通用技術會考復習資料【知識點例題】2011通用技術會考復習(考點及習題)班級姓名考試內容:技術與設計1、2,考試時間:2011年6月3日,題目類型:選擇題30分、主觀題30分,卷面總分60。一、選擇題(30題～每題1分,考點1、科學與技術的區別。練1.下列活動中，屬于技術活動的是(B)A(居里夫人發現鐳B(成功培育出克隆綿羊“多莉”,(牛頓發現萬有引力定律D(倫琴發現X射線練2.下列活動是科學活動的是(C)。A、蒸汽機的發明B、B超技術C、萬有引力的發現D、攝像技術的發明考點,、設計的基本原則:,科學性原則、創新性原則、實用性原則、美觀性原則、安全性原則、經濟性原則、技術規范性原則、可持續發展性原則。,練,.公共汽車上設有特殊人群的座位，此設計遵循了設計基本原則的(D)A(創新性原則B(經濟性原則C(可持續發展原則D(實用性原則練,.在我國，家用電器使用的交流電一般額定電壓是220V、頻率是50Hz,這體現家用電器的設計符合了(C)。A(科學性原則B.實用性原則C(技術規范性原則D.可持續發展原則練3(繼可降解購物袋和環保家電之后，各大汽車企業紛紛利用新能源技術和混合動力技術研制新型汽車，以實現低碳減排的目標。這主要體現了設計原則中的CA(美觀性原則B(實用性原則C(可持續發展原則D(技術規范原則練4(有一種紅外線烤火爐,在使用過程中放置不平或被碰倒就會自動斷電.這個設計體現了設計的哪個基本原則(A).A.安全性原則B.創新性原則C.科學性原則D.可持續發展原則考點？、技術的兩面性。,推動社會發展、造成負面影響,練.電池的發明解決了人類的很多動力問題，但是電池的廢舊對環境造成了巨大的破壞，說明了技術(D)12011通用技術會考復習(考點及習題)A、目的性B、創新性C、綜合性D、兩面性考點,、設計的本質:設計的本質是創新。練.如圖1這是一款筆記本電腦便攜架，平時可以把它當作提手，在使用筆記本的時候，又可以將它作為電腦散熱架將筆記本支起來，使用起來方便、快捷。這種設計體現了技術的B圖1A(目的性B(創新性C(綜合性D(兩面性考點,、說明書:,說明書組成:設計說明、使用說明、注意事項、聯系方式。撰寫原則:實事求是、表達明確、通俗易懂,練1.產品說明書可以不寫明的內容有:(D)A設計說明B.使用說明,.注意事項,.建議零售價練2.某村民買了一種農藥。農藥說明書上標明“連續使用2次，間隔期為20天”。村民看后，當天便對果樹連續噴灑了2次農藥，準備20天后再噴灑。幾天后，他家果樹的果實全部掉落。請問說明書在描述上存在的問題是(C)A(說明書沒有充分考慮用戶的閱讀需要B(說明書的內容沒有側重點C(說明書表達不準確，“說而不明”D(說明書的內容不屬實練3.國家規定進口商品必須有中文說明書，否則不能上市銷售。這種規定的原因是CA(原文說明書的內容沒有側重點B(原文說明書有誤導性語言C(考慮國內用戶對說明書的閱讀需要D(原文說明書隨意夸大產品性能考點,、知識產權:內容包括專利權、著作權、商標使用權。專利有三種:發明專利、外觀設計專利、實用新型專利。練.我國的知識產權保護制度保護了發明者的創造，并賦予發明人一定的權益，使發明者能設計創造出更多更好的新產品。下列不屬于知識產權保護范圍的是(A)22011通用技術會考復習(考點及習題)A.經營權B.著作權C.專利權D.商標權考點,、常見電子元器件,電池,,,、電阻,,,,、電容,,,、電感,,,,、二極管,,,、三極管,,,、燈,,、變壓器,,,,、電位器,,,,練.電路圖中表示電容的符號是(C)考點,、標準件的概念～身邊常見的哪些屬于標準件～哪些不屬于標準件。,標準件:按照統一的技術要求～采用專門設備和技術成批出來的～其生產成本低、質量可靠～具有可換性。螺釘、螺母、銷釘、電子行業的一些電子元器件如電阻、二極管等。,練1.在設計制作的過程中，為了降低制作成本和設計制作的工作量，增加零部件的互換性，人們常使用一些“標準件”。你對“標準件”的理解是(D)A.經國家檢驗合格或免檢的零部件B.全國統一價格的零部件C.已經獲得專利并得到保護的零部件D.國家有關部門給予統一標準,并采用專門設備和技術成批生產出來的零部件練2.下列不屬于標準件的是DA(螺母B(滾動軸承C(三極管D(電腦鼠標考點9、常見技術圖樣有哪些,,三視圖、透視圖、電路圖、剖視圖、機械加工圖、線路圖,練10.下列屬于技術圖樣的的是(A)A(機械加工圖B(折線圖C(柱狀圖D(交通圖考點1,、制圖標準:線型:《技術與設計,》69頁,輪廓線用粗實線,尺寸線及尺寸界線用細實線,不可見輪廓線用虛線,軸線或對稱中心線用細點劃線。,32011通用技術會考復習(考點及習題)比例:技術圖樣無論采用何種比例～所注尺寸均應是物體的實際尺寸。尺寸標注:,沒有寫明長度單位的～單位是毫米。水平尺寸數字標注在尺寸線的上方,字頭朝上(豎直尺寸數字標注在左方～字頭朝左,標注直徑時數字前加注,φ,～半徑數字前加注R～球面直徑數字前加注S,練1.如圖5所示，根據圖紙內容，加工工件上的圓孔直徑是DA(根據圖中的比例，圓孔直徑是18mmB(根據圖中的比例，圓孔直徑是2mmC(圓孔的直徑是6cm，與縮放比例無關D(圓孔的直徑是6mm，與縮放比例無關圖5練2.甲乙兩圖紙如圖所示，根據兩圖紙，加工的物體圓孔直徑(C)A.甲大于乙B.乙大于甲C.都是6mmD.都是6cm練3.如右圖所示為某款臺燈的主視圖、俯視圖以及部分尺寸標注。該臺燈圓形底座的直徑為(C)A(φ34B(φ80C(φ120D(φ148考點1,、三視圖:,主視圖、左視圖、俯視圖,練1.在下面給出的模具中，對應主視圖的正確左視圖是(B)ABCD42011通用技術會考復習(考點及習題)練2.根據如圖所示的組合體，在下列選項中選出正確的左視圖(B)。主A(B(C(D(視練3.圖4為一零件的主視圖和俯視圖。