宣傳部個人工作計劃(15篇)宣揚(yáng)部個人工作安排1

時間飛逝，x—20xx屆學(xué)生會工作是學(xué)院結(jié)束多年分校區(qū)教學(xué)局面的第一年。

宣揚(yáng)部作為學(xué)生會的喉舌部門，是我院宣揚(yáng)和的主要陣地，它關(guān)系到整個學(xué)生會在學(xué)院、乃至學(xué)院在社會形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。為了更好的協(xié)作我院搞好宣揚(yáng)工作，發(fā)揮學(xué)生會與廣闊同學(xué)的橋梁紐帶作用。特擬定出一份詳細(xì)的安排，使本學(xué)期我部的工作有一個詳細(xì)的實施總綱。

一、工作理念：

高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，上檔次，上臺階，上水平。

二、工作安排：

宣揚(yáng)部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的，我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部托付的任務(wù)，做好各項活動的宣揚(yáng)工作，完善宣揚(yáng)部自身的建設(shè)，把宣揚(yáng)部建設(shè)成為一個團(tuán)結(jié)主動向上的整體。宣揚(yáng)部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng)，并主動主動的工作，豐富宣揚(yáng)形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

其詳細(xì)工作安排如下：

1、9月9月初在院團(tuán)委、學(xué)工部的帶領(lǐng)下，協(xié)作學(xué)生會各兄弟部門做好某某年屆新生入校的迎新工作。其詳細(xì)工作有：①車站碼頭的接待工作②學(xué)院的禮儀接待工作③護(hù)送新生軍訓(xùn)的工作④軍訓(xùn)快遞組稿印發(fā)工作⑤學(xué)工動態(tài)組稿工作等。

2、10月協(xié)作學(xué)生會換屆選舉以及學(xué)生會成員招新工作。協(xié)作學(xué)院舉辦新校內(nèi)落成典禮等一系列的慶典工作。

3、11月11月上中旬，時值秋天，天干地燥，易引發(fā)各種火災(zāi)。為了提高全院師生的防火意識，加強(qiáng)校內(nèi)的管理工作，學(xué)生會宣揚(yáng)部將以板報等各種形式向全院師生傳遞“119消防意識”。通過該活動使同學(xué)們了解到火災(zāi)的危害以及防火的重要性，并且使其主動的投入到校內(nèi)防火從我做起的活動中來。

4、11月下旬—12月中旬協(xié)作學(xué)生會各部門慶祝“12.9運(yùn)動”73周年，以及組織一系列的活動。

5、12月下旬協(xié)作文藝部等部門組織元旦晚會的慶典工作。

6、某某年1月組織全院學(xué)生復(fù)習(xí)備考工作。

三、新形式的挑戰(zhàn)

宣揚(yáng)部，由于其工作的性質(zhì)，本身就確定了這是一項重要但完成起來特殊是精彩地完成的確不是輕而易舉的事。當(dāng)然，這也不只是宣揚(yáng)部，也是院學(xué)生會所面臨的.事情。對于學(xué)生會來說，某某年—20xx年度是各校區(qū)學(xué)生會合并的第一年，有很多不同程度的問題有待解決，因此將面臨著新形式下更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不管困難多么大，我信任在院團(tuán)委、學(xué)工部老師的帶領(lǐng)下，學(xué)生會肯定會跨過重重困難，茁長地成長，成為真正的學(xué)院與學(xué)生之間溝通的橋梁。

四、建議

由于新校內(nèi)面臨著一個新的起點(diǎn)，學(xué)生會內(nèi)部可能有更多、更廣泛的與學(xué)院、社會外界進(jìn)行各種溝通，建議學(xué)院為學(xué)生會建立特地的網(wǎng)站。沒有，只有更好。我信任在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在院團(tuán)委、學(xué)工部老師的帶領(lǐng)下，有著新紀(jì)元的一屆學(xué)生會，將會抓住機(jī)遇把學(xué)院與學(xué)生之間的各種工作做好，真正的服務(wù)于同學(xué)。

宣揚(yáng)部個人工作安排2

本年的工作既將結(jié)束，自年初到此刻給人的第一感覺是忙，其次就是快!每年度的第一學(xué)期都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是宣揚(yáng)部.但是在這勞碌的工作中我們也收獲了不少，成長了許多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長能夠從日常工作，開展及參加活動，部門管理三個方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)，每個月的工作量都完全達(dá)標(biāo)!這個學(xué)期我們部門做的主要工作有：1、傳達(dá)上級通知和幫助其他部門寫海報，做展板;2、櫥窗的布置工作;3、專心參與校宣揚(yáng)部開展的各項活動、及部門自身舉辦的活動。在這三個方面我們依據(jù)不同的問題實行了不同的對策，并取得了必需的勝利：

1、出海報，做展板這一塊，透過與其他部長的溝通，我們負(fù)責(zé)好各個部門的活動的剛好宣揚(yáng)工作，并且每次活動的海報由一個副部負(fù)責(zé)包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)干事做幫手完成工作任務(wù)。而做展板是由AB兩組協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，有效了減輕了干事們的工作壓力。而且我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一齊，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱忱和專心性;既給了部員表現(xiàn)熬煉的'機(jī)會，同時部門內(nèi)又構(gòu)成了一種競爭意識.另一方面就是加強(qiáng)了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個部門更加團(tuán)結(jié)有力!最實際的成果就是本年上半年獲得校海報大賽二等獎，下半年海報大賽獲得了最佳創(chuàng)意獎。

