第5頁共5頁2024年公司保密協(xié)議1總則11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的安全，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各單位圍繞保護(hù)好國家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動(dòng)，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和規(guī)范組織和個(gè)人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。13保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保秘密安全，又便利信息資源合理利用。14保密范圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對(duì)秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。15本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。22各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作;各企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人（正職或其指定領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)本部門的保密工作;保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》（詳見附件1），切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對(duì)的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略以及對(duì)重大問題的處理意見。重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項(xiàng)目對(duì)外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對(duì)外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請(qǐng)示、匯報(bào)、批復(fù)文件。大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》（集團(tuán)辦____號(hào)）關(guān)于秘密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件資料，按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。絕密級(jí)企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級(jí)調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對(duì)本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍，并對(duì)秘密的載體作出標(biāo)識(shí)。企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，由該事項(xiàng)的承辦人（擬稿人）提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定;以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識(shí)。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過年，機(jī)密級(jí)不超過年，秘密級(jí)不超過年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施，重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長(zhǎng)審批。保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，有下列情形之一的，方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密：該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。從全局衡量，公開后對(duì)企業(yè)更為有利。工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時(shí)即視為解密。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對(duì)不說。不該問的秘密絕對(duì)不問。不該看的秘密絕對(duì)不看。不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場(chǎng)所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料和實(shí)物。不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場(chǎng)所。簽名____年____月____日2024年公司保密協(xié)議（2）1總則11為了規(guī)范公司各單位及其員工涉密行為，做好保密工作，保護(hù)信息的安全，防止失、泄密事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《集團(tuán)保密工作規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。12本規(guī)定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各單位圍繞保護(hù)好國家和單位秘密而進(jìn)行的組織、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能活動(dòng)，通過法律手段、行政手段、技術(shù)手段和必要的經(jīng)濟(jì)手段，來約束和規(guī)范組織和個(gè)人的涉密行為，使他們的行為能夠符合保密要求。13保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保秘密安全，又便利信息資源合理利用。14保密范圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對(duì)秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的秘密。15本規(guī)定適用范圍：公司各單位。2保密工作體制21公司保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，全面實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。22各成員企業(yè)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè)保密工作;各企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人（正職或其指定領(lǐng)導(dǎo)）負(fù)責(zé)本部門的保密工作;保密工作人人有責(zé)，各企業(yè)所有員工應(yīng)保守秘密并互相監(jiān)督。各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人保密責(zé)任書》（詳見附件1），切實(shí)落實(shí)保密責(zé)任。保密范圍本規(guī)定所針對(duì)的秘密事項(xiàng)為企業(yè)秘密。企業(yè)秘密是指關(guān)系到企業(yè)的合法權(quán)益，經(jīng)企業(yè)確定并采取一定的保密措施，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。包括：重要經(jīng)營決策、措施和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略以及對(duì)重大問題的處理意見。重大項(xiàng)目信息、重要商務(wù)渠道。企業(yè)重組項(xiàng)目、企業(yè)資本運(yùn)作等相關(guān)信息。項(xiàng)目對(duì)外招標(biāo)計(jì)劃、標(biāo)底和對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)的標(biāo)底方案以及內(nèi)部協(xié)調(diào)的具體措施。對(duì)外商務(wù)談判的內(nèi)部方案、價(jià)格底盤。特殊商貿(mào)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同，涉及敏感事項(xiàng)的請(qǐng)示、匯報(bào)、批復(fù)文件。大宗物資設(shè)備采購計(jì)劃、價(jià)格底線。尚未公布的財(cái)務(wù)預(yù)決算資料，涉及敏感事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證。企業(yè)確定的其他涉及企業(yè)合法權(quán)益需要保密的事項(xiàng)[詳見《集團(tuán)秘密文件管理規(guī)定》（集團(tuán)辦____號(hào)）關(guān)于秘密等級(jí)分類表等有關(guān)規(guī)定]。使用、保管和引用上級(jí)主管部門下發(fā)的帶有密級(jí)的文件資料，按其標(biāo)明的密級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行。凡載有秘密的文件、資料和其他物品，均應(yīng)確定并標(biāo)明密級(jí)和保密期限。密級(jí)、定密、密級(jí)調(diào)整、保密期限和解密密級(jí)秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”和“秘密”三級(jí)。