根據主、俯視圖判斷，在四個左視圖選項中，正確的是C考點12、材料及分類:,天然材料:是指取材于大自然且保持著原有特質的材料～如木材、黏土、石材等。合成材料:人為地把不同物質經化學方法或聚合作用而成的材料～其特質與原料不同～如塑料、玻璃、鋼鐵等。混合材料是天然材料與合成材料的綜合～如膠合板、紙、混紡料等。,練1.下列屬于混合材料的是(A)A、膠合板B、玻璃C、原木材D、塑料練2.下列材料不屬于天然材料的是(C)。A(黏土B(木材C(膠合板D(石頭考點1？、金、木工手工工具:,鋸:1.鋸條鋸齒朝外,2.起鋸角度要小;3.推鋸是工作行程要施壓力～回鋸不施壓,,螺紋加工:內螺紋如螺母用手用絲錐和攻絲絞手～外螺紋如螺桿用板牙和板牙架。在金屬板上劃線用畫針。打磨金屬用金工銼～鋸斷金屬用鋼鋸。,練1.如圖所示的四種工具中不屬于金屬加工工具的是(C)52011通用技術會考復習(考點及習題)練2.要將一根直徑為200mm的鐵棒截成長度不等、兩端光滑的三段，下列工具中不需要的是(B)練3.用鋼鋸鋸割時，正確的操作是(A)A.推鋸加壓，回鋸不加壓B.推鋸加壓，回鋸也加壓C.推鋸不加壓，回鋸加壓D.推鋸回鋸沒有要求，怎么舒服怎么做練4.在利用手工工具制造螺絲桿的時候，應選用的工具是(D)。A(錘和鏨子B(銼刀和樣沖C(手用絲錐和攻絲絞手D(板牙和板牙架考點1,、木工操作流程:,下料圖?鋸割?刨平?打磨?組裝?上漆,練.小強家的木質書桌桌面已經嚴重掉漆，而且有很多地方坑洼不平，他決定對桌面進行簡單的維修。下列維修工序中最合理的是(A)。A.刨平打磨上漆B.上漆打磨刨平C.上漆刨平打磨D.打磨上漆刨平考點1,、結構的類型,從力學的架構與形態考慮可分為:實心結構～框架結構～殼體結構,練1.城市居民用水多數通過市政的輸水管道輸送，水管的結構類型屬于(B)A(框架B(殼體C(實心D(桁架結構62011通用技術會考復習(考點及習題)練2.如圖所示多功能椅子，平時可以當椅子使用，還可以用來搬運小物品。從力學架構與形態方面考慮，該椅子的結構屬于(B)A(實體結構B(框架結構C(殼體結構D(桁架結構考點1,、結構受力對應的形變,拉力:拉伸變長形變～壓力:壓縮變短形變～彎曲力:彎曲形變～扭轉力:扭轉形變～剪切力:剪切形變。,練1.梁在荷載作用下發生彎曲，如圖所示，下面關于梁上下表面發生形變的正確描述是(A)A(上表面發生擠壓形變，下表面發生拉伸形變。B(上表面發生拉伸形變，下表面發生擠壓形變。C(上下表面均發生擠壓形變。D(上下表面均發生拉伸形變。考點1,、結構的穩定性,穩定性:的特性。影響結構穩定性的因素:結構的形狀、結構重心的位置和支撐面積的大小。,練1.如圖所示的一個咖啡桌，在不影響其實用性的情況下，增加桌子的穩定性，下列做法中最優的方法是(D)A(減小桌面的面積B(降低桌面的高度C(增大桌面的質量D(增大三角支架的質量練2.影響結構穩定性的因素有(D)A(物體的質量B.材料C.材料之間的聯接方式D.物體重心的位置以及支撐面形狀與面積大小練3.可以用受力結構的穩定性來解釋的事實是(B)A拔河的繩子斷裂B廣告牌被臺風吹倒C雞蛋在某種情況下可以承受很大的外力72011通用技術會考復習(考點及習題)D耳機與電腦主機的插口接觸不良，聽不到音樂練4.如圖3，為一個多層書架，在書架的背部有一個十字形的連接件，用螺絲固定在書架的側板上，其目的主要是BA(增加固定的強度;B(增加被固定器具的穩定性;C(使固定部分更美觀;圖3D(提高售價，獲得更多的利潤。考點1,、結構的連接方式,活動連接:可相對運動～如合頁連接、軸承連接。剛性連接:不可相對運動～如膠連接、釘連接,練:下列構件連接方式屬于不可相對運動連接的是DA.合頁連接B.軸承連接C.銷釘D.捆綁考點1,、對流程的認識:若干環節隨著時間的變化～依序完成的進程流～稱為流程。活動或事件在其發展的過程中～依據某種特征或方式～可將該過程分解為若干個小過程～稱這些小過程為環節。過程的經歷中～各環節按照一定的時間順序先后出現、完成～這種時間順序關系～稱為時序。科學合理的流程可以提高效率_,降低成本～節約能源。練1.使用高壓鍋時要先放汽再開鍋蓋，否則有可能引發爆炸。從流程的角度來說，下列觀點錯誤的是(A)。A、任何流程的時序都是不可以更改的B、不可顛倒的時序往往反映了事物的內在規律C、合理正確的流程引導我們正確做事D、生活中處處有流程練2.下面關于流程中環節和時序的說法正確的是(C)A(任何流程環節的先后順序(時序)都是可以調整的B(任何流程環節的先后順序(時序)都不能調整C(有的順序可調，有的順序不可調D(環節多的流程才能調整練3.下列關于流程的敘述，錯誤的是(C)A.任何流程都反映了一定的時序，體現出一定的環節B.環節是相對的概念，有些環節還可以再細分為許多子環節C.兩個或兩個以上的環節就能構成流程82011通用技術會考復習(考點及習題)D.在生產活動中，針對不同的生產過程和工藝要求，往往會有相應的流程考點,,、系統的概念特性:系統是由相互依存的若干部分組成的、具有特定功能的有機整體。構成系統的三個條件:第一，至少要有兩個及兩個以上部分才能組成系統;第二，各部分之間相互相互聯系相互作用，按照一定方式形成一個整體;第三，這個整體具有的功能是各個要素(部分)的功能中所沒有的。對于比較復雜的系統，可劃分為若干子系統。系統的基本特性主要有?整體性:整體具有各部分單獨存在時沒有的新的功能。強調局部服從整體，體現系統整體與部分之間的關系。?相關性:體現系統內部各部分之間相互聯系、作用、依賴、影響的關系。?目的性:任何系統都具有某種目的，都要實現一定的功能。?_環境適應性:系統必須適應外部環境的變化。系統分析的方法:運用定性和定量相結合的方法對系統進行分析。練1.