第2頁共2頁2024年解除勞動合同協議格式范本甲方甲方：_____乙方：_____甲方_____與乙方_____原于____年____月____日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同，現經雙方協商同意，合同于____年____月____日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止____年____月____日甲方應付乙方款項共計____萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計____萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計____萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款____萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質量責任。五、合同解除后，乙方應于____日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費____元/日。六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章):_____(蓋章):_____法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協議格式范本（二）尊敬的企業HR：您好！感謝您一直以來的關照與支持。我是公司A的員工張三，在此向您申請解除我目前的勞動合同協議，以希望能夠在2024年結束我的雇傭關系。我對這個決定經過了深思熟慮，并認為這對雙方都是有利的。首先，我想說明的是，我對公司A的發展非常關心，并深感自豪。在我成為公司的一員以來，我親眼見證了公司的快速發展和不斷壯大。然而，近期我在個人發展方面有一些新的機會和目標，我希望能夠全身心地投入其中。為了追尋自己的夢想，我認為這是一個適當的時機選擇離開。其次，我非常珍視公司在我職業生涯中的貢獻以及與同事們建立起的良好的工作關系。我一直以來都享受著與團隊協作和合作的樂趣，無論在日常工作中還是在團隊項目中，我都學到了很多東西。此外，我還要特別感謝公司提供的培訓和發展機會，這些都為我個人的成長和進步提供了很大的幫助。然而，考慮到個人發展的需要和職業規劃的調整，我希望有機會嘗試新的挑戰和機會。我計劃在2024年離開公司A，尋找更適合我目前職業規劃的崗位和機會。這不僅對我個人來說是一種發展機會，也是對公司A的一種戰略調整。為了確保離職過程的順利進行，我將會與您和相關部門的領導進行密切的溝通和配合。我會盡力協助公司完成離職手續，并確保我的工作交接給合適的人員。如果需要的話，我也會提供必要的培訓和指導，以確保新員工能夠平穩過渡并勝任工作。最后，我想再次感謝公司A在我職業生涯中的支持和信任。我深信，公司A會繼續取得更大的成功，我也會用公司A提供的機會和經驗，在我的職業生涯中發光發熱。再次感謝您對我的理解與支持，期待與您保持聯系。祝公司A在未來取得更大的成就！此致敬禮張三2024年解除勞動合同協議格式范本（三）協議編號：當事人雙方：甲方：（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）乙方（員工）（住址、郵政編碼、電話、身份證號）鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為____年，現因_____原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。第一條甲方的義務（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：_________________________________。（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：_______。（3）協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。第二條乙方的義務（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守；（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；（3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。第三條違約責任本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）甲方（用人單位名稱）_____乙方：_____性別：_____由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于____年____月日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：1、雙方同意于____年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金____元人民幣（大寫：_____）（稅后）5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將____%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的____%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該____%的補償金。7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付____元。10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方