絕密級(jí)企業(yè)秘密是最重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)企業(yè)秘密是重要的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)企業(yè)秘密是一般的企業(yè)秘密，泄露會(huì)使企業(yè)安全和利益遭受損害。定密和密級(jí)調(diào)整定密就是企業(yè)依照規(guī)定的程序，對(duì)本企業(yè)公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確地確定其密級(jí)、保密期限、知悉范圍，并對(duì)秘密的載體作出標(biāo)識(shí)。企業(yè)在日常工作中涉及和產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，由該事項(xiàng)的承辦人（擬稿人）提出密級(jí)、保密期限、知悉范圍或變更、解除的具體意見，在發(fā)文稿紙、呈批單或?qū)徟鷨紊蠘?biāo)明。以部門名義行文的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定;以企業(yè)名義行文或需報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批示的，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定和調(diào)整，須在有關(guān)載體上做出規(guī)范化的標(biāo)識(shí)。保密期限秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國家和企業(yè)安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi);不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過年，機(jī)密級(jí)不超過年，秘密級(jí)不超過年。保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，酌情確定。解密保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，如解密，需呈報(bào)公文，經(jīng)風(fēng)控部門審核并最終呈報(bào)至公司首席執(zhí)行官審批后方可實(shí)施，重大事項(xiàng)需呈報(bào)至董事長(zhǎng)審批。保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，有下列情形之一的，方可由確定密級(jí)的單位及時(shí)解密：該事項(xiàng)公開后無損于企業(yè)的安全和利益。從全局衡量，公開后對(duì)企業(yè)更為有利。工作過程中確定需要保密的事項(xiàng)，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時(shí)即視為解密。秘密的保密期限已滿的，自行解密。保密守則不該說的秘密絕對(duì)不說。不該問的秘密絕對(duì)不問。不該看的秘密絕對(duì)不看。不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通信中涉及秘密。不在公共場(chǎng)所和無關(guān)人員中談?wù)撁孛堋２辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料和實(shí)物。不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵政傳達(dá)或傳遞保密信息。不攜帶秘密文件、材料和物品參觀、游覽、探親訪友和出入公共場(chǎng)所。簽名____年____月____日2024年公司保密協(xié)議（3）甲方（單位）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（員工）：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。5.不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限四、違約責(zé)任1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元；2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、爭(zhēng)議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_____法院。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份，甲方：_____乙方：_____各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。八、本協(xié)議簽訂地為：_______________________________。九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方（蓋章）：_____

乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日

____年____月____日2024年公司保密協(xié)議（4）公司保密協(xié)議本公司保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方訂立：甲方：[公司名稱]乙方：[雇員姓名]為確保甲方的商業(yè)機(jī)密以及其他敏感信息的保密，雙方特此達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在就職期間及離職后對(duì)甲方所持有的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。此類保密信息包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果、銷售計(jì)劃、營銷策略、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶信息、供應(yīng)商信息等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)竭盡全力采取一切必要和合理的措施，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息不被未獲得授權(quán)的第三方知曉或使用。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的任何保密措施，并將保密信息妥善保存，防止丟失、泄露或被盜。1.3乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等，無論是紙質(zhì)的還是電子形式的。乙方不得擅自保留或復(fù)制這些資料。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取合理的法律手段進(jìn)行追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括甲方因違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及合理的訴訟費(fèi)用。2.2如乙方違反本協(xié)議，甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同將予以終止，甲方有權(quán)要求乙方立即離開公司，并停止一切薪資和福利待遇。2.3無論本協(xié)議終止與否，乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值為止。第三條爭(zhēng)議解決3.1雙方如就本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第四條效力及變更4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效直至乙方離職。4.2本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的效力。4.3除非經(jīng)雙方書面協(xié)議，否則本協(xié)議不得進(jìn)行任何修改或變更。甲方（公司）：[公司名稱]簽字：__________________日期：__________________乙方（雇員）：[雇員姓名]簽字：__________________日期：__________________本協(xié)議都是用會(huì)議楷體字體，在簽署協(xié)議前應(yīng)當(dāng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真閱讀。特別是乙方在簽署之前，應(yīng)當(dāng)了解并認(rèn)可本協(xié)議的條款及其效力。2024年公司保密協(xié)議（5）本協(xié)議由以下各方于【協(xié)議簽署日期】簽署：甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【個(gè)人姓名/公司名稱】地址：【地址】法定代表人（如適用）：【法定代表人姓名】鑒于：1.甲方是一家【行業(yè)】公司，在業(yè)內(nèi)擁有一定的影響力和市場(chǎng)份額；2.乙方是甲方的雇員/合作伙伴/顧問/供應(yīng)商（請(qǐng)選出適用項(xiàng)），在與甲方的業(yè)務(wù)合作中可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密；3.雙方根據(jù)自愿平等的原則，希望通過簽訂本保密協(xié)議來保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密?，F(xiàn)就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.商業(yè)機(jī)密：指甲方的商業(yè)經(jīng)營資料、客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、專有技術(shù)、專有工藝、專利申請(qǐng)、商標(biāo)信息、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工名單、任職資料以及其他不宜為公眾所知的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后仍需遵守的保密責(zé)任和義務(wù)。第二條保密范圍1.