在下列關于系統相關性的理解中，你認為正確的是(C)A(一個系統往往存在多個目標，這些目標還常常不一致，需要進行協調B(系統通常都是由若干部分組成的C(系統各組成元素之間、部分和整體之間不僅相互關聯，相互作用，而且任何一個組成部分發生變化，都會影響其它部分和整體任務的完成D(系統包含子系統，它又是更大系統的子系統練2.環境適應性是系統的基本特性之一，下列實例中不能體現環境適應性的是(A)A(全自動洗衣機通過程序實現洗滌過程的自動化B(筆記本電腦可以根據環境光的強度來自動調節顯示器的亮度C(自行車設置了可以根據路況和氣候的變速器改變自行車的輪齒比D(人造衛星的太陽能電池板可以根據太陽的位置調整自己的角度練3.自行車的零件只有組裝在一起，才能實現自行車作為交通工具的功能，這說明自行車系統具有(C)A(目的性B(相關性92011通用技術會考復習(考點及習題)C(整體性D(環境適應性練4.時鐘結構中任何一個齒輪的損壞都會影響時鐘的正常功能，這說明時鐘系統的BA(整體性B(相關性C(目的性D(環境適應性練5.2008年初我國南方遭遇百年一遇的雪災，由于高壓輸電線和鐵塔上積了大量冰掛，部分強度不好的鐵塔被壓垮，從而導致大批鐵塔相繼倒塌，造成大面積停電。從系統的角度理解，下列說法中不恰當的是A(部分鐵塔的倒塌影響了輸電系統的整體功能CB(該輸電系統的相關性是造成這種損失的原因之一C(該輸電系統的目的性不明確D(該輸電系統的環境適應性不好練6合金鋼材料中，碳含量的高低影響著鋼的強度、硬度和韌性，從而影響鋼的耐磨性。碳含量高，則硬度高、韌性差;碳的含量低、則硬度低、耐磨性差。這反應了系統的什么基本特性(A)A、相關性B、環境適應性C、動態性D、整體性考點,1、技術測試:測試方法是否合理練1.生產施工前要對材料的性能進行測試，要測試木材的某種強度，如下圖2所示裝置，測試前先準備兩個木紋方向不同的木塊A、B，關于這個測試說法正確的是(D)AB圖1圖2A、圖1中A、B是同種木材的木料，該測試是材料的抗彎強度測試B、圖1中A、B是兩種木材的木料，該測試是材料的抗彎強度測試C、圖1中A、B是兩種木材的木料，該測試是材料的抗剪強度比較測試102011通用技術會考復習(考點及習題)D、圖1中A、B是同種木材的木料，該測試是材料的抗剪強度比較測試練2.不屬于機械制造行業常用的檢測儀器是(C)A.硬度計B.內、外徑千分尺C.萬用表D.游標卡尺練3.李明同學自己設計制作了一把座椅，完成后需驗證座椅的舒適性，以下簡單的測試方法中合理的是AA(自己坐在椅子上感受一下B(放一些重物在椅子上，看是否能承受C(用手左右晃一晃看是否穩固D(用電風扇對椅子吹風看能否吹倒練4.技術測試包括各種技術檢測和技術試驗，它與設計和生產的關系十分密切。在下列測試中，需在生產施工前進行的是BA(產品性能測試B(材料的性能測試C(產品壽命測試D(零件尺寸檢測班級,,,姓名,,,？,分,二、主觀題,考點,,、控制:概念、方式、組成、信號、開閉環、框圖、干擾,組成:傳感器,控制器:即對輸入信號進行處理并發出控制命令的裝置或元件,執行器:直接對被控對象進行控制的裝置或元件,被控對象。信號:輸入量:就是控制系統的給定量,輸出量:被控量即輸出量,控制量:執行器輸出的信號,偏差量:反饋量與輸入量之間的差值。開閉環:輸出量通過反饋影響控制過程的叫閉環。框圖:會讀、會畫框圖,練1:補充完成框圖～指出控制方式～寫出干擾因素,?樓道聲光控燈控制框圖燈控制電路?繼電器?器?器?器被控對象112011通用技術會考復習(考點及習題)自動門控制框圖自動光控窗簾控制系統框圖練2.下圖是加熱爐的溫度自動控制示意圖和加熱爐溫度自動控制系統方框圖。控制比量執____被控給定被控量較(電行器___對象量(______器壓)(電子(___(____(__________))或微機___)_________))___)控制裝___置)(熱電)偶)(1)將框圖中所空的部分補充完整(填空))122011通用技術會考復習(考點及習題)(2)加熱爐的溫度自動控制系統屬于開環控制還是閉環控制,為什么,(3)說明此控制系統可能的干擾因素(至少兩種)。練3.如圖所示是水箱液位控制系統，當水箱出水量大時,水位下降浮子下沉，帶動活塞偏離進水口位置，此時進行補水直到水箱里的水位上升到給定水位，浮子上浮，活塞歸位。在這個系統中，浮子、活塞以及兩者之間的連桿機構組成一個杠桿系統。試回答以下問題:(1)該控制系統是開環控制還是閉環控制,(2)該控制系統輸入量和輸出量分別是什么,(3)該控制系統中浮子起什么作用,(4)畫出該控制系統的框圖。考點,？、三視圖,給一個標準幾何體的三視圖補線。三個視圖間關系:主視圖和俯視圖長對正～主視圖和左視圖高平齊～左視圖和俯視圖寬相等。保證長對正的方法是畫等長輔助線～保證高平齊的方法是畫等高輔助線～保證寬相等的方法是畫等寬輔助線。,練1.下圖是物體A的未完成的三視圖。請根據技術圖樣的基本畫法，完成三視圖中所缺的圖線(注:本題不要求標注尺寸)。132011通用技術會考復習(考點及習題)主視方向.練2.根據立體圖，補全下圖中俯視圖和左視圖中所缺的線條(6分)練3.左圖是物體A的正等軸測圖，右圖是物體A的未完成的三視圖。請根據技術圖樣的基本畫法，完成三視圖中所缺的圖線。142011通用技術會考復習(考點及習題)考點,,、基于問題解決的設計題練.李琳準備在房間里放置一個落地式書架，可利用的空間尺寸為長1000mm、寬500mm、高2800mm。請你為李琳設計、制造一個書架。?請從結構的穩定性角度對書架進行簡單的設計分析。?用草圖展示設計，說明該書架的總體尺寸(長、寬、高)，并針對草圖說出你所設計的書架體現的兩個設計原則。?說明選擇的材料、工具，加工流程。152011通用技術會考復習(考點及習題),下面兩圖分別是瓦特蒸汽機的工作原理圖和蒸汽供給控制原理圖。