XXXXXX章程第一章總則第一條為了適應市場經濟發展和建立現代企業制度，滿足市場需求，依據《中國企業法》和《中國企業登記管理條例》，成立本企業，特制訂本章程；本章程中各項條款和法律、法規、規章不符，以法律、法規、規章要求為準。第二章企業名稱和住所第二條企業名稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第三條企業住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX號第三章企業經營范圍第四條企業經營范圍：多種軟包裝材料生產、加工及營銷；大型設備密封防銹包裝（以工商機關核準為準）第四章企業注冊資本第五條企業注冊資本50萬人民幣。第五章股東姓名或名稱、出資方法、出資額第六條股東姓名、出資方法及出資額以下：姓名性別身份證號碼出資方式出資額參股百分比XXX男XXXXXXXXXXXXXXXXXX貨幣40萬元80%XXX男XXXXXXXXXXXXXXXXXX貨幣10萬元20%合計現金人民幣50萬元整100%第七條企業成立后應向股東簽發出資證實書。股東出資證實一式兩聯，一聯交該股東，一聯留企業存檔立案。第六章

股東轉讓出資條件第八條股東之間能夠相互轉讓全部或部分出資。第九條股東向股東以外受讓人轉讓其出資時，必需經全體股東過半數同意，不一樣意轉讓股東應該購置出資。假如不購置該轉讓出資，視為同意轉讓。第十條股東依法轉讓其出資后，由企業將受讓人姓名或名稱、住址和受讓人出資額記載于股東名冊。第七章

股東權利和義務第十一條股東享受以下權利：(一)參與或推選代表參與股東會并依據其出資份額享受表決權；(二)了解企業經營情況和財務情況；(三)選舉和被選舉為實施董事或監事；(四)根據出資百分比分取紅利；(五)優先購置其它股東轉讓出資；(六)優先購置企業新增注冊資本；(七)企業終止后，依法分得企業剩下財產；(八)法律、法規給予其它權利。第十二條股東負擔以下義務：(一)遵守企業章程；(二)按期繳納所認繳出資；(三)依其所認繳出資額負擔企業債務；(四)在企業辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。第八章

企業機構及其產生措施、職權、議事規則第十三條股東會由全體股東組成，是企業權利機構，股東會決定企業重大事宜，行使以下職權：(一)決定企業經營方針和投資計劃；(二)選舉和更換實施董事、決定相關實施董事酬勞事項；(三)選舉和更換由股東代表出任監事，決定相關監事酬勞事項；(四)審議同意實施董事匯報；(五)審議同意監事匯報；(六)審議同意企業年度財務預算方案、決算方案；(七)審議同意企業利潤分配方案和填補虧損方案；(八)對企業注冊資本增加或降低、變賣、贖出、或抵押作出決議；(九)對股東向股東以外受讓人轉讓出資作出決議；(十)對企業合并、分立、變更企業形式、解散和清算等事項作出決議；(十一)修改企業章程。第十四條股東會首次會議由企業提議股東召集和主持。第十五條股東會會議由股東根據出資百分比行使表決權。每十萬元人民幣為一個表決權。第十六條股東會會議分為定時會議和臨時會議。實施董事應該于會議召開十五日以前通知全體股東。定時會議應每六個月召開一次，臨時會議由實施董事或監事和代表七分之三以上表決權股東任何一方提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托她人參與并行使委托書載明權力。第十七條股東會會議由實施董事召集、主持。實施董事因特殊原因不能推行職務時，由實施董事指定股東主持。第十八條股東會會議應對所議事項做出決議，決議應由代表七分之四以上表決權股東表決經過。但股東會對本章程第十三條第八款、第十款、第十一款要求事項所做出決定，應由代表七分之五以上表決權股東表決經過。股東會應該對所議事項決定做出會議統計，出席會議股東應該在會議統計上簽字，以證實該書面統計真實性。會議統計作為企業檔案材料由企業存檔永久保留。第十九條企業設置實施董事，產生措施以下：實施董事任期三年，任期屆滿，連選能夠連任。實施董事在任期內，股東會不得無故解除其職務。實施董事行使下列職權：(一)負責召集股東會，并向股東會匯報工作；(二)實施股東會決議；(三)決定企業經營計劃和投資方案；(四)制訂企業年度財務預算方案、決算方案；(五)制訂企業利潤分配方案和填補虧損方案；(六)制訂企業增加或降低注冊資本方案；(七)確定合并、分立、變更企業形式、解散方案；(八)決定企業內部管理機構設置；第二十條企業設置經理，由股東會聘用或解聘。經理對實施董事負責，行使下列職權：(一)主持企業生產經營工作，組織實施股東會決議；(二)組織制訂、實施企業年度經營計劃和投資方案；(三)制訂企業內部管理機構設置方案；(四)制訂企業基礎管理規章和制度；(五)提請聘用或解聘企業副經理；(六)聘用或解聘除應由實施董事聘用或解聘以外管理人員；(七)本章程授予其它職權。第二十一條企業設置監事一名。監事每屆任期為3年。監事任期屆滿，連選能夠連任。實施董事、經理及財務責任人不得兼任監事。監事行使下列職權：(一)檢驗、監督企業財務情況；(二)對實施董事、經理實施企業職務時違反法律、法規或企業章程行為進行監督；(三)當實施董事和經理行為損害企業利益時，要求實施董事和經理給予糾正；(四)提議召開臨時股東會；(五)企業章程約定其它職權。第二十二條實施董事、監事、經理應該遵遵法律、法規和企業章程，忠實推行職責，維護企業利益，不得利用在企業地位和職權，為自己謀取私利。實施董事、監事、經理實施企業職務時違反法律、法規或企業章程要求，給企業造成損害，應該負擔賠償責任。第九章