2、對櫥窗的布置，我們分派一位副部特地負(fù)責(zé)，當(dāng)櫥窗須要布置時、部長會剛好交代工作給負(fù)責(zé)的副部，由他安排人員一齊完成工作任務(wù)。本年做櫥窗3次、分別獲得二等獎和兩次三等獎

3、校宣揚(yáng)部開展的各項活動、及部門自身舉辦的活動中都有成果，上學(xué)期的展板大賽中雖然沒有得到獎，有點(diǎn)惋惜。但是我們也是一齊努力過的，為學(xué)校的活動也是增加了光彩。兩屆的筆墨青春活動也是進(jìn)步顯著，有一屆的4院聯(lián)合到其次屆的5院聯(lián)合，排場越來越大，影響也很好。學(xué)校的同學(xué)們都很專心參加，成果也很不錯。我院的同學(xué)也在競賽中榮獲眾多獎項。這學(xué)期我們部門自己在學(xué)院舉辦了筆墨青春的子活動，目的也是為校級的筆墨青春活動挖掘優(yōu)秀作品。學(xué)院的同學(xué)們更是專心參加，一幅喧鬧的景象。但是活動總結(jié)工作中我們也發(fā)覺了一些問題，工作打算有些瑕疵，還需改善。總的說我們本年參與的活動，舉辦的活動都是很有成果的。

本學(xué)期我們在工作中能夠說是不遺余力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的敬重和支持，在工作較忙的時候，其他部門也會協(xié)調(diào)人員幫忙我們，這是非常和諧的，令人寬慰的事情。

第一，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴(yán)格按學(xué)生會管理條例執(zhí)行，同時實行了一些有效的措施，如每周一次例會，不僅僅僅是工作的支配交代，更是給干事們表達(dá)自己想法，發(fā)揮自己潛力的時候。然后我們也嚴(yán)格進(jìn)行了分組工作。將干事分為AB展板兩組，還有海報一組，將部長的任務(wù)也安排的很清晰，一名負(fù)責(zé)展板，一名櫥窗，一名海報。分組制度有效的改善了干事的工作專心性，削減了干事的工作壓力，以后分組制度還要更好的發(fā)展下去。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細(xì)小的方面有待加強(qiáng)。干事們之間的溝通和聯(lián)系還需進(jìn)一步加強(qiáng)。總體而言，我們部門本學(xué)期的工作是比較勝利的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實仔細(xì)與負(fù)責(zé).信任我們宣揚(yáng)中心將越來越好，我們一向在努力，在思索;我們信任有一份耕耘有一份收獲。

宣揚(yáng)部個人工作安排3

規(guī)章制度

遵守學(xué)生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會工作。

全部成員要按時參與宣揚(yáng)部例會，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特別緣由要提前通知部長，副部長。

宣揚(yáng)部實行分組輪番工作制度，每個小組接到任務(wù)之后要按時高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)全部后果。

部門內(nèi)進(jìn)行“每月之星”評比，以組為單位，通過老師同學(xué)的看法打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀嘉獎。

工作中，每個成員要本著節(jié)約的原則，疼惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點(diǎn)打掃干凈，宣揚(yáng)板完成后要剛好擺放出來，并且留意看管和收理。

做每一次宣揚(yáng)都要細(xì)心設(shè)計，要安排的工作，不得敷衍塞責(zé)。

工作安排

宣揚(yáng)部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部托付的任務(wù)，做好各項活動的宣揚(yáng)工作。完善宣揚(yáng)部自身的建設(shè)，把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)主動向上的整體。宣揚(yáng)部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng)，并主動主動的工作，豐富宣揚(yáng)形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

宣揚(yáng)部的主要工作安排由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設(shè)想。

1宣揚(yáng)工作會議

與會人員：各系學(xué)生會宣揚(yáng)部部長

會議內(nèi)容：對如何加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，做好宣揚(yáng)工作進(jìn)行溝通；公布本學(xué)期安排，激勵各部長提出珍貴看法并希望予以支持。

會議召開時間：

2海報大賽

主題：加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國慶

要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映主動向上的精神

活動舉辦時間：

3校學(xué)生會會徽征集活動

活動意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面對全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。

活動舉辦時間：

4為12.9排練話劇

活動目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)記性活動，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝合力。總之，一舉多得。

5重要節(jié)日、歷史事務(wù)的宣揚(yáng)

宣揚(yáng)部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推動素養(yǎng)教化和新課程改革為探討重點(diǎn)，堅持一個中心，即教化科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略，即在實踐中探討，用實踐的方法探討。做到三個服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教化科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為老師成長服務(wù)，使科研工作成為提升老師素養(yǎng)的新的支撐點(diǎn)；為教化教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教化科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn)。形成四個觀念，問題即課題，老師即探討者，教學(xué)即探討，課堂即試驗室。努力推動教化科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，接著走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路，努力促進(jìn)我校教化教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)教化科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、接著以迎接瑞安市、溫州市教化局教研室“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗收檢查為契機(jī)，大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

2、以校本培訓(xùn)和活動為抓手，促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年老師的二次發(fā)展和提高。

3、深化開展教研組、備課組的專題、主題探討，提高校本研修一體化進(jìn)程，推動教科研內(nèi)涵發(fā)展。

4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。

5、主動做好老師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和舉薦工作，激活廣闊老師撰寫熱忱，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關(guān)老師參與學(xué)區(qū)其次屆教壇新秀上課評比，舉薦相關(guān)老師參與市中小學(xué)教壇新苗評比。

