指導培養(yǎng)青年教師工作計劃一、指導思想一流學校需要擁有一流師資。為加強對青年教師的培養(yǎng)，促進我校教師隊伍整體水平的提升，應將對中青年教師的培養(yǎng)納入學校工作的重要議程之一，力求在較短時間內(nèi)提高青年教師的政治思想水平、業(yè)務素養(yǎng)，塑造一支師德高尚、業(yè)務精湛、理念更新的教師隊伍。二、培養(yǎng)目標1、熱愛教育事業(yè)，懷有強烈的事業(yè)心和責任感，具備高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，盡心盡力地從事教書育人的工作。2、具備扎實的教學基本功，能熟練運用現(xiàn)代教育手段；具備深厚的理論基礎和專業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任教學工作；具備較強的教育管理能力。3、具備一定的教育科研能力，能夠獨立進行論文寫作和教學設計，成為學校教育科研的中堅力量。能夠在校級以上的學科競賽、教學比賽中脫穎而出，成為學校的骨干教師、學科帶頭人。三、基本要求和具體措施1、定期督促指導培養(yǎng)對象加強業(yè)務知識、專業(yè)知識和教學基本技能的學習。2、定期了解培養(yǎng)對象的教育教學情況，有針對性地加強教學過程的指導。3、每月安排觀摩課程1至2次，組織張老師認真參與聽課評課。4、加強青年教師的教研能力培養(yǎng)，指導培養(yǎng)對象參與教學研究，并積極撰寫教研論文。5、認真指導培養(yǎng)對象在政治和業(yè)務上積極要求進步，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。6、每月至少指導張老師一次備課、上課、輔導，并提出具體的指導意見。7、指導張彩云老師每學期撰寫1篇高質(zhì)量的教學工作總結或教研論文。近年來，隨著學校規(guī)模的不斷擴大，我校青年教師隊伍也在不斷壯大，他們的成長關系著我校的未來。學校也高度重視青年教師的成長。作為信息技術教研組的組長和指導老師，我深知責任重大。一、青年教師現(xiàn)狀分析本組的XXX老師起點知識水平較高，思想觀念較為先進，思維較為靈活，能夠較快接受新事物，無論在備課還是教學方面都非常積極，愿意向老師請教。然而，也存在一些不足。由于缺乏教學經(jīng)驗，掌握教材和大綱的能力有待提高；備課時未能準確把握教材的重點和難點；在課堂管理上，缺乏足夠的自信，一旦放松管理便難以恢復秩序；對課后反思的重視程度不夠。XXX老師在軟件應用方面表現(xiàn)突出，但在教學中缺乏熱情，導致學生的學習積極性不高。針對上述問題，我制定了以下措施，以幫助青年教師更明確自己的優(yōu)勢和不足之處。二、青年教師培訓措施1、在每學期開學初制定計劃，堅持每周聽xxx老師和xxx教師一節(jié)課，并認真分析，與他們討論，共同提高。2、對他們的備課情況進行檢查和指導。3、組織青年教師進行業(yè)務學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料，探討信息技術課的教改方案。4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思，思考在教學中的不足，并在以后的教學中多注意。5、開展研討課、競賽課活動，正確導向，相互學習，在競爭中提高。三、青年教師培養(yǎng)目標1、使xxx老師迅速成長為信息技術教學骨干教師，能在信息技術優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。2、使xxx老師利用自己的優(yōu)點，在指導學生作品及課件制作方面有較大的提高。四、青年教師培養(yǎng)效果經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導，xxx老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高，在山東省電教優(yōu)質(zhì)課評選中獲二等獎。所寫的論文發(fā)表在中小學電腦報上。xxx老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優(yōu)秀多媒體網(wǎng)絡課件集錦》光盤中，承擔了其中的課件制作任務，撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應用》在山東省現(xiàn)代教育技術應用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎，撰寫的論文《用FlashMX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學