2/2收集整理，僅供參考2023年上海浦東社區(qū)工作者招聘考試真題及答案（滿分100分時(shí)間120分鐘）一、單選題1.為了更好地了解社區(qū)居民的感覺性需要，社會(huì)工作者可以采取的收集資料的方法有（）。A.采用問卷調(diào)查法收集社區(qū)居民的意見B.非參與式觀察社區(qū)居民的日常生活C.對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行面對(duì)面訪談D.查閱社區(qū)居委會(huì)的工作會(huì)議記錄【答案】：D2.社區(qū)專職工作者須有（）以上學(xué)歷。A.碩士B.本科C.大專D.博士【答案】：C3.老金因腦梗被送入急診科治療。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小趙詳細(xì)了解了老金的患病史、XXX醫(yī)史，身體狀況、生活和家庭狀況等方面的信息。小趙此舉的主要目的是為了幫助老金（）。A.獲得全面支持性服務(wù)B.獲得特殊的醫(yī)護(hù)照顧C(jī).增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系D.爭(zhēng)取更多的醫(yī)療救助【答案】：A4.針對(duì)對(duì)社區(qū)工作站及居委會(huì)相關(guān)部門工作人員開展定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不包括（）。A.物業(yè)管理與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)B.維修資金的使用C.物業(yè)管理矛盾和糾紛D.專業(yè)法律知識(shí)【答案】：B5.城鄉(xiāng)低保實(shí)?行分類施保?、差額補(bǔ)助，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象?在差額補(bǔ)助?的基礎(chǔ)上按?保障標(biāo)準(zhǔn)的?一定比例上?浮，補(bǔ)差額計(jì)算?公式為（）。A.保障金額＝保障標(biāo)準(zhǔn)－家庭實(shí)際收?入B.保障金額＝補(bǔ)差＋保障標(biāo)準(zhǔn)x?上浮比例C.保障金額＝保障人數(shù)x?保障標(biāo)準(zhǔn)－家庭實(shí)際收?入D.保障金額＝保障標(biāo)準(zhǔn)x?上浮比例【答案】：C6.城鄉(xiāng)低保和?農(nóng)村五保供?養(yǎng)資金均實(shí)?行（）發(fā)放。A.社會(huì)化B.按月社會(huì)化?C.現(xiàn)金D.按季社會(huì)化?【答案】：B7.城市管理行?政執(zhí)法部門?對(duì)違反城市?管理法律、法規(guī)、規(guī)章行為的?舉報(bào)、投訴，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)予以處理?，處理情況應(yīng)?當(dāng)告知舉報(bào)?人、投訴人，并為舉報(bào)人?、投訴人保密?。A.48小時(shí)B.12小時(shí)C.24小時(shí)D.72小時(shí)【答案】：C8.服務(wù)對(duì)象：“我們總吵架，他從來不管家里的事，也不花心思在孩子身上，還常常找借口不回家。要不是為了孩子，我們?cè)缇碗x婚了?？墒?，近來連孩子也嫌我煩，不理不睬的，我的心都傷透了。為什么誰都不理解我呢?社會(huì)工作者：“丈夫和孩子對(duì)您為家庭的付出不理解，這讓您很傷心，很煩惱。上述對(duì)話中，社會(huì)工作者運(yùn)用的技巧是：A.重構(gòu)B.同理C.對(duì)質(zhì)D.澄清【答案】：D9.下列不屬于城市社區(qū)建設(shè)內(nèi)容的是（）。A.組織健康有益、豐富多彩的文化、體育、科普等活動(dòng)B.開展面向社區(qū)老年人、兒童、殘疾人等的生活救助和福利服務(wù)C.組織開展本社區(qū)經(jīng)常性和群眾性的法制教育和法律咨詢、民事調(diào)解工作D.促進(jìn)本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高人均收入【答案】：D10.小麗因遭受家庭暴力向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞痣x婚訴訟，主張孩子由自己撫養(yǎng)，夫妻共有住房也歸自己所有。小麗丈夫接到法院傳票后，非常憤怒，變本加厲地毆打小麗。依據(jù)《反家庭暴力法》，社會(huì)工作者首先應(yīng)采取的措施是________。A.