三、主要工作及措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進(jìn)教化科研。

沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒有教化實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教化科研的科學(xué)有效。作為教化科研第一線的實踐者，尤其須要提高理論修養(yǎng)，才能避開實踐的盲目性和探討的低層次、低效率。因此，將接著仔細(xì)組織老師廣泛深化地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化理論，普及教化科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣揚(yáng)新課程的教化理念和教化科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址供應(yīng)給各位一線老師，為廣闊老師供應(yīng)第一手鮮活資料。

2、強(qiáng)化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。

教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進(jìn)閱歷，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教化科研管理條理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理方法》、《鮑田中學(xué)青年骨干老師培育、運(yùn)用和管理制度》等一系列新制度，為提高各老師搞科研的主動性，使教科研落實到老師日常教學(xué)工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升老師教化教學(xué)實力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。

3、加強(qiáng)常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗收工作。

在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，接著抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特殊要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計實施的`研討，使課堂教學(xué)新理念的實施有切實保障。要求詳細(xì)的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。

強(qiáng)化備課制度，切實提高老師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必”（“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量削減考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關(guān)，并且剛好組織考后的試卷和成果質(zhì)量分析會，總結(jié)閱歷，發(fā)覺問題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教化學(xué)區(qū)組織初中教化教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。

本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中老師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教化學(xué)校老師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評估表》，各教研組、備課組和老師務(wù)必仔細(xì)做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特殊在校本教研中要剛好填寫《鮑田中學(xué)老師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六仔細(xì)”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動的驗收。

4、完善校本教研，堅持“研訓(xùn)一體”，實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。

本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動機(jī)制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定探討專題和主題，有重點(diǎn)地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣揚(yáng)導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、嘉獎導(dǎo)向等功能，樹立老師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參加教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教化故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教化故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。

教研組探討的問題要來源于教化教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)探討。各教研組長要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的探討和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍圍著課題去探討，圍圍著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動，學(xué)有目的，研有成效，把探討的成果剛好反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展。

宣揚(yáng)部個人工作安排4

一、辦公室之部門定位

辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)管理，值班日常支配、記錄，委員會及各部門例

會支配、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內(nèi)部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內(nèi)事務(wù)。

二、辦公室之招新支配

1、時間：20xx年9月10日晚

2、地點(diǎn)：電機(jī)館四樓

3、招新形式：現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試

4、招新要求：本次辦公室安排招新8人，依據(jù)辦公室須要，主要招新做事主動、仔細(xì)、踏實，交際溝通實力強(qiáng)，策劃、創(chuàng)新方面人才。

三、辦公室之工作安排

1、在部門招新之后，支配好時間、地點(diǎn)一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)了解，增加整個辦公室的凝合力，為以后部門工作的開展做好打算。

2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進(jìn)行部門例會，同時協(xié)作各個階段不同的活動，促進(jìn)部門內(nèi)部的相互溝通。

3、明確部門責(zé)任，協(xié)調(diào)、協(xié)作其他部門工作，部門負(fù)責(zé)人以身作則，確保各項工作高質(zhì)高效完成。

4、收集全部干事課表，排出干事空余時辰表，依據(jù)空余時辰表支配事物，以提高辦事效率。

5、整體規(guī)劃，合理支配，限度有效利用資源。

6、建立學(xué)生會全體人員檔案，并隨時更新。

7、組織策劃學(xué)生會內(nèi)部溝通活動，每學(xué)期一次全體活動，加強(qiáng)各部門間聯(lián)系。

8、完善學(xué)生會規(guī)章制度，確立學(xué)生會精神（創(chuàng)新、務(wù)實、激情、活力），宗旨（學(xué)生的事情學(xué)生做）。

9、加強(qiáng)與新生班級的聯(lián)系，與各班班長定期進(jìn)行溝通溝通，親密聯(lián)系同學(xué)，切實解決問題。

10、會議通知，并統(tǒng)計到會人數(shù)，做好會議記錄。支配人員到各個部門去做會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟識起來，讓干事輪番去各部門做會議記錄。

11、財務(wù)管理及置購物品管理，規(guī)范好學(xué)生會的財務(wù)管理，由專人負(fù)責(zé)管理購置的物品的借還和運(yùn)用，每次活動后做簡潔的物品統(tǒng)計。

12、辦公室要主動主動接受一些任務(wù)，讓干事們不至于無所事事又不至于負(fù)擔(dān)太重，也能調(diào)動部門成員主動參加活動，真正通過實踐熬煉各自實力，增加合作意識。

使學(xué)生會在學(xué)校有肯定的影響力，建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會運(yùn)作機(jī)制，使學(xué)生會能良好運(yùn)作。加強(qiáng)學(xué)生會各部門建設(shè)，增加部門內(nèi)部和學(xué)生會整體的凝合力。培育有實力、有思想、有紀(jì)律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學(xué)生會服務(wù)的干事，完善會內(nèi)各種制度，使學(xué)生會整體運(yùn)作有組織有紀(jì)律。

四、辦公室之內(nèi)部制度

1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，敬重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。

2、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取，仔細(xì)完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的看法與建議。

4、全力協(xié)作好其他部門完成各項任務(wù)。

5、維系辦公室在系會、學(xué)校公共場合的良好形象。

五、辦公室之例會制度

1、例會時間：每單周周一18：15在電氣系學(xué)生會辦公室。

2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。

3、例會上部門負(fù)責(zé)人以簡潔精練的語言，向部內(nèi)人員精確傳達(dá)工作支配及每人所負(fù)責(zé)的詳細(xì)事務(wù)，盡量不耽擱大家的珍貴時間。

4、與會人員需仔細(xì)記錄會議內(nèi)容并主動完成安排任務(wù)。

六、辦公室之活動開展

1、綜合考慮部門之間的合作須要，組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動，通過一些活動促進(jìn)各部門成員的熟悉、加強(qiáng)各部門之間合作的默契度。

