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第頁共頁工廠門衛安全責任書一、安全責任概述為提高工廠的安全生產水平，加強門衛管理，遏制各類安全事故的發生，確保員工的生命財產安全，減少企業經濟損失，特制定本《工廠門衛安全責任書》。二、安全責任分工根據工廠安全生產管理的要求，制定以下安全責任分工：1.工廠領導班子：負責制定安全生產方針和相關安全管理制度，做出安排和部署，明確安全生產的責任。2.門衛部門負責人：負責門衛安全工作的組織、協調和監督，負責門衛人員的培訓和管理。3.門衛員：負責工廠的門衛工作，做好進出人員的登記和檢查，確保工廠的安全。三、工作職責1.門衛部門負責人的職責：（1）負責制定門衛工作計劃和安排，組織門衛人員進行安全培訓和崗前培訓，提高門衛人員的安全意識和工作水平。（2）制定門衛工作的管理制度和操作規程，確保門衛工作的有序進行。（3）定期檢查和評估門衛工作的情況，及時發現并解決存在的問題。（4）組織門衛人員參與安全演練和應急演練，熟悉應急處置程序，提高應急響應能力。（5）協助工廠領導班子開展安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識。2.門衛員的職責：（1）認真履行門衛崗位職責，做好進出人員的登記和檢查，確保工廠安全。（2）核對進出人員的證件和憑證，嚴格執行訪客登記制度，禁止外部人員隨意進入工廠。（3）嚴格執行工廠的安全規章制度，對不符合安全要求的人員予以勸離。（4）及時上報和處理門衛工作中的問題和隱患，確保問題得到及時解決。（5）參與安全培訓和崗前培訓，提高自身的安全意識和工作水平。四、績效考核和獎懲制度1.績效考核：根據門衛工作情況和安全生產目標完成情況，進行績效考核，考核內容包括安全工作合格率、安全事故發生率、工作紀律等。2.獎懲制度：對工作表現優秀的門衛員，給予表彰和獎勵；對違反安全規章制度的行為，給予相應的處罰和警告。五、安全教育和培訓為提高門衛人員的安全意識和工作能力，制定以下安全教育和培訓計劃：1.新員工入職培訓：對新入職的門衛員進行面授和實操培訓，包括工廠的安全規章制度、門衛工作的要求和操作方法等。2.定期安全教育培訓：定期組織門衛人員進行安全教育培訓，包括安全生產知識和應急處理措施等。3.定期演練和考核：定期組織安全演練和考核，檢驗門衛人員的實際應對能力和安全工作水平。六、附加條款1.本責任書自簽訂之日起生效，有效期為一年，到期后須重新簽訂。2.本責任書的解釋、變更和爭議解決等事項，按照國家法律法規和相關規定執行。3.經簽字蓋章的責任書，具備法律效力。4.如發生安全事故，責任方將按照國家相關法律法規進行相應的賠償和處理。簽署單位：______

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