第3頁共3頁2024年實習勞動合同范本甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：一、甲方擁有的權利和需履行的義務：1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。5，對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。6，根據勞動部_____《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》_____通知____條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”二、乙方擁有的權利和需履行的義務：1，協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。2，協助甲方做好實習生的教育和管理工作。3，必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。5，就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。四、甲乙雙方約定的其他條款：____________________。五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。六、本協議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。法人代表：_____聯系電話：_____委托授權人：(簽名)委托授權人：(簽名)2024年實習勞動合同范本（二）實習勞動合同本合同由以下雙方簽訂：雇主（下稱“公司”）地址：聯系電話：實習生（下稱“實習生”）姓名：住址：聯系電話：鑒于公司需要招聘實習生并為其提供實習機會，公司與實習生達成如下協議：第一條實習期限1.1實習期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。1.2實習期限為_______個月。第二條工作內容2.1實習生將按照公司的安排和指導參與相關工作，具體工作內容包括但不限于：_______。2.2實習生應按照公司的要求和規定，積極完成任務，并遵守公司的各項規章制度。第三條工作時間3.1實習生每周工作時間為_______小時，一天工作時間不超過_______小時。3.2公司有權根據工作需要，要求實習生在一定范圍內調整工作時間，但不得超過每周工作時間的上限。第四條實習報酬4.1實習生在實習期間，公司將向其支付實習報酬。4.2實習報酬為每月_______元。4.3實習報酬將于每月_______號前支付至實習生指定的銀行賬戶。第五條保密義務5.1實習生應對公司的商業秘密和其他機密信息予以保密。5.2實習生不得在離職后擅自使用、泄露公司的商業秘密和其他機密信息。第六條違約責任6.1若實習生違反本合同的約定，公司有權解除合同，終止實習關系，并有權追究實習生由此造成的損失。6.2若公司違反本合同的約定，實習生有權提出書面申請，解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。7.2若雙方就本合同的履行發生爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。公司：________________________（蓋章）實習生：________________________（簽字）2024年實習勞動合同范本（三）甲方：乙方(勞動者)姓名_____性別：_____民族：__________文化程度：居民身份證號碼：聯系電話_____為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、實習期限及工作時間乙方_____到甲方實習，實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_____部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣____元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據實際情況，相應調整實習津貼。四、實習期間應遵守以下規定1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協商解決。八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____