第第頁辦公室職場中注意事項

01

記精確公司的具體地址，并能夠依據周邊的標識性建筑給別人指路不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的精確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。

02

不要在開會的時候玩手機，就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人。

03

下班以前關掉你全部的辦公設備，不要自己的電腦還開著機，人就已經出去浪了;假如你是最末一個離開辦公室的人，記得關掉辦公室里的空調和燈。

04

不要傳播任何捕風捉影的消息，不管你是聽說同事張三被狗咬了，還是李四和王五去開房了，都不能跟祥林嫂一樣的處處瞎傳，這時候記住一句話：緘默是金。

05不要打聽同事的工資，同事的工資跟女人的年齡一樣，都問不得，也不要輕易告知別人。

06

隨時保持你的電話暢通，上班不是捉迷藏，不要輕易玩失蹤，讓別人干焦急聯系不上你;也不要說什么我手機沒電了之類的借口，你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦?

07

掌控你所在部門關鍵KPI的基本含義，你不必一下子弄懂全部KPI的來龍去脈，但關鍵KPI的基本含義是要弄懂的，由于它決斷著你工作的方向，以及到月底你拿獎金的多少，別兩眼一抹黑，每天瞎忙活，卻不知道為何而戰。

08

發郵件的時候記得給郵件及附件命名，郵件溝通不是猜謎游戲，郵件和附件不命名，簡單讓人看的一頭霧水，大大降低了工作效率，郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。

09

嫻熟運用公司內網并知道從哪兒下載學習資料，公司動態和學習資料一般都會通過公司內網來公布，因此你可以通過那兒去找到你想知道和學習的，這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工，究竟你問多了人家也會煩。

10

記住同一辦公室全部人的名字，或許你無法跟辦公室里的每個人都深交，而且這也不大可能，但也不能在同一辦公室呆了一個月以后，卻還不能叫全人家的名字，那就會很尷尬。

11

拜一個好師傅，一個好師傅會是你的職場領路人，更會援助你快速掌控公司的業務狀況和人際關系;有些公司會為你安排一個導師，有些公司卻不會，這就需要你主動發覺公司有那些靠譜的能人，并拜入門下。

12

記住兄弟部門的聯系電話并知道他們的老大是誰，公司業務上，少不了跟兄弟部門打交道，知道他們的老大是誰并混個臉熟，一旦需要部門協作，就會高效許多。

13

不懂就問，不要硬撐，作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐，不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行，最末搞出來一大堆不須要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。

14匯總好你的.問題，等別人閑暇的時候，再去請教，你可以多問問題，但不能不分時機地問問題，由于其實大家都很忙，都有自己的事情要做完;提前匯總好你的問題，等別人閑的時候再去請教，既高效又把給別人帶來的麻煩減削到最小。

15

拿到任務以后，先動起來，在行動中查找解決方案，一般來說，你的工作更多會是執行類工作，所以不要總是問為什么這為什么那，先去干，干著干著你就會明白為什么要這么做，也會找到更多的解決方案。

16

隨時給你的上司匯報你的工作進度，已完成的工作，匯報結果;未完成工作，匯報進度及所需支持;大部分上司都喜愛你隨時匯報進度，而不是僅僅只會埋頭苦干。

17

匯報工作的時候先講結論和重點，匯報工作不是侃大山，你得先挑結論和重點來講，假如領導對你講的內容感愛好，他是會主動來跟你侃大山的。

18認清晰誰才是公司真正的大Boss，曾見過一個入職兩三個月的員工，跟老板走個面對面結果卻