第第頁公司年底員工工作總結(jié)范本公司年底員工工作總結(jié)范本1

來到公司又是一年了，我的工作漸漸忙起來之后，一年比一年更快了。面對這一年的工作，這其中絕大部分我還是特別滿足的。作為在企業(yè)工作了五六年的老員工，我在自己的崗位有獨立的做事風(fēng)格和處事立場。此外，我也對這份工作有了一個深遠(yuǎn)的見解，盼望可以每年都在這份事業(yè)上作出一些創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一些別人從未想過的事情。為了更好的迎接接下來的一年，我為自己20__的工作做個總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)上

這一年，我參與了許多大大小小的培訓(xùn)，作為一名成熟的業(yè)務(wù)員，我依舊保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。許多人認(rèn)為培訓(xùn)沒有什么用處，但是假如你的工作閱歷豐富起來之后，你會發(fā)覺在培訓(xùn)中就可以學(xué)習(xí)到別人的談判技巧。培訓(xùn)不就是為了讓對方有所轉(zhuǎn)變，有所了解，有所成長嗎?換個角度，我們業(yè)務(wù)員對客戶又何嘗不是這樣呢?因此這二者都是有相像點的。我在這些培訓(xùn)中只會吸取一些有價值的，發(fā)覺他人的缺點時，也會想出解決的方法。這和我們的生活一樣，需要上心，才會有所能漲。只有多加聯(lián)想，多加發(fā)覺，多加學(xué)習(xí)，我們才能更加了解這個行業(yè)的中心點，才會在自己的工作上有所突破。

二、立場上

這幾年的時間不長不短，但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上一貫都沒有停止過腳步，也是通過各種積累才讓我走到今日的成就。在這條路上經(jīng)受的越多之后，我就發(fā)覺其實能夠讓我們堅持并且勝利的，只有自己的立場。我們的立場決斷了我們的做事風(fēng)格，也決斷了我們的堅持力度。許多人立場一轉(zhuǎn)變，許多東西都可以化為泡影。所以這一年我照舊保持一個嚴(yán)格且仔細(xì)的立場，花盡心思，也漸漸的磨礪了自己。立場是一個人直面的形象，也是他人對我們是否信任的評判，所以無論怎樣，我們對任何事情都要保持一個好的立場，才會有更深層次的進(jìn)步。

三、生活上

我個人的生活和工作是分開的。我是一個事業(yè)心比較強的人，我在工作上樹立的哪些目標(biāo)，我肯定會想盡方法去實現(xiàn)。生活中我也是一個比較約束自己的人，我習(xí)慣制定計劃，跟隨計劃走。我也很喜愛先做出假設(shè)，然后再去實踐。

任何事情只有當(dāng)心里有了譜，我才會有信心去做。所以不論怎樣，將來的時間還是要我自己去挖掘和探求。我會繼續(xù)努力，繼續(xù)奔跑，繼續(xù)堅持的!

公司年底員工工作總結(jié)范本2

一、工作環(huán)節(jié)

身為___公司的一名__員工，在工作上我嚴(yán)格的要求自己。面對工作，我嚴(yán)格冷靜，為自己制定了全面的計劃和目標(biāo)，這不僅讓我能在工作中明確自己前進(jìn)的方向，也更好的完成了工作的目標(biāo)。

一年來，我檢查在工作中對自身的要求，從思想、立場、責(zé)任三個方面嚴(yán)謹(jǐn)自身。盡管四處奔波的確有些勞累。但如今，看著自己在20__年里的成果，以及在我們共同的拼搏下公司的進(jìn)展和進(jìn)步。我知道，自己在這一年來努力是特別值得的。

當(dāng)然，能有這么大的進(jìn)步，絕不是我一個人的努力，領(lǐng)導(dǎo)的管理和培訓(xùn)，同事之間的協(xié)作與教育。這些都極大的在這一年的工作中援助了我。我知道，自己作為一名__，不可能只依靠自己的能量。身邊太多珍貴的資源和團(tuán)隊能量。這才是我們___公司強大的緣由!

二、對20__年來工作的感受

這一年里，我在工作中一貫都保持著極高的要求和責(zé)任感。面對工作的時候，總是以最高的熱忱和立場去突破考驗。但是，或許是工作的沖勁太強的緣故，我往往沒能留意到工作的環(huán)節(jié)。這反而造成了許多的糜費!我總是顧著主要的工作目標(biāo)，但在其旁邊的工作，我卻總是沒能上心去做，這造成了大量的機會和資源沒有被開發(fā)，造成了極大的糜費。并且在工作方面，盡管我也有參加到團(tuán)隊的溝通中去，但沒能深入的與同事溝通，沒能更好的進(jìn)展自己。

但也同時，也正是由于自己的這股熱忱和沖勁，才讓我在工作中收獲了這么多新客戶，并累積了不少的個人閱歷。

三、下一年的工作計劃

通過對自己的總結(jié)，我認(rèn)識到自己還有許多可以開發(fā)的空間，許多可以利用的資源，在下一年的工作中，我要更加積極的調(diào)動自己，更加環(huán)節(jié)的規(guī)劃工作，讓自己您能充分的發(fā)掘的自身的技能和身邊的資源，在工作中做出更大的創(chuàng)新。

工作還有這么多的不足我會更加努力，更加拼搏，讓自己成為一名真正優(yōu)秀的___公司的一員!

