第頁共頁安全生產檢查與隱患排查治理管理制度范本第一章總則第一條為加強單位的安全生產管理，防范事故的發生，保障員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規的規定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業人員，包括員工、臨時工、派遣工、外來務工人員等。第三條本制度的實施主體是本單位的安全生產管理部門。第四條本制度的主要目的是規范安全生產檢查與隱患排查治理工作，防范和消除事故隱患，確保單位的安全生產。第五條本制度的基本原則是安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與。第六條本制度的主要內容包括安全生產檢查的頻次、內容、責任和措施，隱患排查與治理的流程和措施，以及相關的獎懲措施等。第二章安全生產檢查第七條本單位將定期進行安全生產檢查，確保設施設備的正常運行，消除潛在的安全隱患。第八條安全生產檢查的頻次根據本單位的實際情況確定，一般不低于每月一次。第九條安全生產檢查的內容包括但不限于：設施設備的安全使用情況、生產過程中存在的隱患、消防設備的正常運行等。第十條安全生產檢查應由安全生產管理部門負責，相關部門和崗位負責人配合執行。第十一條安全生產檢查后，應及時整理檢查情況并制定整改方案，對存在的問題進行處理。第十二條安全生產檢查的結果應及時向單位領導匯報，并督促整改措施的落實。第三章隱患排查與治理第十三條本單位將進行隱患排查與治理工作，確保隱患得到及時發現和消除。第十四條隱患排查與治理應根據工作場所的實際情況，制定相應的排查計劃和工作方案。第十五條隱患排查的方法包括但不限于：現場檢查、巡視、記錄核查等。第十六條隱患排查發現的問題應及時報告，嚴禁隱瞞、掩蓋，必要時應立即采取措施防止事故的發生。第十七條隱患治理應根據隱患的類型和程度采取相應的措施，確保隱患得到徹底處理。第十八條隱患治理完成后，應進行驗收，并將驗收結果及時向單位領導匯報。第四章獎懲措施第十九條對于按照本制度進行安全生產檢查和隱患排查治理工作，發現問題并及時處理的單位和個人，給予適當的表彰和獎勵。第二十條對于不按本制度要求進行安全生產檢查和隱患排查治理工作，或者發現問題但不及時處理的單位和個人，給予適當的批評和懲處。第五章附則第二十一條本制度的解釋權歸本單位安全生產管理部門。第二十二條本制度的修訂，應經本單位領導班子討論決定，并及時向全體從業人員公布。第二十三條本制度自頒布之日起施行，同時廢止原有的安全生產檢查與隱患排查治理管理制度。以上為安全生產檢查與隱患排查治理管理制度的參考范本，具體制度可根據單位的具體情況進行修改和完善。安全生產檢查與隱患排查治理管理制度范本（二）第一章總則第一條根據國家和地方相關法律法規，為了確保公司的安全生產，保障員工的身體健康和生命安全，制定本制度。第二條本制度適用于公司的各個部門和工作崗位，包括直接員工、勞務工和臨時工等。第三條公司領導層是安全生產工作的第一責任人，負責制定安全生產目標和計劃，并對執行過程進行監督和檢查。第四條下級管理層負責組織和實施安全生產工作，確保員工的遵守和執行。第五條所有公司員工有責任積極參與和支持安全生產工作，自覺遵守安全操作規程，提出安全建議和意見，共同保障公司的安全。第二章安全生產檢查制度第六條公司每年要進行安全生產檢查工作，具體的內容和要求由公司領導層確定。第七條安全生產檢查工作由公司安全管理部門負責組織和實施，包括安全設備、操作規程、員工培訓等方面的檢查。第八條安全生產檢查工作要定期進行，并制定檢查計劃和安排檢查人員。第九條安全生產檢查工作要有詳細的檢查記錄和匯報，及時發現和整改問題。第十條安全生產檢查結果要及時通知相關部門和人員，并督促其整改。第三章隱患排查治理制度第十一條公司每年要制定隱患排查治理計劃，具體的內容和要求由公司領導層確定。第十二條隱患排查治理工作由公司安全管理部門負責組織和實施，包括隱患排查、整改跟蹤等工作。第十三條隱患排查治理工作要定期進行，并制定排查計劃和安排排查人員。第十四條隱患排查治理工作要有詳細的排查記錄和匯報，及時發現和整改問題，并跟蹤整改情況。