PAGEPAGE1社會工作專家聘請協議甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方為社會工作專家事宜，達成如下協議：一、聘請目的甲方因工作需要，聘請乙方擔任社會工作專家，提供專業咨詢、指導、培訓等服務。二、聘請期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿前，如雙方同意續聘，應簽訂書面續聘協議。否則，本協議自動終止。三、工作內容1.乙方應根據甲方的工作需要，提供社會工作領域的專業咨詢、指導、培訓等服務。2.乙方應積極參與甲方組織的各類社會工作活動，提供專業支持。3.乙方應按照甲方的要求，按時提交相關工作報告。四、工作方式1.乙方以兼職形式為甲方提供服務，不影響乙方現有的工作。2.乙方應根據甲方的工作安排，合理安排時間，確保按時完成工作任務。3.乙方有權根據實際情況，提出合理的工作建議和改進措施。五、報酬及支付方式1.甲方根據乙方的實際工作時間和工作量，支付乙方相應的報酬。2.報酬標準為：____元/月（或____元/次），支付時間為每月__日前。3.乙方提供的服務質量達到甲方要求，甲方可根據實際情況給予乙方獎勵。六、保密條款1.乙方在簽訂本協議及履行過程中所獲悉的甲方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止之日止。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。3.乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-社會工作專家聘請協議目錄一、聘請目的二、聘請期限三、工作內容四、工作方式五、報酬及支付方式六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、其他約定附件一：社會工作專家工作內容詳細描述附件二：社會工作專家報酬支付細則社會工作專家聘請協議甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方為社會工作專家事宜，達成如下協議：一、聘請目的甲方因工作需要，聘請乙方擔任社會工作專家，提供專業咨詢、指導、培訓等服務。二、聘請期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿前，如雙方同意續聘，應簽訂書面續聘協議。否則，本協議自動終止。三、工作內容1.乙方應根據甲方的工作需要，提供社會工作領域的專業咨詢、指導、培訓等服務。2.乙方應積極參與甲方組織的各類社會工作活動，提供專業支持。3.乙方應按照甲方的要求，按時提交相關工作報告。四、工作方式1.乙方以兼職形式為甲方提供服務，不影響乙方現有的工作。2.乙方應根據甲方的工作安排，合理安排時間，確保按時完成工作任務。3.乙方有權根據實際情況，提出合理的工作建議和改進措施。五、報酬及支付方式1.甲方根據乙方的實際工作時間和工作量，支付乙方相應的報酬。2.報酬標準為：____元/月（或____元/次），支付時間為每月__日前。3.乙方提供的服務質量達到甲方要求，甲方可根據實際情況給予乙方獎勵。六、保密條款1.乙方在簽訂本協議及履行過程中所獲悉的甲方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止之日止。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。3.乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應支付報酬的____%。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：社會工作專家工作內容詳細描述（具體描述乙方在社會工作領域的工作內容、職責和要求）附件二：社會工作專家報酬支付細則（具體描述乙方的報酬計算方式、支付時間和獎勵機制）注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.附件一：社會工作專家工作內容詳細描述2.附件二：社會工作專家報酬支付細則法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：中國的一部法律，規定了合同的訂立、履行、變更和解除等方面的內容。2.法律法規：指國家或地方政府制定的法律、法規、規章等規范性文件。3.平等、自愿、公平、誠實信用原則：合同訂立的基本原則，要求合同雙方在權利義務上平等，自愿達成協議，公平交易，并保持誠實信用。4.違約責任：當一方未履行合同約定的義務時，應承擔的責任。5.爭議解決：當合同履行過程中出現爭議時，雙方應采取的解決方式。6.保密義務：合同雙方對于合同內容、商業秘密等保密信息的保密責任。7.違約金：當一方違約時，應支付給守約方的一定金額作為賠償。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內容不明確：應詳細描述乙方的工作內容、職責和要求，以避免雙方對工作內容的理解產生分歧。2.報酬支付問題：應明確乙方的報酬計算方式、支付時間和獎勵機制，確保報酬的支付及時、準確。3.保密信息泄露：雙方應加強保密意識，采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。4.合同解除或終止：雙方應明確合同解除或終止的條件和程序，避免產生糾紛。解決辦法：1.對于工作內容不明確的問題，可以通過簽訂補充協議或詳細描述工作內容的方式，明確雙方的權利義務。2.對于報酬支付問題，可以通過設立專門的支付賬戶、定期核對支付情況等方式，確保報酬的及時、準確支付。3.對于保密信息泄露的問題，可以通過簽訂保密協議、加強信息安全管理等方式，保護雙方的保密信息。4.對于合同解除或