第1頁共6頁2012年1月高等教育自學考試福建省統一命題考試團體社會工作試題課程代碼：00279考生答題注意事項：本卷所有試卷必須在答題卡上作答。答在試卷和草稿紙上的無效。第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0.5毫米黑色字跡筆作答。合理安排答題空間，超出答題區域無效。第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。1．墨菲認為團體社會工作是社會工作的方法之一，通過有目的的團體經驗來增進人們的A．社會知識B．社會功能C．社會認知D．社會結構2．下列各種團體社會工作中，兼具預防與治療功能的是A．團體娛樂活動B．團體治療C．團體咨商D．團體輔導3．下列團體類型中，屬于人為組成團體的是A．委員會B．同輩群體C．幫派D．派系4．以促進人的正常發展為目的的團體是A．休閑團體B．任務團體C．治療團體D．成長團體5．由囚犯家屬所組成的團體應屬于A．治療團體B．分享團體C．教育團體D．休閑團體6．英國青年會的創始人是A．威廉斯B．柯義爾C．紐斯泰特D．墨菲7．團體社會工作開始被列為一項專業工作的時間是A．19世紀30年代B．19世紀60年代C．20世紀30年代D．20世紀60年代8．貝爾森與史汀諾認為最佳團體規模為A．3人B．5人C．7人D．9人9．在團體中每一方都力圖比其他人先達到目的的團體互動方式是A．交換B．合作C．競爭D．沖突10．攻擊者所屬的團體角色類型是A．反團體角色B．個人角色C．團體建構與維系角色D．團體任務角色11．從開始到結束都是相同的成員在一起的團體是A．大團體B．小團體C．開放團體D．封閉團體12．人們對于自己所處的特定的社會與組織中的地位的知覺，稱為A．角色認知B．角色知覺C．角色行為D．角色認同13．強調團體工作的特征是共同的目標、領導者、成員主體和互助合作的團體社會實施模型是A．社會目標模型B．互動模型C．主流模型D．治療模型14．團體最根本的目標和存在的原因是團體的A．規范B．價值C．目的D．文化15．《團體工作對美國青年的服務》一書的作者是A．柯義爾B．克那普卡C．崔克爾D．威爾遜二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂、多涂或少涂均無分。16．團體社會工作的要素包括A．團體B．工作者C．團體中的個人D．機構E．活動節目17．阻礙團體人際間信息溝通的各環節中，來自信息傳遞的障礙因素有A．物理障礙B．語義隔閡C．不適時機D．表達欠佳E．漏失和錯覺18．團體工作的機構為團體工作時主要考慮的內容有A．團體的目的B．社區情況C．團體外成員情況D．機構資源E．團體情況19．團體規范的主要形式包括A．人員規范B．程序規范C．角色規范D．文化規范E．態度規范20．次團體形成的主要原因有A．成員的相似性B．團體的規模C．團體的情境D．成員的安全需求E．團體意見不一致21．學者普遍認為團體工作者應具備的態度有A．興奮B．同感C．真誠D．謙虛E．尊重22．信息溝通過程的基本要素包括A．傳播者B．信息源C．信息D．傳遞E．接受者23．團體領導者應具備的先決條件包括A．領導者要有一定的成員擁護基礎B．成員對領導者發起的號召能積極響應C．領導對團體的組織結構有決定權D．領導對團體外成員有一定的決定權E．領導對實現目標采用的方法與手段有決定權24．有效引導團體討論的技巧包括A．支持的技巧B．中立的技巧C．摘要敘述的技巧D．導引的技巧E．總結的技巧25．改變環境的技術中，環境目標選取所要考慮的干預系統內容包括A．資金B．家庭C．朋輩D．組織E．社會第二部分非選擇題三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)請把正確答案寫在答題卡上。26．休閑團體27．團體空間28．團體的價值29．行為模型30．角色行為四、簡答題(本大題共8小題，每小題5分，共40分)請把正確答案寫在答題卡上。31．簡述團體動力學的基本理論和基本研究的主要內容。32．簡述團體四人及四人以上關系的人際關系中主要的模式類型。33．簡述團體文化的基本信息形態內容。34．簡述團體工作中團體沖突的主要類型。35．簡述治療模型的團體中，領導者扮演的角色類型。36．簡述團體沖突時選擇方案活動主要考慮的內容。37．簡述處理團體沖突的觀念與方案的主要內容。38