第十五條隱患排查治理結果要及時通知相關部門和人員，并督促其整改。第四章管理制度第十六條公司要設立安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產職責和權力。第十七條公司要建立安全生產信息管理系統，及時收集、整理和分析安全生產相關數據，為決策提供支持。第十八條公司要開展安全生產培訓，提高員工的安全意識和技能。第十九條公司要建立安全生產事故應急預案，確保在發生事故時能迅速有效地應對。第二十條公司要開展安全文化建設活動，提高員工的安全觀念和行為。第五章紀律和獎懲第二十一條公司要建立安全生產紀律，明確各種安全操作規程和標準。第二十二條對于違反安全生產規定的行為，要進行相應的紀律處分，包括告誡、記過、降級、辭退等。第二十三條公司要建立安全生產獎勵制度，對于表現優秀的員工給予相應的獎勵和表彰。第六章監督和評估第二十四條公司要定期對安全生產工作進行評估，包括檢查、隱患排查等方面的評估。第二十五條公司要接受行業主管部門和第三方機構的監督和檢查，并及時整改存在的問題。第七章附則第二十六條公司可以根據實際情況進行本制度的調整和修改，但要經過相關部門的審批和備案。第二十七條公司要加強宣傳和培訓，確保員工充分理解和遵守本制度。第二十八條本制度自發布之日起執行，廢止公司以前的安全生產相關制度。以上為安全生產檢查與隱患排查治理管理制度的模板，具體內容可以根據公司的實際情況進行調整和修改。如有疑問，還請咨詢公司的相關部門。安全生產檢查與隱患排查治理管理制度范本（三）第一章總則第一條為了加強企業安全生產工作，防范和控制安全事故的發生，保障員工安全和企業生產經營的持續穩定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工及與本企業有工作合作關系的外來勞動力。第三條安全生產檢查與隱患排查治理管理制度是企業安全生產管理工作的基本體系。企業要做到科學規范地開展安全檢查和隱患排查治理工作。第四條企業要設立安全生產檢查與隱患排查治理的領導機構，明確各級負責人的職責，并按照工作需要配備必要的工作人員。第五條企業要配備相應的安全生產檢查與隱患排查治理設施與工具，并進行定期維護和更新。第六條員工應全面貫徹企業的安全生產檢查與隱患排查治理管理制度，做好自身安全保護工作，積極參與安全檢查和隱患排查治理工作。第二章安全生產檢查第七條安全生產檢查是對企業的生產設施、工藝流程、操作規程等進行全面檢查和評估，發現存在的安全隱患并提出改進意見。第八條安全生產檢查的內容包括但不限于以下幾個方面：1.生產設備的安全性能；2.工作環境的安全與衛生狀況；3.操作人員的安全意識和技能培訓；4.生產管理的完善程度；5.重大危險源的監控與防護；6.應急預案和應急設施的完備性。第九條安全生產檢查要采取定期巡查、不定期抽查、突擊檢查等方式進行，具體檢查頻次和方式由企業根據實際情況制定。第十條安全生產檢查要由專職或兼職的安全管理人員進行，檢查結果要記錄并及時通知相關部門和人員。第十一條檢查發現的安全隱患要以書面形式報告，并提出整改意見。相關部門要在規定時間內進行整改，并報告整改情況。第三章隱患排查治理第十二條隱患排查治理是根據安全生產檢查結果，對發現的安全隱患進行分類、記錄、整改和跟蹤管理的工作。第十三條對發現的安全隱患要進行分類，按照隱患的嚴重程度和可能造成的后果進行評估。第十四條隱患記錄要詳細、準確，包括但不限于隱患的發現時間、地點、隱患的描述、處理措施等。第十五條隱患整改要制定具體的整改方案，明確整改責任人、整改期限和整改要求，并監督整改進展。第十六條隱患整改完成后，要進行驗收，并填寫相關的驗收記錄。第四章監督與考核第十七條監督與考核是對企業安全生產工作的全面監督與評估，為企業的安全生產工作提供反饋和改進機會。第十八條監督與考核的內容包括但不限于以下幾個方面：1.對安全生產檢查和隱患排查治理工作進行驗收和評價；2.對重大危險源的監控與防護措施進行評估；3.對事故隱患的整改情況進行核查；4.對員工安全防護措施的執行情況進行評估。第十九條監督與考核的周期由企業自行制定，可以根據需要進行定期或不定期的監督與考核。第二十條監督與考核的結果要及時通知相關部門和人員