企業法定代表人第二十三條實施董事為企業法定代表人，任期為3年，任期屆滿，連選能夠連任。第二十四條企業法定代表人行使下列職權：(一)召集主持股東會議；(二)檢驗股東會議決議落實情況；(三)代表企業簽署相關文件；(四)在發生戰爭、特大自然災難等緊急情況時，對企業事務行使尤其裁決權和處理權，但這類裁決權和處理權必需符合企業利益，并在事后立即向股東會匯報；(五)其它由企業股東會給予職權。第十章

財務、會計、利潤分配及勞動用工制度第二十五條企業應該依據國家法律、法規和國務院財政主管部門要求建立本企業財務、會計制度。企業應在每一會計年度終了時制作財務會計匯報，依法經審查驗證后，于第二年二月三十日前送交各位股東。財務會計匯報包含下列財務會計報表及隸屬明細表：(一)資產負債表；(二)損益表；(三)財務情況變動表；(四)財務情況說明書；(五)利潤分配表。第二十六條企業分配當年稅后利潤時，應該提取利潤百分之十列入企業法定公積金，并提取利潤百分之五至百分之十列入企業法定公益金。企業法定公積金累計額為企業注冊資本百分之五十以上，可不再提取。企業法定公積金不足以填補上十二個月度企業虧損，在依據前款要求提取法定公積金和法定公益金之前，應該先用當年利潤填補虧損。企業在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，能夠提取任意公積金。企業填補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，能夠根據經營者%，其它%按股東出資百分比分配。企業公積金用于填補企業虧損，擴大企業生產經營或轉為增加企業資本，企業法定公益金用于本企業職員集體福利。第二十七條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門相關要求實施。企業對干部實施聘用制，對全體職員實施協議制，參與社會保險統籌。第十一章企業解散事由和清算措施第二十八條企業營業期限五十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。第二十九條企業有下列情形之一能夠解散：(一)企業章程要求營業期限屆滿或企業章程要求其它解散事由出現時；(二)股東會決議企業解散；(三)因企業合并、分立解散；(四)企業被依法宣告破產；(五)企業被依法責令關閉。第三十條企業解散時，應依據《企業法》要求成立清算組對企業進行清算。清算結束后，清算組應該制作清算匯報，報股東會或相關主管機關確定，并報送企業登記機關申請注銷登記后，公告企業終止。第十二章股東認為需要要求其它事項第三十一條企業依據需要可修改企業章程，修改企業章程決議必需經代表七分之五以上有表決權股東經過，并由