如右下圖所示，套筒與閥門連在一起，當蒸汽機的轉速較高時，飛球離心力增大，套筒向上移動，閥門通孔截面積減少，蒸汽流速降低，蒸汽機汽缸內壓力減少使其轉速下降。(8分),(1)蒸汽機的轉速控制系統屬于(選填開環或閉環)控制系統。,(2)請補充完整蒸汽機轉速自動控制系統方框圖。16---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財務管理工作總結[財務管理工作總結]2009年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領導下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監督、服務”職能，以實現企業生產經營目標為核心，以成本管理為重點，全面落實預算管理，加強會計基礎工作，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高，財務管理工作總結。現將二00九年上半年財務工作開展情況匯報如下:一、主要指標完成情況:1、產量90萬噸，實現利潤1000萬元,按外銷口徑,2、工序成本降低任務:上半年工序成本累計超支1120萬元，,受產量影響,。二、開展以下幾方面工作:1、加強思想政治學習，用學習指導工作2009年是轉變之年，財務的工作重心由核算向管理轉變，全面參與生產經營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習“十七大”、學習2009年馬總的《財務報告》，在學習實踐科學發展觀活動中，反思過去，制定了2009年工作目標，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應手。17---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------2、〃加強成本管理，努力降本增效隨著金融危機對實體經濟影響的日益加深，軋鋼行業受到嚴重沖擊。對此，我們樹立以人為本、參與科學管理的企業管理理念，推進企業的全面、協調、可持續發展，圍繞工作目標，著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實行躲峰生產、休眠生產、集中生產等新的方式實現集約化生產組織管理，確保兩線生產全面平穩、協調運行，降低運行成本。努力提高成材率，優化生產工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對油品消耗比較大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環過濾次數等方式，降低了油品消耗，2月份廠成本比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目標成本。3、〃加強預算、預測、控制管理預算管理是財務組工作的一個重要點，根據2009年公司財務預算指標，財務組逐項落實，橫向分解到部門，縱向分解到產線、工序。并監督廠部門落實執行情況，每月財務組都要把預算與實際執行情況提供給生產廠，使實際費用控制在預算費用之中。預測是成本控制的重要手段，怎樣才能發揮好預測的控制指導作用，在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結構變化較大，與年預算結構比出現偏差較大，影響預測的準確度，為了提高準確性，我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的對比、分析，診斷可能存在的綜合因數，使上半年的預測18---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------水平同去年比有了明顯的提高。4、〃成本分析真正為生產經營活動起指導作用經濟分析的目的就是為生產把脈，診斷生產活動“健康”情況，我們財務組每月都詳細的計算各項指標完成情況，寫出分析，結合實際，用數據說話，找出成本超降原因，并每月產品按明細效益排序，和廠礦、產線效益排序，為廠提供詳細的財務資料，決定生產盈利品種起到重要作用，工作總結《財務管理工作總結》。5、做好內部工序成本對標工作內部工序成本對標是今年工作重點之一，每月我們都認真同內部產線之間對比、同上年對比、不同產線工序之間對比，找出個產線、不同工序之間差距，產生原因，提供給生產廠，促進各項指標改進，降低成本，推動各項指標向先進學習。6、做好質量成本核算工作,通過優化工藝，改進質量挖掘成本潛能認真做好質量成本核算，為技術部門提供質量損失額，使廠更加注重質量生產，通過改進加熱工藝，降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進行分類細化并對其加熱工藝進行調整，加熱爐預熱段溫度降低50?，加熱段、均熱段溫度降低10?,30?，實現降低燒損和煤氣單耗的目的,提高熱處理爐效率，通過實驗，調整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時間，降低加熱溫度來達到提高熱處理爐的生產效率降低能耗,調整船板軋制工藝。將12,16mm厚船板由控制軋制調整為不控軋制，提高軋制節奏，19---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------提高了產品質量。7、運用最基本的東西、做好最基本的工作，隨時自檢自己。我們財務組平時注意收集整理公司下發的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時打印出[]文件和通知，定期按目錄裝訂成冊，用政策和文件及通知去指導日常工作。