2、思索什么樣的特色活動（素養(yǎng)拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否勝利辦下來。

七、辦公室之部門協(xié)作

1、協(xié)作文藝部完成各類文藝晚會。

2、協(xié)作體育部籌備運(yùn)動會和各類體育賽事。

3、協(xié)作組織部開展干事培訓(xùn)大會。

4、協(xié)作生活部開展寢室裝潢大賽。

5、協(xié)作宣揚(yáng)部完成各類宣揚(yáng)工作。

6、協(xié)作學(xué)習(xí)部完成各類學(xué)習(xí)活動。

八、辦公室之干事培育安排

1、前期工作平均安排，在工作中發(fā)覺干事才能。

2、在考勤中注意看法和主動性。

3、在活動中注意做事主動、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、穩(wěn)重等。

4、在聯(lián)系學(xué)生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學(xué)長、學(xué)姐時，應(yīng)注意禮貌、言辭、看法。

5、在協(xié)作其它部門開展活動時應(yīng)注意與各部長、干事之間的接洽、合作。

6、代理部長：培育其領(lǐng)導(dǎo)實力，將部門的建設(shè)和日常事務(wù)扛在肩上，引導(dǎo)有實力的干事能主導(dǎo)辦公室事務(wù)。做出自己的創(chuàng)新，共享彼此的收獲。

7、激勵干事主動和其他部門和主席團(tuán)多溝通、主動主動參與到其他部門的傳統(tǒng)活動中去，并要求在部門例會上進(jìn)行閱歷溝通。

8、有安排的支配和安排給干事一些須要思索和有創(chuàng)建力的工作（活動創(chuàng)意、寫簡潔策劃書等），并對他們提出一些建議。從而激發(fā)工作熱忱，熬煉工作實力。

九、辦公室之將來展望

始終以來，辦公室主動協(xié)作其他部門開展活動，幫助學(xué)生會的建設(shè)和發(fā)展，為廣闊電氣學(xué)子服務(wù)。辦公室會在將來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

在傳統(tǒng)活動方面，我們會接著持續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的`勝利舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進(jìn)一步完善各個活動，削減意外狀況的出現(xiàn)以及對意外狀況出現(xiàn)時能應(yīng)對自如。另外，在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新，為同學(xué)們增加更多更具參加性、學(xué)習(xí)性、消遣性的選擇。為電氣系學(xué)生會將來發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培育人才方面，干事是整個部門以及學(xué)生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù)，我們會仔細(xì)選取優(yōu)秀新干事，隨后對他們進(jìn)行培育和熬煉，為學(xué)生會孕育人才。我們會在以后的學(xué)習(xí)和工作中加倍努力。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會，為電氣系做貢獻(xiàn)是我們的責(zé)任。在各部門獨(dú)立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門任務(wù)，各部門之間加強(qiáng)溝通合作。這是我們將來一年的重要工作。

辦公室本著仔細(xì)負(fù)責(zé)、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的看法，在將來一年甚至更遠(yuǎn)的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進(jìn)每位電氣學(xué)子的心房。

傳承閱歷，總結(jié)教訓(xùn)，展望將來。

以上只是一個初步安排，我們要堅持詳細(xì)問題詳細(xì)分析，依據(jù)各種細(xì)微環(huán)節(jié)因素來調(diào)整工作安排支配，但是始終堅持向我們設(shè)定的初步目標(biāo)努力，讓各成員能在學(xué)生會中學(xué)到學(xué)問，得到熬煉，并且從人際交往、管理實力等方面得到提高。詳細(xì)要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學(xué)生會能越辦越好。

宣揚(yáng)部個人工作安排5

經(jīng)過層層選拔我有幸加入學(xué)生會組織部，作為學(xué)生會的一名成員，我有責(zé)任和義務(wù)做好學(xué)校安排的每一份工作，并且作為一名新成員應(yīng)當(dāng)跟隨部長、副部長以及學(xué)哥學(xué)姐學(xué)到更多的東西，為組織部、為學(xué)生會、為學(xué)校盡一份微薄之力，同時，也應(yīng)當(dāng)跟新成員溝通好，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。

并制定如下工作安排：

一、仔細(xì)完成本職工作

1、做好宣揚(yáng)技術(shù)的學(xué)習(xí)。

2、按時完成宣揚(yáng)部交給我的任務(wù)。

3、仔細(xì)接受新進(jìn)干事培訓(xùn)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，做一名合格甚至優(yōu)秀的新進(jìn)成員。

4、聽從老師、部長、副部長、以及其他上級的指揮并且完成任務(wù)，同時與其他部門協(xié)作好，便利各項工作順當(dāng)進(jìn)行.

二、開展的活動

1、按時做好新學(xué)期開學(xué)的寢室文明用電宣揚(yáng)。

2、xx月的運(yùn)動會宣揚(yáng)。

3、宣揚(yáng)義務(wù)獻(xiàn)血活動。

三、工作要求

1、工作仔細(xì)、細(xì)致、負(fù)責(zé)。

2、有團(tuán)結(jié)精神，記得“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。

3、酷愛自己的部門，深深牢記自己是宣揚(yáng)部的'一名成員。

4、有禮貌，敬重他人，留意言談舉止，無論是老師、學(xué)哥學(xué)姐亦或是同屆同學(xué)都要敬重他們。

宣揚(yáng)部的工作可能瑣碎，并且在工作中將遇到很多困難，但是，我將克服困難，迎難而上，堅持敏捷、仔細(xì)的原則，盡最大努力把工作做好。

宣揚(yáng)部個人工作安排6

新學(xué)期伊始，整個學(xué)校都洋溢著青春絢麗的氣息，一片蒸蒸而上。本學(xué)期宣揚(yáng)部也將接著努力，剛好調(diào)整思路，不斷完善創(chuàng)新，希望能通過簇新血液的注入以嶄新的面貌邁向一個新臺階。

