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文檔簡介
第3頁共3頁2024年西寧市勞動合同模板甲方(用人單位):地址:聯(lián)系方式:乙方:住址:身份證號:聯(lián)系方式:一、合同期限本合同期限為固定期限勞動合同,從____年____月____日至____年____月____日止。試用期為____月,即____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)甲方安排乙方在工作地點從事工作(崗位)(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應(yīng)服從變更。(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務(wù)。三、勞動報酬乙方的工資為每月____元,年終獎根據(jù)公司實際的盈利狀況決定。試用期間的工資為每月____元。四、社會_____甲乙雙方均須依法參加社會_____,繳納社會_____費,社會_____費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。五、工作時間和休假(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。(二)甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。六、合同的解除(一)合同的解除1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責任的。以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、其他本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力,自簽訂之日起生效。甲方(簽字蓋章):____年____月____日乙方簽字:____年____月____日2024年西寧市勞動合同模板(二)尊敬的勞動者:您好!恭喜您與我單位簽訂勞動合同,成為我單位的一員。為了規(guī)范勞動關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,促進工作順利開展,特制定以下勞動合同,希望您認真仔細閱讀,并嚴格遵守合同規(guī)定。如有任何疑問,請隨時與我單位人力資源部門聯(lián)系。謝謝!一、勞動合同簽訂雙方一致同意,按照國家法律、法規(guī)及政策制定本合同。二、勞動合同有效期自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止。三、勞動地點為西寧市,工作內(nèi)容及職責詳見《崗位職責說明書》。四、勞動合同期間,勞動者應(yīng)按時、按崗、按質(zhì)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。五、我單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險、住房公積金等。六、勞動者應(yīng)維護公司形象,不得損害公司利益。公司有權(quán)對勞動者的工作進行考核,對不合格者提出整改要求。七、勞動者應(yīng)對公司的商業(yè)機密和個人隱私信息進行保密,不得泄露給外部機構(gòu)或個人。八、勞動合同履行過程中如雙方產(chǎn)生爭議,應(yīng)協(xié)商解
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