在工作中從業務開始就按最基本的要求去做，業務發生時看看是不是執行了預算，有沒有領導簽字，發票是不是符合“管理辦法”要求，符不符合稅法規定，填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結轉的費用是否結轉，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，成本批導我們以廠產線為實例，詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。我們做完一天基本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無差錯，隨時都在自檢，發現問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經得起上級有關部門的檢閱，這都是大家努力的結果。運用最基本的東西做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責中跨越到盡善盡美。共2頁,當前第1頁122009上半年，我們財會組以積極向上的工作態度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項工作任務，發揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如:個別人責任心不強，缺乏憂患意識,對生產廠經營活動參與的不夠等等。這些都需要在今后的工作中加以改進。20---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------下半年工作計劃我們在鞏固上半年成績的同時，更要保持戰勝危機和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動的應對態度，千方百計想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作:1、〃繼續加強政治學習，用股份公司《財務報告》精神指導工作。2、〃以sap系統為平臺，加強成本管理工作，為廠生產經營活動服務。3、〃加強預算管理、做好成本預測、控制工作。4、〃深化內部對標工作，繼續挖掘廠礦降低成本潛力。5、〃加強質量成本核算工作。6、〃積極參與廠經營活動分析，為廠提供成本分析資料。7、〃做好公積金結息、返還、核定基數工作。8、〃做好日常財務管理、注重抓好基礎工作。9、〃以人為本、綠色辦公，構建和諧、學習型團隊。財務會計工作細化執行[財務會計工作細化執行]財務會計工作細化執行一、專項活動組織與開展情況公司成立財務會計基礎工作自查專項活動領導小組，由總經理全面負責本次專項活動的開展，主管會計工作負責人(財務總監)及會計機構負責人(計劃財務部經理)負責具體實施，公司于2011年4月21---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------13日制定了《關于開展規范財務會計基礎工作專項活動的工作方案》，財務會計工作細化執行。4月1日至6月30日為自查自糾階段。首先，主管會計工作負責人(財務總監)組織公司所有財務人員學習了《通知》要求及相關會計法律法規，包括:《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則及應用指南》、《企業內部控制基本規范》、公司各項內部控制制度、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理制度》等，認識財務會計基礎工作規范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規范的要求。接著，主管會計工作負責人(財務總監)帶領計劃財務部人員依據《通知》要求，結合《通知》所附《上市公司財務會計基礎工作調查問卷》，對公司財務會計基礎工作以及相關流程情況進行全面自查，在自查中發現問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人。二、自查內容(一)財務人員和機構設臵基本情況1、財務負責人情況財務負責人主要有主管會計工作負責人(財務總監)和會計機構負責人(計劃財務部經理)。主管會計工作負責人(財務總監)由總經理提名，經董事會提名委員會審核，由董事會聘任，為公司高級管理人員，向總經理報告工作，對總經理、董事會及其審計委員會負責，按照年度經營計劃執行情況、年度財務預算執行成效結合審計結果由董事會薪酬與考核委員會進行考核。會計機構負責人(計劃財務部經理)由主管會計工作負責人(財務總監)提名，經公司總經理辦公會議討論通過，由總經理聘任或解聘，向主管會計工作負責22---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------人(財務總監)報告工作，對主管會計工作負責人(財務總監)及總經理負責，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團隊，考核內容為計劃財務部預算計劃執行情況以及日常財務核算及時性、準確性等。其中，主管會計工作負責人在關聯企業福建海誠投資有限公司、福州市鼓樓區源恒信投資咨詢有限公司和福建省輕工機械設備有限公司擔任監事，會計機構負責人出任公司監事會職工代表監事。除上述情形外，主管會計工作負責人和會計機構負責人均與控股股東、實際控制人及公司董事、其他監事和高級管理人員不存在親屬關系，未在股東或其他單位領取薪酬，工作總結《財務會計工作細化執行》。2、會計人員崗位設臵情況目前公司計劃財務部人員共有18人。