作為學(xué)院宣揚(yáng)和輿論的主要陣地，宣揚(yáng)部的工作關(guān)系到整個經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會形象面貌，為了更好的協(xié)作我們經(jīng)管學(xué)院搞好宣揚(yáng)工作，發(fā)揮學(xué)生會與廣闊同學(xué)的橋梁紐帶作用，特擬定出一份詳細(xì)的安排，使本學(xué)期我門宣揚(yáng)部的工作有一個詳細(xì)的實施總綱。本學(xué)期的工作安排大致如下：

一、內(nèi)部管理

1、本學(xué)期將會迎來一批新生，宣揚(yáng)部也將要迎來簇新的面孔，注入簇新的血液。部門的招新事宜無疑成為我們宣揚(yáng)部本學(xué)期前期的工作重點(diǎn)。首先，協(xié)作學(xué)院學(xué)生會的整體支配，向大一新生介紹宣揚(yáng)部的相關(guān)信息。其次，在選拔新干事的時候嚴(yán)格把關(guān)，除了了解他們各自的愛好特長之外，重在考核他們的對于工作的看法以及創(chuàng)新實力，希望能為我們宣揚(yáng)部選拔出優(yōu)秀的人才，讓宣揚(yáng)部的`工作更上一層樓。

2、在確定好部門成員以后，每個星期固定時間召開一次部門會議，要求全部成員按時與會，一起商議探討近期本部門的各項工作，明確分工。同時，彼此之間溝通工作心得，加強(qiáng)與其他同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長避短，共同進(jìn)步，力求將工作做到最好。每個人都要參加各個小組的工作。而之前的工作方式可能會導(dǎo)致部分成員對其它小組的工作不熟識，要經(jīng)過很長一段時間的磨合才能投入工作，對于后期的工作有很大的負(fù)面影響。

所以，這個學(xué)期我們確定換一種工作方式，以輪番的方法每次讓不同的人搭檔合作，爭取在最短的時間內(nèi)讓每個人都能夠熟識我們部門各個版塊的全部工作。與此同時，發(fā)掘各人的優(yōu)以及特長，重點(diǎn)培育其在某一方面的工作實力，做到精益求精。

3、落實干部考核，提高部門成員的競爭意識，以求在競爭取得中進(jìn)步，在看到自己缺點(diǎn)的同時學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，取長補(bǔ)短，提高綜合素養(yǎng)實力，并在工作中呈現(xiàn)出自己的特色，自己的風(fēng)格。通過個人的不斷進(jìn)步，信任也能帶動整個宣揚(yáng)部的成長。

二、其他工作與活動

1、協(xié)作學(xué)院工作，以最佳面貌迎接新生入學(xué)。新生的加入會使整個校內(nèi)更顯青春活力，剛剛步入高校校內(nèi)的他們對一切都充溢新奇，對于未知也會有那么點(diǎn)擔(dān)心。新生開學(xué)，我們將主動做好迎新工作，幫助他們了解學(xué)校、熟識全新的校內(nèi)生活，通過溝通，幫助他們克服初進(jìn)高校的不適應(yīng)心理，讓他們盡快融入豐富多彩的高校生活。同時，做好我們經(jīng)管學(xué)院迎新狀況的宣揚(yáng)工作。

2、調(diào)動本院同學(xué)的主動性，支持學(xué)生會工作。一年一度的運(yùn)動會是本學(xué)期的重頭戲，歷來宣揚(yáng)部都是負(fù)責(zé)加油稿的工作。為此，宣揚(yáng)部將全力做好各項打算工作，包括征稿、審稿、記者與通訊員的支配等等，希望通過有條不紊的打算在增加稿件數(shù)量的同時提高稿件的質(zhì)量，力爭為我們經(jīng)管學(xué)院拿到精神文明獎。

3、與其他部門一起協(xié)作舉辦各種活動。為使整個學(xué)生會能夠更融洽地合作，溶為一體。我們主見以舉辦各種形式的活動等方式以拉近宣揚(yáng)部與其他部門之間的距離，從中溝通工作閱歷，以求能使活動取得良好的效果，得到同學(xué)們的認(rèn)同。而更重要的是幫助其他部門，搞好活動的宣揚(yáng)工作，使學(xué)生會每一次活動的前期宣揚(yáng)和后期報道都有剛好的反映，為各部門活動的勝利實行添磚加瓦。

4、舉辦一個“環(huán)保袋制作大賽”。今年國家提出了限塑令，我們可以與時俱進(jìn)，在校內(nèi)內(nèi)開展一個“環(huán)保袋制作大賽”，激勵同學(xué)們發(fā)揮自己的創(chuàng)意，利用各種環(huán)保的原料：硬紙、布、繩子之類，隨意揮灑，制作出各種各樣美觀大方又便利攜帶的環(huán)保袋。我們希望通過這次活動增加同學(xué)們的環(huán)保意識，信任提著自己親自設(shè)計制作的環(huán)保袋同學(xué)們心里肯定會很興奮同時也會覺得很傲慢。

