行為，倉庫管理部門有權采取相應的處罰措施，包括但不限于警告、取消準入證或通行證、暫停合作關系等。六、監督與改進倉庫管理部門應建立監督機制，定期或不定期對外來人員管理進行評估，收集相關意見和建議，并及時進行改進。七、總結倉庫外來人員管理制度的實施是為了確保倉庫的安全和運營順利進行。通過對外來人員的準入和活動進行規范管理，可以提高倉庫的管理水平和安全性，保障倉庫的正常運營和物資安全

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