具體崗位設臵為財務總監、計劃財務部經理、副經理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、成本會計主管、成本會計、材料會計、檔案管理、現金出納及銀行出納等，崗位設臵合理、符合內部控制牽制要求，不存在會計人員數量少、一人負責多項業務的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗，并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。3、會計人員專業培訓情況每年公司計劃財務部和人力資源部共同制定會計人員的專業培訓計劃，培訓時間不低于48課時。最近2年，公司組織會計人員參加財政局、稅務局、年審會計師事務所、保薦機構等組織的繼續再教育培訓、涉稅業務以及上市公司財務23---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------2會計實務及法律法規等培訓，如《最新稅收法律制度應用指南》、《新企業內部控制規范及相關制度應用指南》、《新企業財務通則應用指南》、《企業職工薪酬與財稅管理“小金庫”專項治理整治》等，合計培訓時間不少于96課時。此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執業資格考試，并報銷相關費用。(二)會計核算基礎工作規范性情況1、會計憑證編制及管理的規范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據齊全，不存在原始單據另行存放的情況，并按照業務流程，將相關表單附于記賬憑證之后。根據業務管理需要，采購業務記賬憑證后通常附有采購發票、采購合同或訂單、外購入庫單、進料檢驗單、付款單據;銷售業務記賬憑證后通常附有銷售發票、發貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管;非經營性資金往來事項的記賬憑證后通常附有政府補助協議或文件、銀行收款回單。公司自制原始憑證有外購入庫單、領料單、產品入庫單等，由財務管理系統自動生成，連續編號。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章:制單人是相應崗位會計人員、審核人是主辦會計，核準人是會計機構負責人，最后是主管會計工作負責人。記賬憑證每月及時裝訂，由檔案管理專員保管。會計賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。2、記賬基礎工作出納每日及時登記銀行日記賬和現金日記賬，公司銷售、采購等主要經營業務發生后立即入賬。公司記賬憑證摘要全面完整，已清晰反映經濟業務事項及性質。對于會計師的審計調整事項，均能及時入賬。24---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、合并報表的編制及相關工作公司暫無子公司，無合并報表的編制。計劃財務部與倉儲部門每月進行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤，計劃財務部每月對生產在制品進行循環抽盤，每年對倉庫及在制品進行監督盤點至少一次。盤點由盤點人、監盤人、倉儲主管簽字確認。計劃財務部與采購部門對賬主要為當月采購入庫金額，由采購部門按規定時效送達財務審核。對客戶實行不定期對賬，由公司定期召開的應收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務或售后事業部負責送達對賬單;年終按應收賬款總余額75%之前的客戶安排對賬，對賬單經對方單位蓋章確認生效。對供應商實行不定期對賬。3材料核算組主管依據日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供應商賬簿明細;年終按應付賬款總余額75%之前的供應商安排對賬，對賬單經對方單位蓋章確認生效。(三)資金管理和控制情況1、管理制度和崗位設臵公司制定了《貨幣資金管理制度》，并明確規定了資金業務的崗位責任制，由計劃財務部資金組負責收支，設現金出納和銀行出納，嚴禁未經授權的人員接觸與辦理貨幣資金業務。資金管理業務的負責人及出納人員與控股股東、實際控制人和公司董事、監事、高級管理人員不構成親屬關系。出納人員與公司主管會計工作負責人(財務總監)、會計機構負責人(計劃財務部經理)亦不構成親屬關系。公司資金的支付審批、復核與執行崗位嚴格分離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴格分離。出納沒有兼任會計稽核、檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。25---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財務會計工作流程圖[財務會計工作流程圖]財務會計工作流程圖財會人員必須了解會計整個工作流程，更應該了解相關的財務軟件，比如用友和金蝶，這兩種財務軟件是企業使用最廣泛的，財務會計工作流程圖。規模大或管理水平高的企業均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設臵，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動完成:憑證-匯總-明細賬-總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。一、大致環節如下:1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據記賬憑證登記明細分類賬。