公司年底員工工作總結(jié)范本3

經(jīng)過____年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在____年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;

項目技術(shù)員的工作是一個比較繁雜的工作，要和工程、營銷、成本、前期、收購各個部門對接并提供技術(shù)支持，還要和設(shè)計院、政府部門進(jìn)行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對設(shè)計院的掌握力度不夠;

對設(shè)計院的掌握力度不夠重點表達(dá)在有些方案、施工圖的推動不順當(dāng)。有些事情設(shè)計院明明答應(yīng)的很干脆或承諾的很真誠，到時候還是完不成。在進(jìn)度掌握上，以后要在計劃完成的時間節(jié)點上提前一段時間，以應(yīng)對臨時的事情。另外，以后與設(shè)計院的聯(lián)系上，除了聯(lián)系項目負(fù)責(zé)人和手下干活的人，要多聯(lián)系設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們參加進(jìn)來。

3.對圖紙不夠熟識，看圖時間少;

在上半年工作中，發(fā)覺圖紙的問題特別的多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度顯著不夠。平常總是在干活，但說究竟圖紙才是項目技術(shù)員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務(wù)現(xiàn)場、前期、成本、收購、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖，看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)覺問題，解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也肯定要找時間來審核，做事不能顛倒是非。

4.工作不夠精細(xì)化;

平常的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如圖紙等隨時有更新的內(nèi)容就可能涌現(xiàn)錯誤。以后工作中要特地規(guī)定一個時間去總結(jié)和反思，比如每周的周幾核對平常統(tǒng)計的變更、每個月的什么時間來進(jìn)行月度計劃梳理等等，有了這些工作，才能實現(xiàn)精細(xì)化。

5.工作方式不夠敏捷;

說究竟我們項目技術(shù)員從事的是技術(shù)管理的工作，手上的設(shè)計院也好、總部技術(shù)部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用，該讓總部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。有些事情費勁不討好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的援助，哪些是自己需要要做的，哪些是可以掌握設(shè)計院做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和設(shè)計院進(jìn)行溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

6.缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷;

今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個項目開始買地到取得預(yù)售證，對整個工程從開始放樣定位到交付物業(yè)都有了認(rèn)識，但在一些環(huán)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏了解，許多東西都是紙上談兵，需要在以后的工作中加強現(xiàn)場學(xué)習(xí)力度。

7.個人性格較懦弱;

與人溝通隨和是好事，但在專業(yè)性和原那么性的問題上立場肯定要堅決甚至強硬，才能有效掌握方案進(jìn)展和標(biāo)準(zhǔn)化的推廣。如對設(shè)計院，假如我們的立場偏軟一點，同時其他房產(chǎn)的立場堅決一些，那么就會造成進(jìn)度的拖延，即使進(jìn)度不拖延也會造成因趕工而涌現(xiàn)的質(zhì)量問題。

8.缺少平常工作的知識總結(jié);

上半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在下半年的工作中，此項也作為重點來提高自己。

9.做事不夠果決，拘泥環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更積極主動一些，更雷霆萬鈞一些，會避開工作上的許多不須要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完滿也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個要求。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

公司年底員工工作總結(jié)范本4

時間真快，這一年的工作就這過去了，不曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自己確定會很枯燥，這么一年下來，我感受了很充盈，充盈的時間讓我收獲了許多。

在__公司這里我感受到的是一群相互援助的同事，是一個團(tuán)結(jié)的群體，試用期以來我很充盈，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司制造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這一年的工作結(jié)束，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也總結(jié)一下工作。

一、學(xué)習(xí)提高自身

我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的機會，這是對自己的負(fù)責(zé)，其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內(nèi)就問自己一次，這段時間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機會，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘卻自己工作，我認(rèn)為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句一般的話我，讓自己工作的每一件事情有它的價值。

二、端正立場，仔細(xì)工作

這一年的工作我，覺得自己立場一貫很好，來到公司這里之初我立場就很好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成果，立場還是第一的，立場總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于驕傲，但是一點成就感還是要有的，不能夠自己覺得自己很厲害，這就是一個立場，我端正立場，這需要有著嚴(yán)格的自覺性，立場這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺，在今后還是有許多問題的涌現(xiàn)的，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問題是一個特別嚴(yán)峻的問題，是需要我去重視的問題。

端正立場，好好的工作，來到公司這短短時間我很仔細(xì)的在工作，工作是第一我一貫這么認(rèn)為的，不管是做什么事情，有一個好的立場工作起來會很好，我仔細(xì)工作在這試用期中，不忘卻自己的初心，為了提高自己，給公司制造價值，我不會讓自己一貫保持著平凡的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好，擔(dān)心于現(xiàn)狀的工作立場，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。

公司年底員工工作總結(jié)范本5

自4月12日進(jìn)本公司以來一貫都挺喜愛這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。

剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣揚單、臺卡、會員卡、特惠券等;然后是五一的活動KT板、展架、單面之類，后來就漸漸的調(diào)整適應(yīng)過來。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如伙伴一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)厲死板。

工作上一般我接到一個任務(wù)后，我會先閱覽一遍要表達(dá)的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就可以有目標(biāo)的畫出心里已想的東西。

有些門店有不同的尺寸要求，往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上的調(diào)整和LOGO的替換，后期的這些整改在估量整個完成時間上占有不可忽視的比例，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里假如內(nèi)容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說OK的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。

在保證以往的工作一如既往的順當(dāng)進(jìn)行之外，領(lǐng)導(dǎo)上次讓我做吊旗也讓我認(rèn)識到可以嘗試不同的廣告形式，只是當(dāng)時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來很多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力，所以思慮再三還是主動找領(lǐng)導(dǎo)談了一下，了解一下我的權(quán)限和說明一下我工作上所需的一些資料的提供。和領(lǐng)導(dǎo)談話是開心的，她能很好的解開這些迷惑并主動問我需要哪些協(xié)作，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級反映求解。

有時候得空我就到一些設(shè)計