在新的學(xué)期里，我們宣揚(yáng)部的全部成員將團(tuán)結(jié)一樣，以求真、求實、求新、求同為工作準(zhǔn)則，以調(diào)動學(xué)生會及學(xué)院全部同學(xué)的主動性為工作目標(biāo)，以忠于職守、接受監(jiān)督、分工協(xié)作為工作原則，以主動、熱忱、真誠、耐性、周到、細(xì)致為工作看法，以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、上檔次、上臺階、上水平為工作理念，用一流的工作效率創(chuàng)建一流的工作質(zhì)量完成好每一項工作。信任通過我們的努力，宣揚(yáng)部的工作肯定能夠提升到一個新的臺階、新的高度！

宣揚(yáng)部個人工作安排7

轉(zhuǎn)瞬前第一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，面對其次個學(xué)期的到來，我深深地將前面的工作做了總結(jié)。我們工作中的優(yōu)點(diǎn)就是的質(zhì)量較高，但是缺點(diǎn)確是有質(zhì)沒有量。所以新的學(xué)期針對這一問題，為做出既有質(zhì)又有量的工作，特將我們團(tuán)委宣揚(yáng)部工作安排這樣支配：

我們宣揚(yáng)部將學(xué)校團(tuán)委工作安排分成五個內(nèi)容：

（一）做好新干的選拔、培育工作，做到高要求高標(biāo)準(zhǔn)。

宣揚(yáng)部，由于其工作的性質(zhì)，本身就確定了這是一項重要的，而且完成起來特殊是精彩地完成的確不是輕而易舉的事。隨著新學(xué)期的到來，有著很多新的力氣的加入，要更精彩的完成，就得嚴(yán)格把好第一道關(guān)口。同時信任在一年的接觸與實踐大部分與本部的同學(xué)確定已經(jīng)相當(dāng)熟識這份工作，也知道如何做才能最快最好的完成工作，所以實行上一批帶新生的方法，讓他們在接觸中將自己的工作閱歷介紹給新生。這樣就能讓新生更快進(jìn)入工作狀態(tài)。

（二）做好宣揚(yáng)板，做到快速并且有效率

對宣揚(yáng)板，宣揚(yáng)欄的管理，我們部門準(zhǔn)備分派特地的人員兼以負(fù)責(zé)。為管理得更好，保證宣揚(yáng)工作有條不紊的.開展，做了以下二步工作安排：（1）擬訂相關(guān)的管理條例，做好工作記錄，將每個干事對宣揚(yáng)部的貢獻(xiàn)做出相關(guān)的記錄以便于以后的評優(yōu)評先活動，更好的調(diào)動干事們的工作熱忱。（2）特殊開了一次宣揚(yáng)部會議，號召大家一起來做營造宣揚(yáng)氛圍，美化宣揚(yáng)環(huán)境的工作。

（三）優(yōu)化海報工作，讓同學(xué)們在了解活動的時候有視覺的享受

以前的海報工作不是許多，所以總是由寫字的干事來做，其實也只能讓寫字的來做，畫畫的幾位干事幾乎沒事做，這樣寫字的干事任務(wù)就繁重，畫畫的就覺得無聊，沒有用武之地，沒有達(dá)到之前設(shè)想的培育結(jié)果，這學(xué)期我們確定多招幾個寫字的，出海報爭取人人有事做，人人能熬煉。

（四）做好活動記錄，做到詳盡

將好的宣揚(yáng)板，海報拍攝下來，并整理，以便于對本學(xué)期的各項宣揚(yáng)工作進(jìn)行備案。盡量具體、完整地把宣揚(yáng)工作記錄保存下來。這樣一來可以使以后的同學(xué)可以借鑒，而來可以回味以前的工作成就。

開展活動方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特別性，本部門很少有時間開展自己的活動。所以準(zhǔn)備開展作品溝通會，讓同學(xué)們可以把平常畫的好的畫，或者是課余時間所做的手工作品拿出來溝通，這樣一來可以豐富同學(xué)們的課余生活，還可以提高同學(xué)們的動手實力。我們還可以把這些作品評出優(yōu)秀的，進(jìn)行嘉獎與展示。并且我們確定多與其他組織、部門互動，把宣揚(yáng)部的活力釋放出來。

（五）好好工作，為校慶獻(xiàn)上一份薄禮

這學(xué)期是學(xué)校的五十華誕，舉校上下將隆重的慶祝這特別的時刻。我們團(tuán)委將是校慶策劃的一個重要組織，作為團(tuán)委重要部門之一，我們深感肩上任務(wù)之重，但我們覺得光榮，在此，我承諾：我將帶領(lǐng)本部門全部干事同心協(xié)力，努力工作，給團(tuán)委增光添彩，為校慶獻(xiàn)上一份薄禮。

工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；或許說在一些細(xì)小的方面還是有待加強(qiáng)。但是我堅信有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實仔細(xì)與負(fù)責(zé)。信任我們宣揚(yáng)部將越來越好，我們部門始終在努力，在思索；我們部門信任有一份耕耘有一份收獲。

宣揚(yáng)部個人工作安排8

一、指導(dǎo)思想

繼上學(xué)期的工作之后，在下一階段中將在學(xué)院團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞學(xué)校黨政、學(xué)團(tuán)工作中心，以“一心一意為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力，開拓創(chuàng)新，腳踏實地的做好學(xué)院的宣揚(yáng)報道工作，深化探究宣揚(yáng)之道，肩負(fù)起宣揚(yáng)學(xué)院特色的重任。

二、宣揚(yáng)工作的原則

1、團(tuán)結(jié)、鼓勁、務(wù)實、穩(wěn)妥的原則。

2、廣泛宣揚(yáng)與重點(diǎn)宣揚(yáng)相結(jié)合的原則。

3、院內(nèi)宣揚(yáng)與院外宣揚(yáng)相結(jié)合的原則。

4、剛好性與精確性相結(jié)合的原則。

三、宣揚(yáng)工作宗旨

1、預(yù)熱各項團(tuán)學(xué)活動;