請(qǐng)當(dāng)?shù)胤ㄔ簭?qiáng)制讓丈夫搬離現(xiàn)在的居所B.為小麗丈夫提供施暴者干預(yù)服務(wù)C.建議小麗躲開丈夫到外地工作D.協(xié)助小麗向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)人身保護(hù)令【答案】：D11.小李讀初中時(shí)父母因家庭矛盾離異，母親搬離后再無消息，父親再婚，他一直跟爺爺奶奶生活在一起。青少年時(shí)期的特殊經(jīng)歷令小李一直振作不起來，頻繁更換工作，收入不穩(wěn)定。經(jīng)社區(qū)居委會(huì)介紹，社會(huì)工作者小王主動(dòng)聯(lián)系了小李。為了建立專業(yè)關(guān)系，小王首先要做的是（）A.明確小李問題的表現(xiàn)B.專注傾聽小李的困擾C.確認(rèn)小李的受助身份D.闡明小李的權(quán)利責(zé)任【答案】：B12.社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)居委會(huì)的依法自治工作起（）作用。A.指導(dǎo)和幫助B.支持和保證C.監(jiān)督和幫助D.檢查和監(jiān)督【答案】：B13.老李車禍致殘后，始終無法接受現(xiàn)實(shí)，心情沮喪，對(duì)生活喪失信心。社會(huì)工作者小劉得知上述情況后，著手為老李提供服務(wù)。在與老李建立專業(yè)關(guān)系的過程中，小劉恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ǎ.接納老李沮喪的情緒B.相信老李的改變能力C.要求老李接受現(xiàn)實(shí)D.同情老李的處境【答案】：A14.老張?jiān)诜坶g因傷致殘，在部隊(duì)醫(yī)院治療一段時(shí)間后，被安置到榮軍醫(yī)院，老張雖然生活能夠自理，但因?qū)︶t(yī)院環(huán)境感到陌生，親友都不在身邊，感到很不習(xí)慣，整天不是睡覺就是閑逛，內(nèi)心充滿弧獨(dú)，擔(dān)憂，苦悶和迷茫，針對(duì)老張的情況，社會(huì)工作者可以提供的服務(wù)有（）。A.組織醫(yī)療專家，為老張?zhí)峁┙】祵I(yè)支持B.舒緩老張的情緒，建立良好的服務(wù)關(guān)系C.協(xié)助老張多層次了解自我D.開發(fā)合適工作崗位，協(xié)助老張上崗【答案】：B15.社會(huì)工作者小陳負(fù)責(zé)社區(qū)多個(gè)志愿者團(tuán)體的發(fā)展工作。最近，便民志愿服務(wù)隊(duì)的幾位隊(duì)員在和小陳聊天時(shí)提到隊(duì)員們由于平時(shí)輪流值班，基本上互相見不著面。此時(shí)，小陳合適的做法是：A.培養(yǎng)隊(duì)員獨(dú)立解決問題的能力B.考慮定期召集隊(duì)員開展聯(lián)誼活動(dòng)C.提供隊(duì)員均等發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會(huì)D.鼓勵(lì)隊(duì)員更多地與居民接觸【答案】：B16.以下哪種類型不屬于低償服務(wù)對(duì)象。（）A.生活不能自理的空巢老人（指子女或贍養(yǎng)人均不在本市居住生活的老年人）B.未享受民政各種救助的空巢老人C.低收入家庭或支出型貧困家庭的老年人D.生活不能自理的低保老人【答案】：D17.行政強(qiáng)制執(zhí)?行由（）設(shè)定。A.法律B.行政規(guī)章C.行政法規(guī)D.地方性法規(guī)?【答案】：A18.關(guān)于平臺(tái)賬?號(hào)，以下說法正?確的是（）A.網(wǎng)格員不能?自行修改賬?號(hào)的密碼B.平臺(tái)賬號(hào)密?碼忘記可以?通過管理員?重置C.各網(wǎng)格長(zhǎng)賬?號(hào)不能單獨(dú)?管理各自的?網(wǎng)格D.賬號(hào)的權(quán)限?不能變更【答案】：B19.救災(zāi)款必須是（）。A.業(yè)務(wù)費(fèi)支出B.購(gòu)買固定資產(chǎn)C.?？顚Ｓ谩敬鸢浮浚篊20.下列家庭社會(huì)工作項(xiàng)目中，（）不屬于提供物質(zhì)性的服務(wù)種類。A.社區(qū)親子活動(dòng)頒發(fā)獎(jiǎng)品B.城市最低生活保障C.家庭醫(yī)療健康服務(wù)D.家庭衣食住行的家務(wù)服務(wù)【答案】：A21.罷免居民委員會(huì)成員,須有登記參加選舉的居民（）投票,并須經(jīng)投票的居民（）通過。A.三分之一以上;三分之一以上B.三分之二以上;過半數(shù)C.三分之二以上;三分之一以上D.