20XX年度工作總結20XX年，在區委、區政府的堅強領導下，在黨組班子的帶領下，我辦團結一致，勤懇務實，履職盡責，嚴格遵守黨的各項紀律規定，堅決貫徹落實區委區政府的決策部署，積極發揮“服務、督查、參謀”作用，較好地完成了各項目標任務。一、強化日常學習，堅決貫徹執行上級的決策部署一是堅持政治理論學習。按照深化“兩學一做”學習教育和開展“大學習、大討論、大調研”活動的要求，定期召開干部職工會議，學習習近平總書記系列講話精神等，認真研讀了省市區各級全會精神。二是嚴格執行政治紀律。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅決貫徹執行黨委和政府的各項決策部署，增強全辦干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，引導干部職工自覺遵守黨內各項規定。在重大問題上保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，自覺發揮黨員領導干部的帶頭作用。三是認真貫徹執行民主集中制。嚴格落實“三重一大”事項決策制度，堅持民主集中制原則，對涉及人、財、物等重大事項，充分征求意見，堅持發揚民主，集體決策，團結領導班子成員和干部職工。同時，定期向區紀委（派駐紀檢組）報告“三重一大”事項執行情況，自覺接受組織和群眾監督。二、圍繞中心履職，推動各項工作向前發展（一）細化舉措，有效提升政務服務水平一是深入推進政務規范化建設。組織相關科室全面梳理辦文、辦會、辦事等政務工作，形成工作流程圖，明確工作禮儀規范，制定了《機關工作人員手冊》。同時，強化制度的執行，定期進行督促檢查，確保制度執行做到不打折扣、不搞變通、不做選擇。二是認真開展文件會議精簡工作。按照公文管理工作條例加強公文質量管理，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發，確保文件突出思想性、針對性和可操作性，同時，嚴格會議管理，本著務實高效、節約行政資源的原則，能不開的會議堅決不開、可以合并的會議實行套開，會前認真組織研究會議主題，會上嚴把法律關，會后及時跟蹤反饋，確保會議主題明確、程序合法、決策清晰。三是充分發揮中樞協調作用。加強組織協調的經常性，做到對上協調主動、對下協調細致、左右協調周全。會同區級相關部門，高質量籌辦了市四套班子主要領導到武侯區現場辦公會、全市和全區民營經濟大會、區政府全體會等重要會議，成功舉辦“音領成都？樂動武侯”首屆成都音樂菁英選拔大賽、第四屆阿拉伯藝術節武侯巡演、20XX年成都國際馬拉松賽等系列文創活動和首屆“磨子橋新經濟論壇”、“成都數字娛樂文化周”等新經濟品牌活動，進一步擴大了成都市和武侯區的文化和經濟影響力。同時，緊緊圍繞工作中存在的重難點問題，在扎實開展基層調研的基礎上，創新思維，及時為政府和領導決策提供參謀，積極協調推進相關工作向前發展。四是強化督查反饋工作。定期對會議精神和文件、簡報等批示情況進行匯總，并建立“重點工作督辦單”制度，實行“掛圖作戰”，明確專門科室和專人進行跟蹤反饋，確保按時按效推進、按質量完成。同時，嚴格落實區政府領導牽頭辦理重點建議提案和約見人大代表、政協委員等相關規章制度，督促各街道、相關部門及時完成并答復人大代表建議和政協提案，辦結率100%，滿意率100%。（二）圍繞中心，有效提升國際交流合作水平積極爭取市外事僑務辦的指導和支持，扎實做好外事服務管理工作，以國際交流合作促進經濟社會良好發展。強化外事審批管理，組織研究制定《武侯區外事工作手冊》，嚴格執行中央、省、市外事審批管理相關制度，妥善處置涉外事件，無一例外事違規情況發生。促進涉外經貿合作，有針對性地開展涉外招商引資活動，積極推動項目落地。加強服務經濟職能，積極參與成都數字娛樂周、中美國際高峰論壇等各種大型展會活動，積極發揮外事工作的業務指導功能。深化國際友好交流，積極承接赴美國華盛頓、俄羅斯莫斯科、奧地利林茨、赴戈梅利市等系列市級友好交流任務，代表成都市開展國際友城建設，在擴大成都及武侯國際知名度和影響力的同時，也有效促進了國際城市間的文化、經貿、教育等方面的交流。（三）統籌兼顧，全面推進歸并業務工作水平全面提升應急管理水平。嚴格落實應急值守制度，妥善協調處置各類突發事件，牽頭完成應急避難場所建設，組織開展各類應急演練和應急宣傳活動。深入推進依法行政工作。認真組織開展政府常務會會前學法工作，認真落實區政府法律顧問團制度，嚴格落實省、市《重大行政決策程序規定》，積極參與相關法律事務的協調處理，為行政決策提供法律支撐。扎實推進地方志工作。高質量編纂《武侯年鑒（2018）》《天府芙蓉》，《武侯年鑒（2017）》榮獲全國地方志優秀成果二等獎、全省地方志優秀成果一等獎，《天府文芯·武侯尋蹤》《華西壩記憶》分別獲四川省地方志優秀成果一、二等獎。有效加強國資金融管理。制定出臺金融產業配套發展制度，強化金融風險處置工作，武侯區獲得市政府“西部大健康金融中心”授牌，制定國有企業分類改革配套制度，加快國有企業轉型升級。制定《武侯區區屬國有企業負責人經營業績考核管理辦法》等，加快企業轉型升級。三、強化團隊建設，不斷提升凝聚力和戰斗力一是抓作風建設，提升班子和隊伍為民意識。加強黨的建設，壓實管黨治黨責任，認真落實班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”制度，以“微腐敗”專項治理常態化長效化為重要抓手，深入開展不作為及“懶散拖”專項治理活動。同時，聯合區紀委派駐紀檢組定期對各科室開展不作為及“懶散拖”專項治理作風督查，切實加強廉政監督。二是抓廉政建設，筑牢班子和隊伍紀律觀念。健全完善內部管理制度，加強干部職工廉政警示教育的經常性，強化紀律意識、自覺意識，要求全辦干部職工嚴格遵守工作紀律，以“清、慎、勤”為標準加強自身修養，嚴格遵守廉政建設各項規定，努力營造風清氣正的良好氛圍。三是抓團隊意識，營造班子和隊伍良好氛圍。認真落實班子成員與分管科室