業務員入職合同樣本范本書業務員入職合同樣本范本書業務員入職合同樣本范本書業務員入職合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：_________________聯系電話：____________________電子：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：_________________聯系電話：____________________電子：____________________住址：____________________第二章：合同期限2.1合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。第三章：職責與義務3.1業務員的主要職責3.1.1負責公司產品的銷售與推廣。3.1.2維護和拓展客戶資源，提高客戶滿意度。3.1.3及時反饋市場信息，提出產品改進建議。3.1.4遵循公司的銷售策略和規章制度。3.2公司的主要職責3.2.1提供業務員所需的產品知識、銷售技巧等培訓。3.2.2提供必要的銷售工具和資料。3.2.3根據業務員的業績，按時支付相應的報酬。第四章：報酬與福利4.1業務員的薪酬構成4.1.1基本工資：人民幣____元/月。4.1.2提成：按照銷售額的____%計算。4.1.3獎金：根據業務員的業績和公司規定發放。4.2福利待遇4.2.1社會保險：公司為業務員辦理國家規定的社會保險。4.2.2年假：按照國家規定給予業務員帶薪年假。4.2.3節日福利：公司會在重要節日為業務員提供一定的福利。第五章：保密條款5.1業務員在合同期間及合同終止后，未經公司書面同意，不得向第三方泄露公司的商業秘密和客戶信息。5.2公司的商業秘密包括但不限于產品配方、銷售策略、客戶資料等。5.3業務員違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并向公司支付違約金。第六章：工作地點與時間6.1工作地點6.1.1業務員主要工作地點為公司所在地，如有需要，業務員應配合公司安排到其他地區開展工作。6.2工作時間6.2.1業務員的工作時間按照公司規定執行，一般為周一至周五，每天工作8小時。6.2.2業務員應遵守公司關于加班的規定，如有加班，公司將按照國家相關規定支付加班費。第七章：業績考核7.1考核周期7.1.1業務員的業績考核周期為一個季度，每個季度結束后的10個工作日內完成上季度業績的考核。7.2考核內容7.2.1銷售業績：業務員的銷售業績為主要考核內容，包括銷售額、新客戶開發數量等指標。7.2.2工作態度：業務員的工作態度和職業操守也是考核的重要部分，包括團隊合作、客戶服務等方面。7.3考核結果應用7.3.1考核結果將作為業務員薪酬、晉升、獎懲等的重要依據。第八章：培訓與發展8.1培訓機會8.1.1公司為業務員提供定期的業務培訓，包括產品知識、銷售技巧、市場分析等內容。8.2個人發展8.2.1公司鼓勵業務員參加與工作相關的學習和培訓，提升個人能力和職業素養。8.2.2公司將根據業務員的業績和能力，提供晉升機會。第九章：合同終止9.1合同到期9.1.1合同到期前一個月，如雙方無異議，合同將自動續約一年。9.2解雇9.2.1公司有權在業務員違反合同規定、業績持續不達標等情況下，提前30天書面通知業務員解除合同。9.3辭職9.3.1業務員有權在提前30天書面通知公司的情況下，解除合同。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在合同執行過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.3合同變更與補充10.3.1任何對合同的變更或補充，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。10.4合同的轉讓10.4.1業務員不得將其在合同中的任何權利和義務轉讓給第三方。10.5合同的完整性10.5.1本合同是雙方關于業務員入職事宜的唯一和完整合同，取代了所有先前的口頭或書面協議。第十一章：知識產權11.1知識產權歸屬11.1.1業務員在履行合同過程中產生的任何知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，均歸公司所有。11.2知識產權保護11.2.1業務員應尊重并保護公司的知識產權，不得擅自使用、泄露或轉讓。11.3知識產權糾紛11.3.1如業務員在履行合同過程中涉及知識產權糾紛，應立即通知公司，并協助公司處理。第十二章：違約責任12.1業務員違約12.1.1業務員違反合同規定的，應承擔違約責任，向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。12.2公司違約12.2.1公司違反合同規定的，應承擔違約責任，向業務員支付違約金，并賠償因此給業務員造成的損失。第十三章：通知與送達13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。13.2送達地址13.2.1雙方的送達地址分別為合同首部所寫的地址，如需變更，應提前通知對方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。14.2管轄法院14.2.1凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。第十五章：其他約定15.1合同的修改與補充15.1.1本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。15.2合同的解除15.2.1雙方均有權在合同到期前提前解除合同，但應提前30天書面通知對方。15.3合同的效力15.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。15.4合同的完整性15.4.1本合同是雙方關于業務員入職事宜的唯一和完整合同，取代了所有先前的口頭或書面協議。附件：附件一：業務員入職培訓資料附件二：公司產品目錄及價格表附件三：業務員銷售區域劃分簽字部分：甲方（