第4頁共4頁2024年勞動雇傭合同格式版甲方（用人單位名稱）：法定代表人/主要負責人：_____聯(lián)系電話：_____地址：乙方（勞動者姓名）：居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____住址：雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。三、工作地點1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：_____;乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假1.每月休息日天，每天工作八個小時。休息日的選擇應(yīng)當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.工作時間：夏季為早8：00_____晚18：00【含午飯時間】;冬季早8：00____晚17：30含午飯時間】。五、勞動報酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金元。六、利益沖突（一）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)。（三）在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。七、勞動紀律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。八、勞動合同解除與終止（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。有上述行為之一保證金不退還。（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（三）本合同期滿，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。（四）如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實可靠性。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動雇傭合同格式版（二）尊敬的甲方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方擬聘請乙方擔任甲方的XXX崗位達成如下勞動雇傭合同：第一條合同簽訂甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：雙方經(jīng)過協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。雙方對本合同的簽署、履行均有相應(yīng)的民事行為能力和民事權(quán)利能力。第二條工作內(nèi)容1.乙方入職崗位：2.工作地點：3.工作時間：4.乙方的主要崗位職責、工作任務(wù)等詳細內(nèi)容以甲方后續(xù)提供的崗位說明書為準。第三條工作時間和休息1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。3.休息時間：根據(jù)國家法定節(jié)假日、休息日，以及甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。第四條報酬及工作福利1.甲方按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并提供相應(yīng)的社會保險。2.甲方根據(jù)崗位要求，提供相應(yīng)的工作條件和福利。3.甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的報酬。第五條保密責任1.乙方承諾對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管公司的資料、文件等，確保公司的信息安全。第六條合同期限及解除1.本合同自（簽訂日期）起生效，有效期為（具體期限）。2.若乙方在合同期間因故不得不解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致處理。第七條其他1.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向