過半數(shù);過半數(shù)【答案】：D22.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在一次員工座談會(huì)上發(fā)現(xiàn)，部分社會(huì)工作者因服務(wù)認(rèn)知癥老人成效不明顯，缺乏工作成就感，出現(xiàn)了倦怠現(xiàn)象，需要采取激勵(lì)措施。從重視員工個(gè)別差異的角度出發(fā)，機(jī)構(gòu)最適宜采取的激勵(lì)措施是（）。A.提供機(jī)會(huì)讓員工參與機(jī)構(gòu)決策B.為能力強(qiáng)的員工重新設(shè)計(jì)崗位C.讓員工共同討論老人服務(wù)發(fā)展策略D.讓員工對(duì)自己的福利待遇提出建議【答案】：B23.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是我國(guó)（）重要內(nèi)容之一A.社區(qū)管理改革B.社會(huì)福利社會(huì)化C.醫(yī)療改革D.體制改革【答案】：B24.應(yīng)用文化教育及技能教育等對(duì)殘疾人進(jìn)行康復(fù)工作是指（）。A.教育康復(fù)B.醫(yī)療康復(fù)C.社會(huì)康復(fù)D.職業(yè)康復(fù)【答案】：A25.在社區(qū)共同生活中,居民會(huì)逐步形成與其他成員相似的行為或觀念,能夠與他人溝通,認(rèn)同他人并得到他人的支持與認(rèn)同,這體現(xiàn)了社區(qū)的（）。A.居住功能B.休閑娛樂功能C.文化教育功能D.互助功能【答案】：C26.李某繼承了?一套未進(jìn)行?權(quán)屬登記的?房屋，此時(shí)他首先?應(yīng)辦理房屋?（）A.轉(zhuǎn)移登記B.初始登記C.變更登記D.總登記【答案】：B27.“使能”是社會(huì)工作者應(yīng)該擁有的一種核心能力。下列做法中，體現(xiàn)該能力的是（）。A.與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系B.協(xié)助服務(wù)對(duì)象激發(fā)自身潛質(zhì)C.開發(fā)社會(huì)工作服務(wù)所需資源D.矯正服務(wù)對(duì)象的偏差行為【答案】：B28.根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每（）年至少調(diào)整一次。A.4B.3C.5D.2【答案】：D29.小組工作有個(gè)主要原則就是“小組中說的事留在小組中”，指的是（）。A.尊重自決權(quán)B.尊重保密權(quán)C.平衡小組和個(gè)人所負(fù)的責(zé)任D.干預(yù)小組動(dòng)力【答案】：B30.殘聯(lián)的決策?機(jī)構(gòu)是（）A.殘聯(lián)執(zhí)行理?事會(huì)B.專門協(xié)會(huì)C.殘聯(lián)代表大?會(huì)和主席團(tuán)?D.殘聯(lián)理事長(zhǎng)?【答案】：C31.各地黨政主要負(fù)責(zé)同志是社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人，社會(huì)治安綜合治理的分管負(fù)責(zé)同志是（）A.分管責(zé)任人B.主要責(zé)任人C.具體責(zé)任人D.直接責(zé)任人【答案】：D32.城管拆除違建房屋時(shí)采取強(qiáng)制拆除適用到的是下列（）法律。A.行政強(qiáng)制B.行政處罰C.行政檢查D.行政決定【答案】：A33.下列實(shí)驗(yàn)形式中，屬于準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的是（）。A.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)B.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)C.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)D.所羅門四組設(shè)計(jì)【答案】：A34.下列（）物質(zhì)是點(diǎn)火源。A.空氣B.紙C.電火花D.木材【答案】：C35.人口和計(jì)劃?生育宣傳教?育主要渠道?有哪三條（）A.宣傳教育工?作網(wǎng)絡(luò)→廣電傳媒→人際交流B.宣傳教育工?作網(wǎng)絡(luò)→大眾傳媒→人際交流C.服務(wù)管理工?作網(wǎng)絡(luò)→大眾傳媒→人際交流D.基層計(jì)生工?作網(wǎng)絡(luò)→大眾傳媒→自我教育【答案】：B二、多選題36.