2、挖掘特色亮點(diǎn)工作;

3、供應(yīng)科學(xué)決策依據(jù);

4、樹立學(xué)院良好形象。

四、工作支配

剛好了解新聞輿論界的宣揚(yáng)重點(diǎn)和院工作重點(diǎn)，堅固把握正確的輿論導(dǎo)向，規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)院對內(nèi)、對外宣揚(yáng)溝通工作，促進(jìn)宣揚(yáng)工作管理的科學(xué)化，規(guī)范化，剛好、客觀、精確地宣揚(yáng)學(xué)院改革和發(fā)展的成就及各項工作的進(jìn)展?fàn)顩r，塑造學(xué)院良好形象，擴(kuò)高校院影響力，服務(wù)于學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展，使宣揚(yáng)工作緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，為學(xué)院的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。特制定以下宣揚(yáng)工作安排。

(一)工作目標(biāo)

1、合理支配工作，增加部門活力。

挖掘部門成員潛力，做到合理分工，各司其職，調(diào)動成員主動性，以保證有效開展工作，營造良好的部門氛圍。

2、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)建性地開展宣揚(yáng)活動。

在堅持傳統(tǒng)宣揚(yáng)方式的基礎(chǔ)上，廣開思路，通過多種渠道將學(xué)院各方面取得的成果展示在全校師生面前。部門將主動引導(dǎo)美工部、記者團(tuán)、信息部等相關(guān)部門作好宣揚(yáng)工作，為我院的宣揚(yáng)工作再添一亮點(diǎn)。

3、調(diào)動全院學(xué)生的主動性，提高外宣參加度。

組織各班委，調(diào)動全院學(xué)生，強(qiáng)化廣闊學(xué)生的宣揚(yáng)意識，各班宣揚(yáng)委員應(yīng)當(dāng)加大力度鼓動本班同學(xué)主動參加到學(xué)院的宣揚(yáng)工作中，提高新聞敏感度，挖掘典型、塑造先進(jìn)，發(fā)覺身邊的可挖掘點(diǎn)，主動報道加以宣揚(yáng)，提升我院形象。建立一系列的嘉獎機(jī)制，形成“人人參加，全員外宣”的良好氛圍。調(diào)動各種人力資源，廣辟渠道、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、延展領(lǐng)域，不斷提升外宣質(zhì)量和水平。

(二)工作方法

1、建設(shè)對外宣揚(yáng)工作隊伍

發(fā)展壯大新聞通訊員隊伍，從全院同學(xué)中選拔具有較好文字功底、對宣揚(yáng)報道工作有愛好的同學(xué)，對其進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，發(fā)展為兼職通訊員，以更好地發(fā)覺“新聞點(diǎn)”，強(qiáng)化全院學(xué)生的宣揚(yáng)意識。

2、打造對外宣揚(yáng)工作平臺網(wǎng)站建設(shè)

做到政治性、時效性、創(chuàng)新性相結(jié)合，緊密結(jié)合教學(xué)和管理工作，反應(yīng)學(xué)院動態(tài)，宣揚(yáng)部負(fù)責(zé)“感悟有你”學(xué)生互動版塊，上傳各班的宣揚(yáng)稿件，做到全員宣揚(yáng)。

3、院刊《某某》

1)保證每學(xué)期三期的.出刊量，選取近期學(xué)院重要新聞報道稿加以刊載

2)對于各部門所舉辦的特色活動，由各部門供應(yīng)稿件，加以刊載;

3)學(xué)院重大活動，由相關(guān)部門供應(yīng)信息，以專題形式做好后期宣揚(yáng)，擴(kuò)大活動影響力。如“五四評優(yōu)”活動等。

4)設(shè)計敏捷專題，賜予學(xué)生施展才華的空間宣揚(yáng)欄建設(shè)

充分合理利用樓道宣揚(yáng)欄，與各部門協(xié)作，剛好充溢宣揚(yáng)欄。

3、建立宣揚(yáng)工作嘉獎制度

對在學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站發(fā)表文章的學(xué)生，賜予宣揚(yáng)表揚(yáng)，在院報發(fā)表文章的學(xué)生，予以文藝分的嘉獎;班級評優(yōu)與班級宣揚(yáng)力度掛鉤。

4、提高宣揚(yáng)報道稿寫作水平

激勵成員多多關(guān)注主流媒體，學(xué)習(xí)報道寫作，應(yīng)用于平常的寫作當(dāng)中，從而提升整個團(tuán)隊的報道稿質(zhì)量。同時，制定合理的報道稿規(guī)范制度，保證報道稿有較高的時效性和質(zhì)量。

5、建立宣揚(yáng)隊伍內(nèi)部考核制度

做好內(nèi)部成員工作成果記錄，依據(jù)宣揚(yáng)隊伍內(nèi)部成員平常各項工作表現(xiàn)，進(jìn)行內(nèi)部的測評。主要可以分為成員之間的互評和主要負(fù)責(zé)人評比，綜合各項指標(biāo)，賜予成員一個合理的評價。以考核加強(qiáng)管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量，幫助成員相識自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)缺點(diǎn)，提高工作素養(yǎng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)得做好宣揚(yáng)工作。

宣揚(yáng)部個人工作安排9

一、工作目標(biāo)