4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表。5、根據科目匯總表登記總賬。6、根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。如果企業的規模小，業務量不多，可以不設臵明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去的。企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。二、具體內容分析:26---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經理或者會計機構負責人，會計主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借:管理費用或是制造費用貸:累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄:將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借:主營業務收入(投資收益，其他業務收入等)貸:本年利潤。第二個分錄:借:本年利潤貸:主營業務成本(主營業務稅金及附加，其他業務成本等)。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法:所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借:所得稅貸:應交稅金——應交所得稅，借:本年利潤貸:所得稅(所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。27---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------4、最后根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等)，負債(應付票據，應付賬款等)，所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額)編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等)的發生額(本月的發生額)編制利潤表，工作總結《財務會計工作流程圖》。關于主營業務收入及應交稅金，應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類三、報表分析問題:企業會計報表包括四個報表，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。(管理，財務，營業，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨。(鐘書補充))你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產負債表的本年利潤相吻合。四、抄、報稅說明:28---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發票的信息讀入企業開發票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統中.以便和取得發票的企業認證進項稅金，記入國稅局計算機系統的信息進行全國范圍的發票比對，防止企業開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業的銷售收入。報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統的工作，具體操作順序如下:1、抄稅:抄稅寫IC卡-?打印各種報表-?報稅A、抄稅起始日正常抄稅處理;進入系統-?報稅處理-?抄報稅管理-?抄稅處理-?系統彈出“確認對話框”-?插入IC卡，確認-?正常抄寫IC卡成功B、重復抄上月舊稅:進入系統-?報稅處理-?抄報稅管理-?抄稅處理-?系統彈出“確認對話框”-?插入IC卡，確認-?抄上月舊稅成功C、金稅卡狀態查詢進入系統-?報稅處理-?金稅卡管理-?金稅卡狀態查詢-?系統彈出詳細的信息2、報稅:將抄稅后的IC卡和打印的各種銷項報表到稅務局納稅服務大廳交給受理報稅的稅務工作人員，他們會根據報稅系統的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開票信息，然后與各種銷項報表相核對，然后進行報稅處理。29---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、認證:認證時攜帶當月要準備抵扣的增值稅發票抵扣聯,到國稅局發票認證窗口辦理即可.增值稅專用發票開出90天內認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。五、注意事項:1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行。2、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額編制銀行余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括:應收，應付，其他應收，其他應付。