如下（）原則屬于社會(huì)工作價(jià)值觀旳基本原則。A.保密B.接納C.個(gè)別化D.效益【答案】：BD37.有一天，入住某養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的王奶奶特意把社會(huì)工作者小范叫到房間，送給她一個(gè)錢包，感謝她一直以來的照顧，并偷偷告訴她，自己的入住擔(dān)保人是朋友的女兒而不是自己的女兒，雖然不符合機(jī)構(gòu)的規(guī)定，但還請(qǐng)小范保密，上述情況中，小范遇到社會(huì)工作倫理難題有（）A.保密與信息披露的矛盾B.個(gè)人利益與機(jī)構(gòu)利益的矛盾C.價(jià)值介入與客觀性的矛盾D.人情與法制及規(guī)定的矛盾【答案】：ACD38.社區(qū)社會(huì)工作救濟(jì)旳對(duì)象有（）。A.孤老病殘人員B.貧困戶C.離退休人員D.災(zāi)民【答案】：BD39.新一輪促進(jìn)?就業(yè)政策規(guī)?定，用人單位招?用（），且連續(xù)工作?3個(gè)月以上?、辦理就業(yè)登?記手續(xù)并繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?的，給予一次性?勞務(wù)協(xié)作獎(jiǎng)?勵(lì)。A.本市失業(yè)人?員B.初次來廈務(wù)?工人員C.本市新增勞?動(dòng)力D.本省來廈務(wù)?工人員【答案】：ABC40.社會(huì)工作者小李計(jì)劃向某社區(qū)基金會(huì)申請(qǐng)項(xiàng)目資助。在項(xiàng)目申請(qǐng)書中,小李應(yīng)說明的內(nèi)容有（）。A.項(xiàng)目的具體實(shí)施過程及預(yù)期效果B.項(xiàng)目預(yù)算構(gòu)成和經(jīng)費(fèi)使用途徑C.基金會(huì)的評(píng)委構(gòu)成及其資助偏好D.申請(qǐng)項(xiàng)目的意義和重要性【答案】：ABD41.黨的基層組?織召開黨員?大會(huì)進(jìn)行選?舉時(shí)，收回選舉票?數(shù)（）發(fā)出選票數(shù)?，選舉有效。A.少于B.等于C.不等于D.多于【答案】：AB42.某學(xué)校班主任向社會(huì)工作者小陳反映，學(xué)生小星最近變得沉默寡言，學(xué)習(xí)成績(jī)明顯下降。小陳了解到小星父母平時(shí)忙于工作，很少與孩子交流，擬運(yùn)用心理社會(huì)治療模式對(duì)小星父母進(jìn)行服務(wù)，下列談話中，體現(xiàn)非反思性技巧的有（）。A.“你們平時(shí)都忙于工作，一定很辛苦吧。晚上一般幾點(diǎn)回家?”B.“你們平時(shí)工作都很忙，建議讓孩子來我們機(jī)構(gòu)參加‘四點(diǎn)半課堂’，可能會(huì)有幫助?！盋.“你們平時(shí)工作都很忙，我其實(shí)也很理解和同情你們的現(xiàn)狀。”D.“小星媽媽，您要是有什么情緒，就直接說出來吧，有時(shí)候壓力太大是需要宣泄一下的?！薄敬鸢浮浚篈C43.艾滋病病毒?感染有幾種?途徑：（）A.公共場(chǎng)所傳?播B.性接觸傳播?C.母嬰傳播D.空氣傳播【答案】：BC44.關(guān)于隱私權(quán)的表述，正確的有（）A.隱私權(quán)屬于人格權(quán)B.法人也享有隱私權(quán)C.隱私權(quán)屬于身份權(quán)D.隱私權(quán)的主題只限于自然人【答案】：AD45.人口計(jì)生村?（居）務(wù)公開內(nèi)容?主要有哪些?類（）？A.程序類B.政策類C.動(dòng)態(tài)類D.維權(quán)類【答案】：ABCD46.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，服務(wù)持續(xù)性較好，但也有部分社會(huì)工作者因?yàn)殚L(zhǎng)期在同一崗位工作且內(nèi)容重復(fù)性高產(chǎn)生了枯燥感和倦怠感，以至于近期有個(gè)別員工產(chǎn)生了離職的想法。對(duì)此，機(jī)構(gòu)管理者應(yīng)采取的措施有（）A.協(xié)助員工評(píng)估工作并豐富工作內(nèi)容B.評(píng)估員工潛能并協(xié)助制訂職業(yè)規(guī)劃C.建立輪崗制度為員工調(diào)整工作崗位D.請(qǐng)員工為自己確定一個(gè)挑戰(zhàn)性目標(biāo)【答案】：BD47.下列關(guān)于管理的說法，正確的有（）：A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管