涉軍糾紛處置預案一、預案目的為有效處置涉軍糾紛，維護軍民關系和諧穩定，保障社會秩序和部隊正常工作，制定本預案。二、適用范圍本預案適用于發生涉軍糾紛的各類情況，包括軍人與地方人員間的糾紛、部隊與地方政府間的糾紛、地方政府與地方人員利用部隊名義或影響部隊正常工作而發生的糾紛等。三、處置原則1.依法處置原則：嚴格依法處理涉軍糾紛，保障軍人合法權益和國家利益。2.維護穩定原則：迅速有效處置涉軍糾紛，防止事態擴大和影響社會穩定。3.分級負責原則：根據涉軍糾紛的性質和嚴重程度，分級負責處理，避免越級上報和推諉扯皮。4.協商解決原則：優先通過協商、調解等方式解決涉軍糾紛，盡量避免矛盾激化和對立。5.尊重軍人尊嚴原則：在處理涉軍糾紛時，尊重軍人社會地位和職業特點，維護軍人尊嚴。四、組織機構1.成立涉軍糾紛處置工作領導小組：由地方政府主要負責人任組長，紀檢監察、政法、退役軍人事務、信訪等部門負責人為成員。2.設立涉軍糾紛調解中心：由地方政府相關部門和部隊派員組成，負責對涉軍糾紛進行調解和處理。3.明確涉軍糾紛處置職責：地方政府負責協調處理涉軍糾紛，部隊配合做好相關工作。五、處置程序1.事件接報和初期處置（1小時內）事件接報：地方政府或部隊接到涉軍糾紛報告后，立即上報工作領導小組。初期處置：工作領導小組迅速趕赴現場，開展初步調查，穩定情緒，防止事態擴大。2.現場處置和調查取證（12小時內）現場處置：工作人員與各方當事人聯系，聽取陳述，收集證據，協調解決糾紛。調查取證：地方政府相關部門和部隊聯合調查取證，查清涉軍糾紛的事實真相和責任認定。3.調解處理和部門協調（48小時內）協商調解：涉軍糾紛調解中心牽頭組織相關部門和當事人進行協商調解，爭取通過和平方式解決糾紛。部門協調：地方政府相關部門和部隊就涉軍糾紛的處置措施進行協調，形成一致意見。4.跟蹤監督和反饋處置結果（30天內）跟蹤監督：地方政府和部隊共同對涉軍糾紛處置情況進行監督，確保處置結果落實到位。反饋處置結果：工作領導小組向相關部門和當事人反饋涉軍糾紛的處置結果，并聽取反饋意見。5.總結評估和改進措施（60天內）總結評估：工作領導小組對涉軍糾紛處置工作進行總結評估，找出問題和不足，提出改進措施。改進措施：根據總結評估結果，完善涉軍糾紛處置預案和工作機制，提高處置效率和效果。六、具體處置措施1.涉軍糾紛調解優先在處理涉軍糾紛時，優先采用調解方式，由涉軍糾紛調解中心牽頭，組織各方當事人進行協商談判，達成和解協議。調解協議經雙方簽字確認后，具有法律效力。2.加強部門聯動地方政府相關部門和部隊要加強聯動，形成合力，共同處置涉軍糾紛。如遇重大事項，可以成立聯合工作組，統籌協調各方力量，妥善解決糾紛。3.區分糾紛類型涉軍糾紛類型多樣，需要區別對待。對于涉及國家安全、公共利益的重大涉軍糾紛，按照重大事件處置程序進行；對于一般性涉軍糾紛，按照本預案規定的程序進行處置。4.加強輿論引導涉軍糾紛處置工作涉及軍民關系和社會穩定。在處置過程中，要加強輿論引導，正確宣傳法律法規和軍民關系政策，防止輿論炒作和誤導。5.依法維護軍人權益在處置涉軍糾紛時，要切實維護軍人合法權益。對于侵犯軍人合法權益的行為，要依法追究相關人員的責任。6.及時通報和上報在處置涉軍糾紛過程中，要及時向工作領導小組通報情況，必要時向上一級部門上報。同時，要加強與相關部門的信息溝通，避免重復調查和推諉扯皮。7.加強紀律約束在處理涉軍糾紛時，各級人員要嚴格遵守紀律規定，不得泄露國家秘密、軍人隱私和工作信息。同時，要加強對當事人的教育和規勸，防止事態擴大和復發。七、保障措施1.法律保障完善涉軍糾紛處理相關法律法規，明確軍人合法權益和地方政府維護軍民關系的職責。2.人員保障配備專職涉軍糾紛調解員和工作人員，加強培訓，提高處置能力。3.場地保障建立專門的涉軍糾紛調解場所，提供必