3、增值稅，企業所得稅在國稅報(2011年1月1日以后注冊的企業才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)5、以工資為基數100%，福利費為14%，工會經費2%，職工教育費2.5%，(稅法規定:建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除)。財務管-理-員的工作性質[財務管-理-員的工作性質]財務管-理-員的工作性質一、崗職基本要30---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------求:具有計算機技術中級以上水平和專科以上文化程度，掌握計算機硬件的維護和軟件的使用，了解《事業單位會計制度》、《牡丹江大學財務管理制度》和會計工作流程，財務管-理-員的工作性質。二、工作職責范圍:1、負責會計電算化系統的日常管理工作，監督并保證系統的正常運行，在系統發生故障時應及時到場，組織有關人員盡快恢復正常運行。2、定期檢查軟、硬件設備的運行情況;負責系統的安裝和調試工作。3、負責與相關的財務軟件供應商聯系，及時升級程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報告。4、做好各類備份數據的存檔。5、負責對其他崗位的人員進行計算機知識培訓。6、對繼續教育學院操作員進行培訓及對收費系統進行維護。7、對附小會計及操作員進行培訓及對財務系統進行維護。8、對綏芬河校區會計人員進行培訓及對財務系統、收費系統進行維護。9、保管各種電子檔案。10、完成處領導安排的其他工作。三、常規工作程序:1、每天上班都要檢查各崗位計算機的運行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用1—2小時，對其他會計人員進行計算機知識培訓，輪流培訓，一周每人輪流一次。31---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------3、每增加一次管理功能，對各管理模塊進行初始化設臵:主要包括:財務管理、工資管理、固定資產管理、和銀行對賬管理。4、每天必須數據備份，每月刻制備份光盤。5、建立電子檔案目錄，保管完整。6、每月結賬后清理往來賬目，逐一通知經手人報賬、結算，并作處理。四、質量考核標準:計算機正常使用率達到100%，通過對其他會計培訓，使各崗位工作人員逐步學會和達到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時完成數據備份。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:32---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落，工作總結《財務管-理-員的工作性質》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結33---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之:總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。34---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。(二)寫好總結需要注意的問題1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。35---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------財務工作總結怎么寫[財務工作總結怎么寫]財務工作總結怎么寫在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境，財務工作總結怎么寫。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發布)2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)3.宿舍的安排及管理(每月進行評分)4.新進人員的教育訓練(公司的廠紀廠規)5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理)6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理7.核對并輸入加班單及統計匯總，月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統計表、出勤表、獎懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表)8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等)9.內部公(通)告的處理及張貼回收(A、B、C公告)9.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、36---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)10.月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放11.做好文員工作總結報告，承辦上級臨時安排各項工作在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己:做好文員工作計劃，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同