我們的宣揚(yáng)部將逐步擴(kuò)大以海報、出版物和公告欄為基礎(chǔ)，以展覽和會議為特色，以廣播和互聯(lián)網(wǎng)為延長的三維多層次宣揚(yáng)體系，以便更好地讓學(xué)生剛好了解聯(lián)合會活動的信息，激勵學(xué)生參加聯(lián)合會的活動。我們還將設(shè)立郵箱，剛好收集、處理學(xué)生對學(xué)校各方面的看法，并向主席團(tuán)報告，使我們的宣揚(yáng)部真正成為學(xué)生、學(xué)生會和學(xué)校之間的紐帶。

二、主要任務(wù)

我們宣揚(yáng)部將接著以學(xué)生會活動為重點(diǎn)，在努力做好部門日常工作的同時，主動參加兄弟部門開展的活動，幫助他們開展有效的宣揚(yáng)活動（如文藝部十佳歌手大賽、公共關(guān)系部公關(guān)之星等），以確保活動信息能夠剛好、精確、快速地傳達(dá)給立信的.每一位師生，提高他們的主動性，主動參加學(xué)生會的活動。從而增加學(xué)生會在學(xué)生中的影響力，樹立學(xué)生會的良好形象。

三、日常工作和管理

（1）內(nèi)部管理：每周召開例會，安排和跟進(jìn)任務(wù)，對上周工作進(jìn)行總結(jié)。表揚(yáng)優(yōu)秀的軍官，當(dāng)然會指出不合理的地方，剛好改進(jìn)。希望軍官們能保持優(yōu)勢，不斷進(jìn)步。

（2）內(nèi)部分工：將軍官按專業(yè)分為三組，分別是ps海報、書法、手繪。依據(jù)他們的表現(xiàn)，選出三名組長，詳細(xì)任務(wù)由部長和副部長安排，然后安排到不同的小組，內(nèi)部協(xié)調(diào)，培育各組的團(tuán)隊精神。

（3）學(xué)術(shù)社團(tuán)共享：當(dāng)其他部門須要時，部門會安排人員到其他部門幫助。

（4）內(nèi)部溝通：每周例會結(jié)束后，與部分干事單獨(dú)溝通，走進(jìn)他們的生活和工作，了解他們內(nèi)心的想法和感受，同時增加工作期間干事之間的溝通機(jī)會，真正做到宣揚(yáng)部一體工作。

四、聘請官員

用人原則：有創(chuàng)意、有技術(shù)、踏實、負(fù)責(zé)、有愛好為宣揚(yáng)部學(xué)生服務(wù)。

聘請新方法：先寫初試，然后部長面試，通過才藝展示后，

宣揚(yáng)部個人工作安排10

短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了，在新的××年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開，所以不論怎樣，宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣揚(yáng)部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，我作出了宣揚(yáng)部新學(xué)期的個人工作安排。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：

1。加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用，主動協(xié)作個方面的工作。

加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，主動主動的行使宣揚(yáng)職能，為我校社聯(lián)的宣揚(yáng)工作再添亮點(diǎn)；

2。充分利用好展板，做好活動宣揚(yáng)工作，辦好每一個重要節(jié)日的宣揚(yáng)版面；

3。把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)（只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順當(dāng)開展活動）和部門間的溝通：

1。嚴(yán)格要求自己，根據(jù)內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的看法和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作主動性，提高工作質(zhì)量。

2。主動與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚(yáng)作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。

3。仔細(xì)做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議。

總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4。主動行使自己的`職權(quán)，主動協(xié)作本部門的工作。要盡職盡則，要不遺余力，要以飽滿的熱忱，要以端正的看法去做好每一件工作。

對于學(xué)校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進(jìn)行周密具體的策劃，讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的實力充分呈現(xiàn)自我。我部將主動的協(xié)作其他部的工作，團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中確定會現(xiàn)許多困難，也會遇到許多大型的活動，但這些不是某個部所能獨(dú)立完成的，它須要各部的密切合作，它須要全體成員的共同努力。

我們必需堅決信念！

為了使宣揚(yáng)部的工作取得更好的效果，在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我信任，只要社聯(lián)宣揚(yáng)部能夠上下同心，共同努力，在各部門的幫助下，宣揚(yáng)部會越走越遠(yuǎn)，越走越好。

這就是我在新的一年的工作安排，我想我們肯定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我信任我們宣揚(yáng)部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

宣揚(yáng)部個人工作安排11

宣揚(yáng)部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

對于蘭州理工高校宣揚(yáng)部，首先我要明確一下核心任務(wù)，比如對重大節(jié)目的宣揚(yáng)，這也是宣揚(yáng)部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣揚(yáng)部充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有許多，像老師節(jié)、國慶節(jié)等等，都須要宣揚(yáng)部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣揚(yáng)，性質(zhì)比較肅穆、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，能夠有不同的設(shè)計方案，但宣揚(yáng)部所要到達(dá)的效果就應(yīng)是一樣的，而不就應(yīng)是太活潑而忽視了其本質(zhì)！其次，宣揚(yáng)部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，就應(yīng)有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣揚(yáng)部本身的功能，確定了它不僅僅要遵循團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意，而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。下面，我就將理學(xué)院宣揚(yáng)部工作和過去一年的活動做以總結(jié)。

一、新形式的挑戰(zhàn)

宣揚(yáng)部，由于其工作的性質(zhì)，本身就確定了這是一項重要但完成起來特性是精彩地完成的確不是輕而易舉的事；而今沒有了秘書處，又少了新力氣的融入，就顯得特性困難。當(dāng)然，這也不只是宣揚(yáng)部，也是院學(xué)生會所面臨的事情。但是對于宣揚(yáng)部來說，這就意味著原先由十幾個人共同協(xié)作的事情要