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文檔簡介

西餐廳領班崗位職責●在部門經理的領導下,對主管負責,負責檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。●安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況,向經理匯報各員工的工作表現。●做好各項班次物品、單據交接工作。●加強現場管理意識,及時處理突發事件。掌握客人心態,帶領員工不斷提高服務質量。●加強公關意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有一定客源。●熟悉業務,在工作中發揚吃苦耐勞,兢兢業業的精神,起到模范帶頭作用,協助經理增強本部門員工的凝聚力。●檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。●作好每位員工的考勤排休工作,嚴格把關,不徇私情。●主持每周班務會,聽取服務員的工作匯報,及時總結并發揮主觀能動性,對經營管理上不足之處提出自己的意見、設想,上報經理。西餐廳經理崗位職責●接受餐飲部經理督導,負責公司西餐部餐飲出品和服務以及各項行政管理工作。●制定本部年度、月度的營業計劃,領導部門全體員工積極完成各項接待任務和經營指標。及時分析和總結年度、月度的經營情況。●推廣餐飲銷售,根據市場情況和不同時期的需要,制定銷售計劃、有特色的食品及時令菜式和飲品的推廣計劃等。●制訂服務標準和操作規程、服務規則,檢查管理人員和服務人員的工作效率和服務態度、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理。●控制餐飲出品的標準、規格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加強食品原料及物品的管理,減少生產中的浪費,降低費用、增加盈利。●處理客人投訴,與客人建立良好的關系。不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環境。●建立物資管理制度,保管好餐廳的各種器具、物品。●制訂服務技能和烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新菜式及品種。●對各級業務管理人員進行嚴格督導,不間斷地進行業務知識及工作業績考核,不斷提高業務能力和工作水平。●抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業務水平,開展經常性的禮貌禮儀教育和職業道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發員工的積極性。●參加公司經理例會及各種重要的業務協調會議,與公司各部門建立良好的溝通關系,互相協作、配合,保證營業工作順利進行。●抓好設備、設施的維修保養,提高完好率,加強日常管理,防止事故發生。●抓好衛生工作及安全工作,組織環境、操作方面的衛生檢查,貫徹執行餐飲衛生制度,開展經常性的安全保衛、防火教育,確保餐廳、廚房、餅房、庫房的安全。西餐廳服務員崗位職責●積極配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。●懂得和熟悉本餐廳的業務工作。●具有良好的會話能力,善于運用語言技巧,為客人提供最佳服務。做到:文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意明。●迎賓帶客到位,服務員應主動上前替客人拉椅子,做好接待工作。●接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。●工作時要做到四勤:即口勤、眼勤、手勤、腳勤。及時了解客人心態需求,為顧客提供服務。●善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及菜肴。●要有純熟的業務操作知識,掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律。●工作責任心要強,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善于班前或班后會提出問題,及時轉告客人提出的意見。●做好上班前后的樓面衛生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。●加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提高服務質量。西餐廳迎賓員崗位職責●服從領班的領導指揮,積極配合樓面服務員的接待工作。●懂得和熟悉本餐廳的業務工作。●上班時儀容儀表端莊大方,衣著要整潔,精神要飽滿。●迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲。●善于運用禮貌語言和客人說話。●要掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜牌、飲品牌。待服務員迎上前才離去。●走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶道,迎客走在前,送客走在后。●不斷加強業務知識學習,提高服務水準和服務素質。西餐廳樓面主管崗位職責●做好西餐經理的助手,對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。●發揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規范、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。●認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日VIP客人的接待情況。●抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。●召開班前班后會議,落實每天工作計劃,保持好

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